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武漢市大學畢業(yè)生就業(yè)新變化
武漢市畢辦發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)狀況的調查報告顯示，武漢市大學生畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)了一些變化。
九成畢業(yè)生期望薪酬1500元以上
調查顯示，大學畢業(yè)生中，選擇就業(yè)時薪水在1500元以上的被調查者占92.24%，比上年調查時多了12個百分點。
其中40.47%的被調查者認為就業(yè)后應該拿到2000元-3000元月薪，11.30%的大學畢業(yè)生認為就業(yè)時應該拿到3000元以上的月薪。
武漢市畢辦主任王星說，目前，武漢市多數(shù)企業(yè)對于剛畢業(yè)的大學生能夠提供的月薪普遍在1000元-1500元之間。
九成專業(yè)對口
值得關注的是，大學生所學專業(yè)和工作崗位日益對口。
調查顯示，有89.15%的被調查者從事的工作與所學專業(yè)對口，這個比例比2006年高出19個百分點。
兩成崗位招不到合適大學生
調查顯示，2008年武漢地區(qū)大學畢業(yè)生就業(yè)存在22.7%的就業(yè)缺口率，即目前武漢地區(qū)的用人單位在大學畢業(yè)生招聘計劃中，還有22.7%的名額沒有招滿，與去年相比，缺口率提高了7.90%。
王星說，這和大學生就業(yè)困難形成矛盾，就業(yè)、招聘兩難是當前社會一個奇怪的現(xiàn)象。他說，一些學校在專業(yè)設置和教學上存在問題，不能滿足用人單位的需要，同時就業(yè)指導缺乏針對性。
用人單位急需十類人才
對用人單位的問卷調查顯示，用人單位急需的十大專業(yè)依次為：計算機技術、電子信息、電子商務、機電一體化、市場營銷、機械制造、通信工程、英語語言、會計學、醫(yī)藥學等。
王星說，總體看，理工類大學畢業(yè)生是用人單位急需人才。調查還顯示，制造業(yè)、通信、光電子、建筑等行業(yè)用人單位的就業(yè)缺口相對較大。(記者楊磊)
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