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怎樣讓老板喜歡你
| 人在職場(chǎng)，最大的恐懼莫過(guò)于老板不喜歡。那該如何做個(gè)讓老板喜歡的員工呢？筆者在企業(yè)從事管理工作多年，總結(jié)出四點(diǎn)，供打工朋友參考。 第一：學(xué)會(huì)為老板省錢。對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，最怕的是“好鋼未用到刀刃上”，員工拿錢亂花。因此，在采購(gòu)物品或策劃項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)該提供省錢的方案讓老板選擇，同時(shí)要告訴他（她），哪種方案效果最好、省錢最多、價(jià)值最大，為老板的決斷提供最佳思路。省錢的項(xiàng)目最易被老板采用，也讓他（她）感覺(jué)到你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。以廠為家、廠興我榮、廠衰我恥，這樣的員工，老板是一輩子都不會(huì)嫌棄你的。 第二：多向老板報(bào)告。對(duì)于商務(wù)繁忙的老板來(lái)說(shuō)，他（她）不可能凡事親歷親為，但又害怕員工擅作主張、隱瞞不報(bào)。因而有些老板會(huì)在企業(yè)內(nèi)部安排一些屬于自己的“親信”或“眼線”，監(jiān)督員工，通過(guò)另一種渠道了解你的工作作風(fēng)。這是老板的弱點(diǎn)，也是老板的心病。作為員工，與其說(shuō)讓其他人監(jiān)督自己，倒不如主動(dòng)向老板報(bào)告。養(yǎng)成這么一種職業(yè)習(xí)慣，你就不必再擔(dān)心背后的“小人”作祟。 第三：危機(jī)時(shí)拉老板一把。對(duì)于大多數(shù)老板來(lái)說(shuō)，并不需要員工在經(jīng)濟(jì)方面給予什么幫助，倒希望員工多為自己解決一些灸手的難題，甚至可說(shuō)是希望有人拉一把�；诶习宓倪@種需求，作為員工，在干好本職工作的同時(shí)也別忘了觀察與留意其他單位或個(gè)人的工作，特別是在危難來(lái)臨時(shí)，不失時(shí)機(jī)的表現(xiàn)自己，不單其他單位的主管或同事會(huì)謝謝你，老板也會(huì)對(duì)你刮目相看。能夠做自己工作范圍之外的事情，會(huì)有哪個(gè)老板不喜歡呢？ 第四：與老板攀親。在企業(yè)管理中，多數(shù)專家學(xué)者認(rèn)為這是不道德的行為，與管理的宗旨背道而馳。但筆者認(rèn)為，只要對(duì)社會(huì)無(wú)害、對(duì)企業(yè)有利、對(duì)自己有益，與老板保持良好的交情，何樂(lè)不為？據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)表明，超過(guò)八成的老板感覺(jué)到自己在親戚面前孤立無(wú)援。不是被“紅眼病”看扁就是被口水泡沫淹滅。內(nèi)心深處感到無(wú)比寂苦。如果能夠理解老板的這一社會(huì)悲痛，多與他（她）走動(dòng)，談心、聊天、問(wèn)候，不但能讓老板感覺(jué)到你對(duì)他（她）的忠心耿耿，也能讓老板透過(guò)另外一種渠道釋放心理上的壓力。一舉兩得的美事，做做何妨？！ 親戚并非一定要有血緣關(guān)系，感情深了，事實(shí)上也成親人了。在職場(chǎng)生涯中，學(xué)會(huì)與老板攀親，可是一門學(xué)問(wèn)喲！ 作者：羅建云 來(lái)源：yjbys 【怎樣讓老板喜歡你】相關(guān)文章： 怎樣讓老板為你加薪11-27 你喜歡什么樣的老板？06-16 怎樣當(dāng)個(gè)好老板？11-11 怎樣獲得老板賞識(shí)11-27 怎樣面對(duì)年輕老板11-27 怎樣和老板相處11-29 學(xué)會(huì)怎樣恰當(dāng)?shù)鼐芙^老板11-18 職場(chǎng)：如何控制你的老板11-11
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