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求職的五大步驟
一般是指為獲得某種東西或達(dá)到某種目的而采取的手段與行為方式。方法在哲學(xué)，科學(xué)及生活中有著不同的解釋與定義。以下小編為大家將為大家介紹五種最佳求職方法，希望可以幫到你!
求職的五大步驟
第一、寫好簡(jiǎn)歷，寫簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性，不要寫太廣、太長(zhǎng)。要精簡(jiǎn)，體現(xiàn)主要的能力就可以了。
第二、做好面試準(zhǔn)備，通過好簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)了，那就好好準(zhǔn)備面試吧，去參加求職面試，除了要隨身攜帶必要的證書、照片等常規(guī)的用品之外，還應(yīng)事先做些“功課”。
�。帷�(zhǔn)備好同所應(yīng)聘的職位相吻合的“道具”。身上穿的，手上戴的，渾身上下的所有衣著打扮均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)職位的理解程度。
�。狻�(zhǔn)備好同自己身份相吻合的行為規(guī)范。面試的細(xì)小行為最能說明一個(gè)人的真實(shí)情況。譬如面對(duì)一位前來就職秘書的小姐，主考官也許會(huì)讓其將隨身攜帶的包打開，因?yàn)閺闹锌梢钥闯鲞@位女孩子的生活條理性。試想一個(gè)自己包內(nèi)物品都弄得雜亂無(wú)章毫無(wú)頭緒，甚至連參加面試時(shí)用的筆都常常找不到的人，他怎么能在工作中把事情安排得十分有條理呢？
第三、塑造好形象。求職時(shí)的正式裝扮，就是比較文雅、成熟的，而不是穿有許多裝飾品、褶子或蕾絲的服裝。如盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給主考官留下這個(gè)人太隨便的印象。
第四、流利的表達(dá)。語(yǔ)言能力是主考官評(píng)估你的一個(gè)重要指標(biāo)。如果你說話時(shí)經(jīng)常用口頭語(yǔ)，你給人的印象將是猶豫不決、緊張，甚至遲鈍，會(huì)降低主考官對(duì)你的信心。
第五、要保持自信。一般主考官都認(rèn)為應(yīng)聘者應(yīng)該有一定的社交能力，以及有在大家面前開口說話的勇氣。不要一想到自己要在主考官面前說話，就開始想到負(fù)面的結(jié)果，如果你怯場(chǎng)，那么就需要充分的準(zhǔn)備來幫助你鎮(zhèn)定自己。
求職的五大步驟
一、利用關(guān)系
請(qǐng)親戚、朋友、同學(xué)幫忙，利用你的關(guān)系。你只需要向他們表達(dá)你的關(guān)心，講清楚你的求職目標(biāo)，保持樂觀、積極向上的心態(tài)，問他們一個(gè)簡(jiǎn)單的問題：你那招不招人?你知道其他地方招人嗎?這種求職方法的成功率是33%。
二、直接登門拜訪
不管他們招不招人，直接去感興趣的公司、工廠、代表處登門拜訪。這種求職方法的成功率是47%。別忘了充分準(zhǔn)備呀!
三、自己利用黃頁(yè)查詢
自己利用電話號(hào)碼簿黃頁(yè)，直接查詢感興趣的行業(yè)，然后給你感興趣的公司打電話，問他們是否招聘你這樣的人員(你的求職意向或感興趣的職位)，講明你勝任這份工作，而且可以做得很好。這種求職方法的成功率是69%。
四、互助
和幾個(gè)求職者一起，互相幫助，利用電話號(hào)碼簿黃頁(yè)，直接查詢感興趣的行業(yè)，然后給你感興趣的單位或公司打電話，問他們是否招聘你這樣的人員(你的求職意向或感興趣的職位)，講明你勝任這份工作，而且可以做的很好。這種求職方法的成功率是84%。加入JobFind求職互助俱樂部(BBS)，你會(huì)得到更多幫助;加入年薪10萬(wàn)俱樂部，您會(huì)有更多機(jī)會(huì)，更美前程……
五、成功特快方式
遵循WHAT(職位)→WHERE(行業(yè)/專業(yè))→HOW(怎樣找)的程序，用PLEASURE(快樂時(shí)光)→INFORMATION(情報(bào)約會(huì))→EMPLOYMENT(招聘面試)方法(PIE)，不論你是找工作還是轉(zhuǎn)換職業(yè)，成功率是86%。
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