老板最討厭的九種員工
1.遇到問題事不關(guān)己! 」ぷ髦杏龅絾栴},雖不屬你直接負責(zé)范疇,但和老板相關(guān),切勿事不關(guān)己高高掛,盡自己最大能力處理好。 2.凡事三緘其口! ∶鎸习宀灰偸浅聊蜒裕@對你沒任何好處。老板希望員工能夠出謀劃策、各抒己見,提供盡可能多的信息。 3.總是墨守城規(guī),沒有創(chuàng)新! ≈粫䦂(zhí)行上司命令,完全沒有自己的主見,這種人老板不會喜歡。盡力幫老板想一些好的、高效的方法,不斷改進工作方式,推陳出新! 4.背后議論上司。 這是與人相處的一大禁忌。自以為上司不會知道背后的議論,但沒有不透風(fēng)的墻,謠言總會不脛而走,使你的前途岌岌可危! 5.隨遇而安! 〔凰歼M取的人大多安于現(xiàn)狀,不想做任何改變。而現(xiàn)今社會飛速發(fā)展,如不及時給自己充電,早晚會被淘汰! 6.追名逐利。 在現(xiàn)代公司里,個人的貢獻與價值并不一定直接與職位等級掛鉤。明智的做法是,將工作成績擺在首位,最后追求名利! 7.拒絕加班! 【礃I(yè)的人從不計較工作時間的長短,他們會把工作中取得了多少成績,自己學(xué)到多少東西放在首位。老板最喜歡這樣的員工。 8.不善交際。 在大公司,許多人只局限于與本部門人員交往,不與其它部門的人聯(lián)系。要知道我們都是社會人,相互聯(lián)系,相互制約,至少得知道所在大企業(yè)的'主要領(lǐng)導(dǎo)是誰,他們的處事哲學(xué),你所在的部門與整個公司有何聯(lián)系。 9.既然預(yù)定了假期就不可改變! 《鄶(shù)老板希望下屬能隨時調(diào)整自己的時間表,適應(yīng)公司工作需求。公司總會遇到很多突如其來的事情,如公司合并、新產(chǎn)品發(fā)布等,這時即使你處于休假時間,也應(yīng)當(dāng)放棄,迎合公司的要求! 碓:搜狐職場風(fēng)云社區(qū)? 【老板最討厭的九種員工】相關(guān)文章: 全世界最杰出的老板愛提拔誰職場故事06-21 求職故事:老板需要怎么樣的員工09-20 職場上最“幼稚”的五種員工08-13 最讓前輩們討厭的八種職場新人09-30 最賺錢的創(chuàng)業(yè)項目09-20 盤點就業(yè)最挑剔的星座09-19 求職故事:我一次最糗又最炫的面試07-31 私人場合不和洋老板聊工作職場故事06-20 最暴利的10大行業(yè)12-11 |