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如何自我規(guī)劃職業(yè)生涯
年輕人沒有不做夢(mèng)的。做夢(mèng)無疑不是壞事情，只有做“白日夢(mèng)”才是可笑的——一只貓夢(mèng)想成為獅子根本不可能，而一頭瘦弱的獅子成為雄壯的獅子的夢(mèng)想?yún)s并非妄想，因?yàn)檫@個(gè)夢(mèng)通過長(zhǎng)期有效的努力可以實(shí)現(xiàn)。
高校畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)，經(jīng)過兩三年的職場(chǎng)磨練，不論成敗，都應(yīng)開始思考人生定位的大問題了。這里，我們就來探討一下年輕人職業(yè)生涯的自我規(guī)劃問題。
對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，可以理解成“做夢(mèng)”。年輕人應(yīng)該如何“做夢(mèng)”呢？
怎么“做夢(mèng)”？
也就是“做夢(mèng)”的原則。借用下面的幾個(gè)同時(shí)也是名言警句的短句，提供給年輕的朋友：
一年可能辦不成任何一件事情，十年卻可以成就任何事情。
有目標(biāo)肯定比沒有目標(biāo)好。
好的開始是成功的一半。
循一則而用力則功立。
什么才是你的夢(mèng)？
就是恰當(dāng)確立你的目標(biāo)。首先，要回答下面三個(gè)基本問題：㈠我最想成為什么？㈡我現(xiàn)在是什么？㈢我估計(jì)自己最有可能成為的角色是什么？在下表中填空：
我最想成為： 如：“國(guó)內(nèi)最有影響力的管理學(xué)者之一”
我現(xiàn)在是： 如：“一個(gè)有一定管理理論知識(shí)和長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)的，剛從職業(yè)經(jīng)理轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)管理咨詢的，正在艱難創(chuàng)業(yè)并為公司生存擔(dān)憂的，希望有所突破的人士”
我最有可能成為（按順序）： ①合格的職業(yè)經(jīng)理人 ②優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T ③受人歡迎的學(xué)院教師 ④有所建樹的專家學(xué)者 ⑤成功的企業(yè)家
然后，請(qǐng)結(jié)合自身的有關(guān)情況，包括：㈠價(jià)值觀，㈡興趣愛好，㈢知識(shí)和技能，㈣性格特點(diǎn)，㈤學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，㈥資源獲得能力等，在這五個(gè)最有可能成為的角色中選出一個(gè)（當(dāng)然，如果目標(biāo)之間相容，并不排斥同時(shí)選擇多個(gè)目標(biāo)，但必須明確主目標(biāo)）。
最后，將這個(gè)目標(biāo)明確出來。盡管這個(gè)過程是艱難和痛苦的，但必須做出（如上例中的最后確定比較艱難，如果必須做出，這里假定選擇的是“④”，即“有所建樹的專家學(xué)者”，其他的幾個(gè)角色可能出現(xiàn)在這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程中）。這就是定位、目標(biāo)，是“瘦弱獅子”想成為的“雄壯獅子”。
如何讓夢(mèng)成為現(xiàn)實(shí)？
以下幾個(gè)問題不僅是明確步驟和措施的必要，這些問題的回答本身也是我們?cè)诟鱾�(gè)步驟中非�，F(xiàn)實(shí)的一些措施。
㈠何時(shí)達(dá)成目標(biāo)，即希望用幾年時(shí)間讓夢(mèng)實(shí)現(xiàn)？
㈡在何地達(dá)成目標(biāo)，即希望把夢(mèng)放在哪里兌現(xiàn)？
㈢需何人幫忙達(dá)成目標(biāo)，即希望哪些貴人將你夢(mèng)圓？
㈣需何種條件達(dá)成目標(biāo)，即希望獲得那些資源、條件來配合夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)？
㈤需要多少人力、財(cái)力等來達(dá)成目標(biāo)，你是否可以投入？
㈥階段性的目標(biāo)如何？請(qǐng)列出未來年度的具體日程。
㈦當(dāng)前可以采取的具體措施是什么？
這些問題必須結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況來回答和確定，其他任何人都無法幫忙。需要提醒的是，時(shí)間不妨放得長(zhǎng)一些，比如5年，10年甚至更長(zhǎng)；階段性目標(biāo)可以按時(shí)間倒推，由遠(yuǎn)及近，越近越清晰；當(dāng)前的具體措施是每個(gè)階段、每個(gè)時(shí)期都必須回答的問題。
如果上面的一些建議能對(duì)有志的年輕朋友們發(fā)生一定的積極的作用，作者將非常榮幸。愿所有愿意成為“雄壯獅子”的“瘦弱獅子”能自我規(guī)劃職業(yè)生涯并讓規(guī)劃成為現(xiàn)實(shí)。
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