有關(guān)于求職的指導
求職指導：如何才能成為一個受歡迎的人？
也許你學識淵博，也許你能言善辯，也許你談吐文雅，可是僅僅擁有這些，你也不一定會成為一個受歡迎的人。
人際交往中，別人喜歡或者憎厭你的感情，是由你的社交水平、品位以及為人處世的方法所決定的。同時，它也可以決定你事業(yè)的或。所以，在人際交往中，注意從以下幾個方面陶冶、約束個人的品性和修養(yǎng)，就能有效地贏得他人的好感，避免惹厭。
謙恭自律，不要爭強好勝
初入社會的男女年輕氣盛，接受新知識新觀念快，富有開拓創(chuàng)新精神，這是一種難得的人才優(yōu)勢，但如果把這種優(yōu)勢誤作為追求名利、嘩眾取寵、恃才傲物的資本，就很容易走入狂妄自大、爭強好勝的誤區(qū)。在社交場合，無論你自己的知識多么豐富，口才多么犀利雄辯，都應該時刻以謙恭的態(tài)度嚴格約束自己。這樣，個人的威信和形象不僅不會受到影響，反而還會使你獲得很好的人緣。和風細雨，不要出口傷人
現(xiàn)實生活中，許多因詞不達意、語言尖刻抑或“刀子嘴豆腐心”而惹人生厭者比比皆是。正所謂“片言之誤，可以啟萬口之譏”。激昂慷慨，言人所不敢言，對方自會發(fā)生辛辣的反應；陳義晦澀，言辭拙訥，對方自會發(fā)生苦澀反應；一味訴苦，到處乞憐，對方自會發(fā)生寒酸反應；好放冷箭，傷人為愉，傷人越甚，越以為快，對方自會發(fā)生創(chuàng)痛的反應。
為避免出口傷人，說話宜三思而后“語”，不宜心直口快，宜和風細雨，不宜含沙射影。說話之前，起碼先得考慮這樣一個問題：他愿不愿意聽你說話。愿意聽你就說，不愿意聽還是免開尊口為妙。同時，要善于換位思考，你的“金口玉言”如果是對方說給你聽，你是愉悅還是心生不快？如此，便會漸漸改掉這種不受歡迎的毛病。得理饒人，不要針鋒相對
青年人血氣方剛，遇事容易激動，尤其在自以為正確的情況下，更易理直氣壯、咄咄逼人，這種處世方式是很不受歡迎的。因為人無完人，誰也不是圣人，說話辦事哪能沒有個閃失呢。
求職指導：低調(diào)做人不張揚不矯揉
當今社會，與人相處，只要稍有點處理不當，就會招致不少麻煩。輕則，工作不愉快；重則，影響職業(yè)生涯。因此，與人相處，我認為關(guān)鍵是要學會低調(diào)！
美國開國元勛之一的富蘭克林年輕時，去一位老前輩的家中做客，昂首挺胸走進一座低矮的小茅屋，一進門，“嘭”的一聲，他的額頭撞在門框上，青腫了一大塊。老前輩笑著出來迎接說：“很痛吧？你知道嗎？這是你今天來拜訪我最大的收獲。一個人要想洞明世事，練達人情，就必須時刻記住低頭�！备惶m克林記住了，也就了。
低調(diào)做人，是一種品格，一種姿態(tài)，一種風度，一種修養(yǎng)，一種胸襟，一種智慧，一種謀略，是做人的最佳姿態(tài)。欲成事者必要寬容于人，進而為人們所悅納、所贊賞、所欽佩，這正是人能立世的根基。根基既固，才有枝繁葉茂，碩果累累；倘若根基淺薄，便難免枝衰葉弱，不禁風雨。而低調(diào)做人就是在社會上加固立世根基的絕好姿態(tài)。低調(diào)做人，不僅可以保護自己、融入人群，與人們和諧相處，也可以讓人暗蓄力量、悄然潛行，在不顯山不露水中成就事業(yè)。學會低調(diào)做人，就要不喧鬧、不矯揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷進是非、不招人嫌、不招人嫉，即使你認為自己滿腹才華，能力比別人強，也要學會藏拙。而抱怨自己懷才不遇，那只是膚淺的行為。
低調(diào)做人，就是用平和的來看待世間的一切，修煉到此種境界，為人便能善始善終，既可以讓人在卑微時安貧樂道，豁達大度，也可以讓人在顯赫時持盈若虧，不驕不狂。
求職指導：高級處世藝術(shù)之做人做事
正面的反饋句型：……，……就（會）更好了。
常用舉例：
一、媽媽今天的魚燒得有點咸了。
一般反饋：“媽，今天的魚怎么那么咸？”
一般反饋的結(jié)果很可能引來的回答是：“那么以后你自己做！”
正面的反饋：“媽媽，今天的魚很好吃，如果再淡一點就更好了�！�
正面的反饋的作用是提高對方的積極性，又指出了不足之處，效果會很好的。
二、男/女請你去看電影，但看完后你感覺那部片子糟糕透了。
一般反饋：“一點也不好看，沒勁。”
結(jié)果是把他/她打擊得半點士氣都無，下次可能就不請你了。
正面的反饋：“真是很不錯的電影啊，如果是驚險/動作/恐怖片就更好了。”（“了”發(fā)“樂”的音效果更佳）
看著吧，下次一定就是你喜歡的片子了。
其他例句：
這個報告很不錯，如果再具體一點就更好了。
這個手機好漂亮啊，如果顏色再鮮艷一點就更好了。
今天你好漂亮啊，如果戴上我給你的項鏈就更美了。
你真的很不錯，我要是有你這樣一個男/女朋友就更好了。
高級處世藝術(shù)之二——技巧
在日常生活中，有很多時候我們都是在溝通，無論是工作、學習、戀愛和交友都需要溝通。溝通的定義很多，而且結(jié)論不統(tǒng)一，這里就不具體展開了。
比較常用的溝通就是交談，這個幾乎天天使用。當你在和別人說話的時候，需要注意以下幾點：
1�？邶X清晰：這個很重要，否則別人不知道你在說什么，說慢點沒有關(guān)系，但一定要說清楚。
2。主題明確：有很多人說了半天，東拉西扯，就是沒說清楚主題，浪費，讓人不厭其煩，因此說話前把一定要把語言組織好。
求職指導：非禮勿聽，非禮勿視，非禮勿言
孩子很難認認真真地聽從長輩的教導，但他們永遠不會忘記效仿長輩的行為�！材匪埂ぐ聹�
行為舉止
記得小時候看到過一個黑褐色的小瓷器，大約三寸高四寸寬，塑的是三只小猴。
第一只小猴用手蓋住了自己的耳朵，第二只用手蒙住了自己的眼睛，第三只捂住了自己的嘴巴。
這三只小猴子的姿勢有著三個警示的含義。第一個是：只聽有關(guān)別人的好話，要是聽到壞話呢，就要想著沒準那件事情是被你或者別人誤解了；第二個警告是：要善于發(fā)現(xiàn)每個人好的那一面，不去老想著別人的缺點；第三個警告是：要管住會傷人的嘴巴，永遠不去說人的壞話，也不傳播謠言。
三只猴子所達傳達的意義聽起來似乎很簡單，其實是一種做人的標準，一般人很難做到這些。
這三只小猴子看起來有趣極了，它們用手茸茸的手捂住眼睛、耳朵和嘴巴，幽默地模仿著人類的行為，好可愛喲！爸爸笑著說，人如果擁有這三只小猴子所傳達的智慧，那么，"閑話"碰見他們也只好退避三舍啦！
想想看，有多少次，你因為別人說的一些無中生有的事感到難過？有多少次，你因為別人誤解了你的行為而傷心？有的時候，他們可不是誤解，而是偏偏故意把你的行為往壞處想。
你還記得童年時代那些曾經(jīng)讓你心碎的話嗎？到底需要多長，幾天、幾個星期、還是幾年，你才能從刺痛你心的指責當中恢復過來？有沒有人曾經(jīng)拼命地貶低你，只不過是為了抬高他自己？
最傷人的，就是說一些用心惡毒、冷嘲熱諷的話。眼睛看到的邪惡、耳朵聽到的邪惡都會腐蝕人的心靈，但口中的邪惡卻是最厲害的毒素，那些話語卻能將邪惡傳播得更遠。
如果我們遵從這些教訓，就會更友善地對待自己身邊的人。從我們友好的態(tài)度中，別人也會有所領悟，從而以同樣的態(tài)度對待我們。要知道，從來就沒有人能靠踐踏別人來抬高自己。
求職指導：論“人脈存折”的重要性
一位到處打聽，要為兒子找一所有“人脈”的小學，不論多貴也不論多遠，因為他想給他的兒子存一張黃金人脈存折。
關(guān)于人脈的說法實在太多了：人脈是金、人脈就是錢脈、人脈是一個人最重要的資產(chǎn)、人脈廣泛鑄造百萬富翁、人脈——有錢比不過“有人”、事業(yè)從“人脈”開始人緣變財源、人脈——首要無形資產(chǎn)、人脈——個人的第一生產(chǎn)力、人脈是秘密武器、盤活“人脈”得以飛躍、人脈造就、人脈如命脈、人脈是無形的存折，等等、等等。
人脈真是神乎其神！
人脈之重要是誰也不能否認的，除非你想當魯濱遜，就是魯濱遜還有個星期五。因為人類是群居的社會動物，大家互相幫忙而賴以生存，人與人之間產(chǎn)生了特殊的情感與利益關(guān)系，這就是所謂的“人脈”。不過人脈的重要性夸張到這個份上，怎么聽怎么看也是利益關(guān)系重于情感。
經(jīng)由人際關(guān)系而形成的人際脈絡誰沒有呢？問題是看你如何派人脈的用場。于是又有了一大串：有人脈就有機遇、建立人脈找到好工作、把好你的人脈、如何更好地運用人脈關(guān)系、怎樣維護你的人脈、互惠互利結(jié)牢人脈、開發(fā)你的人脈金礦、在人脈網(wǎng)中提升自己、直至打造黃金人脈組合、經(jīng)營人脈，就是經(jīng)營成功。
君不見，當年商場如戰(zhàn)場，一位剛畢業(yè)想施展身手的MBA，三天內(nèi)就從班上找到伙伴；一位只身來中國發(fā)展的總經(jīng)理，請客送禮沒門，同學一場拿下上億訂單。這也都是事實。于是，做人脈文章的各類MBA和各款式“高端”培訓班和論壇層出不窮。在當下這已缺乏新聞性了。為就讀小學的兒女尋找人脈倒頗有新意，拳拳之心令人動容，這比給孩子留遺產(chǎn)要高明，假若有人把它作為廣告創(chuàng)意，說不定又是一個高價學校的“賣點”。這是另一類“別讓孩子輸在起跑線上”，立足點自然比“又彈琴、又識字、又下圍棋、又學速算，還去畫畫”，以及“學英語，越早開始越好”來得高。沒錯，靠黃金人脈吃一輩子的眼下確有人在，“好風憑借力，送我上青云”，問題是這么久遠的存折是否保險有效，將來會不會是刻舟求劍的拷貝？
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