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目標意識較強的畢業(yè)生招聘受青睞_綜合指導
在一家全國連鎖英語教育機構(gòu)招聘臺前,記者看到招聘人員主動招呼一些年輕人來洽談。在招聘人員介紹了工作情況和待遇之后,很多學生填寫了求職單,但是招聘方只跟其中一些學生約定了面試時間,對另一些則只表示會進一步電話溝通。
對此,該公司業(yè)務部負責人吳劍對記者解釋說:“很多大學生剛畢業(yè),大都沒有自己的既定目標。而我們通常會在應聘者里面優(yōu)先挑選一些目標意識比較強的,比如說有自己奮斗理想的,然后進行面試和進一步培訓!
多數(shù)用人單位工作人員都表達了這樣的想法。他們建議大學生在求職時,一定要認真做好簡歷并隨身攜帶;在尋求工作的時候要找到自己的目標,認清楚就業(yè)形勢,展現(xiàn)良好的精神狀態(tài),讓招聘者看到一旦選定了這份工作,就會全力以赴去做的干勁!
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