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與上司相處:別把期望值定得太高
前程無憂的職業(yè)顧問認(rèn)為,員工與上司相處可以嘗試以下幾點:??1.學(xué)會換位思考:別遇到什么事都去抱怨別人的不對,站在別人的角度想一想。??2.降低期望值:別把期望值定得太高,希望越大失望越大。??3.發(fā)揮優(yōu)勢資源,認(rèn)識自我:把自己的強項表現(xiàn)出來讓上司知道,告訴他或她,你也有這個能力去很好地完成任務(wù)。??4.凡事多溝通:上司不是高不可攀的,有事情多和上司談?wù)劊屔纤纠斫饽愕囊馑肌??5.幽大于默:生活、工作中多幽自己一默,別默默無聞不出聲,學(xué)會自我調(diào)整。??理想的與上司的關(guān)系應(yīng)是:??1.能順利溝通,上司也學(xué)著站在員工的立場想問題,可以達(dá)到上司、職位、薪資三贏。??2.無人管理,人人自律。??3.工作上相輔相成,私底下過得去,上司與員工相互信任與理解。??4.上司在工作中不過分強勢,在給予指導(dǎo)的同時也留出一定的思考空間給下屬。 來源:yjbys 【與上司相處:別把期望值定得太高】相關(guān)文章: 如何與女上司和睦相處?11-11 員工與職場上司相處的技巧10-11 身處職場,你會與上司相處嗎?11-11 在職場中如何跟上司相處12-11 北京白領(lǐng)對薪水期望值最高02-18 面試別把薪酬談的太低02-18 職場新人 別把溝通當(dāng)難事11-14 |