- 相關(guān)推薦
上海:司售人員月均工資增加一成多_綜合指導
據(jù)巴士一汽三分公司經(jīng)理陳界明介紹,職工的收入增長同勞動貢獻緊密掛鉤,公司鼓勵職工多勞多得。去年該公司職工全年工資統(tǒng)計表顯示,作為主體工種的司機月均工資增加了234.6元,同比增加了11.02%,售票員月均工資增加了151.51元,增長了12.56%。
70路的老駕駛員周申貴去年12個月工資加各類獎金總計近4萬元,960路駕駛員熊水福去年全年的工資也有3萬多元。老周說,這兩條線路新近更新了車輛,全新的申沃投運后,工作環(huán)境條件大大改善,有效公里數(shù)上去了,加上自己努力工作,營收有所增長,收入自然也跟著上去了。
寶山巴士118路駕駛員標兵陳志強說,雖然目前公交企業(yè)的經(jīng)營狀況不佳,但去年,巴士集團和寶山公司實行了一系列舉措提高一線駕駛員收入,如啟動交通費津貼、在崗駕駛員安全行駛公里特殊津貼等,使一線駕駛員的收入提高了15%以上。該公司職工深刻感受到企業(yè)的發(fā)展與每個人的利益是休戚相關(guān)的,在企業(yè)為職工漲工資的同時,職工應當做好自己的本職工作,確保企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
來源:勞動報
【上海:司售人員月均工資增加一成多_綜合指導】相關(guān)文章:
上海求職_綜合指導11-29
上海找工作_綜合指導11-30
求職指南針——上海篇_綜合指導11-29
上海;擬試點延長職工退休年齡_綜合指導11-30
工資倍增 廣州2012年職工平均年薪7萬_綜合指導11-30
2017上海工資扣稅標準11-11
中小企業(yè)如何應對“工資集體協(xié)商制”?_綜合指導12-01
武漢求職_綜合指導11-30
什么是成功_綜合指導11-29
成功樂章_綜合指導12-01