大學生到民企求職應(yīng)當注意的四個誤區(qū)
大學生到民企求職應(yīng)當注意的四個誤區(qū)
應(yīng)屆大學畢業(yè)生在應(yīng)聘民營企業(yè)時往往存在四大誤區(qū),本文給大學畢業(yè)生提個醒!≌`區(qū)一是重眼前輕長遠,部分民企使用應(yīng)屆畢業(yè)生時只看其是否“身強體壯”,畢業(yè)生卻常常忽視這一點。誤區(qū)二是重薪水輕保障,往往只看月薪高低,卻忽視了五險一金等福利保障;誤區(qū)三是重發(fā)展輕學習,往往只看自己能否一展身手,卻不管有沒有學習和提高的機會;誤區(qū)四是重熟人介紹,輕市場配置; 業(yè)內(nèi)人士建議,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)對民營企業(yè)進行甄別,考慮問題時要長遠,既顧及目前的薪水,也要兼顧福利保障、學習發(fā)展和上升空間等因素。大學生就業(yè)|大學生就業(yè)資訊,為你提供全面的大學生職業(yè)規(guī)劃、大學生就業(yè)指導(dǎo)、大學生就業(yè)形勢分析以及大學生職業(yè)困惑、大學生就業(yè)難等多方位的信息。本站部分文章來自互聯(lián),所有文章的版權(quán)為原作者所有!如無意中侵犯到您的權(quán)益,請及時與我聯(lián)系,我們將在第一時間做出回應(yīng)!謝謝!
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