電話面試別慌張

　　面試是通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編為大家整理的電話面試別慌張，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　電話面試別慌張

　　很多外企在收到簡歷之后，為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪面試。電話面試的時(shí)間一般在20-30分鐘左右，用以核實(shí)求職者的背景和語言表達(dá)能力。其實(shí)，電話面試官一般都不是公司的HR，往往是一些兼職人員，他們的主要工作就是了解你的外語能力并且核實(shí)個(gè)人背景。雖然也會問一些問題，但是這些都是非技術(shù)的，即使他問到了技術(shù)文題，也不要緊張，因?yàn)榇蠖鄶?shù)情況這只是一個(gè)形式。你需要做的就是對于每一個(gè)問題給予清除的回答，讓他聽清楚你的話，這一點(diǎn)非常重要，因?yàn)�，對于外語的電話面試，對方聽清楚，你就成功一大半了。

　　電話突然打來怎么辦

　　企業(yè)突然來電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運(yùn)動，也許正在公車上，此時(shí)沒有任何準(zhǔn)備，建議你告訴他現(xiàn)在還清比較嘈雜，你聽不清楚，約定一個(gè)時(shí)間(比如30分鐘之后)再打給他，注意千萬不要說自己沒有準(zhǔn)備，也不要將時(shí)間約的特別晚，否則很有可能讓你失去這次機(jī)會。

　　一旦贏得時(shí)間，最先做的應(yīng)是馬上攤開資料寫一份提綱，從容應(yīng)答。當(dāng)你能坦然放松地與對方進(jìn)行電話交談時(shí)，應(yīng)該將對方單位名稱、招聘崗位，以及你所感興趣的職位等弄清楚。假若對方表示占用時(shí)間很短，要你配合的話，也不要緊張，先找個(gè)安靜的地方坐下，然后理清思路，先做簡短的自我介紹，之后有條不紊地回答提問

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