- 相關(guān)推薦
職業(yè)指導(dǎo)師忠告跳槽者 跳槽不能緊盯薪水看_綜合指導(dǎo)
■薪水不能衡量跳槽的好壞
一定不要只用薪水和獎(jiǎng)金來(lái)衡量跳槽的好壞。
■調(diào)整心態(tài)很重要
一旦決定跳槽,就要事先準(zhǔn)備好能力和優(yōu)勢(shì),調(diào)整好心態(tài)。能力必須經(jīng)過(guò)肯定才能變成自信,自信是成長(zhǎng)過(guò)程中經(jīng)過(guò)不斷的肯定而建立起來(lái)的。肯定有兩種:來(lái)自本人和來(lái)自他人的肯定,最好是兩者都有。
■it士慎跳槽
2006年的it業(yè),雖然用人呈上升勢(shì)頭,但供大于求仍是主要趨勢(shì)。it人士若要跳槽,一定要慎重。(雷雨、薛莉)
來(lái)源:武漢晚報(bào)
【職業(yè)指導(dǎo)師忠告跳槽者 跳槽不能緊盯薪水看_綜合指導(dǎo)】相關(guān)文章:
成功職業(yè)指導(dǎo):該跳槽時(shí)就跳槽11-11
職場(chǎng)斗法:跳槽vs反跳槽_綜合指導(dǎo)11-29
職場(chǎng)分析:it人才跳槽綜合指導(dǎo)03-11
跳槽了 別說(shuō)原單位不好_綜合指導(dǎo)11-29
如何準(zhǔn)確把握跳槽的時(shí)間_綜合指導(dǎo)03-02
如何善對(duì)核心員工跳槽_綜合指導(dǎo)03-03
頻繁跳槽可能對(duì)你不利_綜合指導(dǎo)11-30