個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃分析(環(huán)保類專業(yè))
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曾經(jīng)一兩年前在環(huán)保工程師俱樂部論壇上回了個(gè)帖子,是對(duì)一個(gè)環(huán)境工程本科畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃所產(chǎn)生的迷茫的回復(fù)。 當(dāng)時(shí)寫得還比較簡單! ‖F(xiàn)在把這個(gè)帖子進(jìn)行整理并加以分析歸納于自己的博客之中,給新人做個(gè)參考,希望能增強(qiáng)些信心。 1、繼續(xù)讀研/博/出國等深造→科研/教授→搞出好技術(shù)賺大錢/教書/專家/創(chuàng)業(yè) 2、畢業(yè)→環(huán)評(píng)單位→環(huán)評(píng)工程師→環(huán)評(píng)專家/創(chuàng)業(yè) 3、畢業(yè)→設(shè)計(jì)院/環(huán)保工程公司→環(huán)保工程師→技術(shù)專家/項(xiàng)目經(jīng)理/創(chuàng)業(yè) 4、畢業(yè)→環(huán)保設(shè)備材料公司→環(huán)保設(shè)備材料銷售→銷售經(jīng)理/環(huán)保業(yè)務(wù)→創(chuàng)業(yè) 5、畢業(yè)→環(huán)保投資公司→工程師→項(xiàng)目管理人員→高層 6、畢業(yè)→污水廠/自來水廠→維護(hù)管理人員→廠長 7、畢業(yè)→國企/外企/民企等制造業(yè)→環(huán)境管理→環(huán)保主管/EHS管理師 8、畢業(yè)→監(jiān)測(cè)站/環(huán)保局→公務(wù)員→環(huán)保官員/創(chuàng)業(yè) 9、畢業(yè)→轉(zhuǎn)行→更廣闊的前景 下面分析下各個(gè)類型的具體發(fā)展路線! …h(huán)保產(chǎn)業(yè)雖然在迅速發(fā)展,但究竟沒有環(huán)境專業(yè)學(xué)生擴(kuò)招的速度快,因此,環(huán)境類學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的情況常有發(fā)生,這就逼迫很多人繼續(xù)考研考博等深造。此路比較好的如留校教書,然后兼職做些環(huán)評(píng)或工程,關(guān)系廣并在自己的研究范圍內(nèi)有成績后后掛學(xué)校的名義開個(gè)公司或自己私自開辦公司承接業(yè)務(wù)。即有鐵飯碗安枕無憂,又可有額外很多收入,自然日子過的舒適,是目前高校很多教師的謀生之道;除了留校外,到研究院工作也是很好的選擇,進(jìn)行一些課題研究,即有收入,又有課題經(jīng)費(fèi),若開始就能跟上一個(gè)比較牛的前輩,能攬到大的課題項(xiàng)目,前景和錢景都是很不錯(cuò)的,等若干年后也混上專家的身份,那名利也就有了。當(dāng)然,這條路除了個(gè)人的能力外,選到好學(xué)校好環(huán)境系并跟對(duì)導(dǎo)師是這條路的關(guān)鍵! …h(huán)評(píng)的單位主要有環(huán)保局下屬的環(huán)科院/所、掛高校環(huán)境系的環(huán)評(píng)單位、設(shè)計(jì)研究院和環(huán)保咨詢類公司。環(huán)批的資源還是主要控制在行政單位中,因此前者是最好所以又是是最難進(jìn)入的,很多地方都還屬于事業(yè)編制人員;其次是高校的和設(shè)計(jì)研究院的環(huán)評(píng)單位,這類可以學(xué)到不少東西,但也不是那么好進(jìn)的,因?yàn)榍爸嗍窃撔5哪贻p老師兼職,而后者多招研究生。最后就剩下環(huán)評(píng)類的公司了,環(huán)評(píng)類的公司多也是掛靠環(huán)科所或高;蛟O(shè)計(jì)院的資質(zhì),工作比較辛苦,收入就要看公司效益和老板的氣度了。注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師的考證是刺激該類職業(yè)收入的一個(gè)轉(zhuǎn)折! ∵M(jìn)環(huán)保公司/設(shè)計(jì)院,是目前環(huán)境類學(xué)生最廣泛的去處,其還有更細(xì)的分類,如設(shè)計(jì)工程師,施工工程師,調(diào)試工程師,銷售工程師等等。因?yàn)榄h(huán)保問題最后都要落實(shí)到解決上,因而這塊市場(chǎng)相當(dāng)?shù)膹V闊,因此環(huán)保公司也是相當(dāng)?shù)亩。早期,環(huán)保公司多比較小,干三四年就能成挑大梁的人物,但因?yàn)楣疽?guī)模小,管理又不正規(guī),收入普遍低,對(duì)個(gè)人發(fā)展很有限,加上創(chuàng)業(yè)的門檻比較低,這就促使了技術(shù)或者銷售/業(yè)務(wù)工程師積累了些經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)后就可以單干。當(dāng)然,這可能在環(huán)保產(chǎn)業(yè)越來越規(guī);囊院髮⒃絹碓诫y。所以尋找一家有實(shí)力有前景的環(huán)保公司在其中不斷提升將是職業(yè)歸宿的重點(diǎn),若遇到創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),再好好把握。注冊(cè)環(huán)保工程師的考證將是促使該行業(yè)正規(guī)化并提升該類職業(yè)收入的一個(gè)轉(zhuǎn)折! ∧苓M(jìn)入水務(wù)/煙氣/固廢投資公司相當(dāng)好了,投資型公司都是有背景,有財(cái)團(tuán)的,管理正規(guī),福利也不錯(cuò)。尤其在水務(wù)公司里如果把項(xiàng)目承接下來后的運(yùn)做,將是作為甲方出現(xiàn)。比起大多數(shù)環(huán)保公司作為乙方所需受的悶氣,自然要爽很多,這是一條高級(jí)白領(lǐng)之路。只是投資公司一般都從設(shè)計(jì)院或建設(shè)單位里挖經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人士,對(duì)于工作時(shí)間不長的,則很少有這種機(jī)遇! ∽詠硭畯S/污水廠如今大部分還屬于事業(yè)單位的性質(zhì),但越來越多被水務(wù)公司收購而企業(yè)化,若能進(jìn)入,也很不錯(cuò),收入穩(wěn)定,生活安定,站穩(wěn)腳跟后,有很多的業(yè)余時(shí)間可以從事自己想做的.事。缺點(diǎn)是工作缺乏沖勁,薪資漲得比較慢,比較適合養(yǎng)老,更合適三十歲以上的人。但是,如果能精修運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),將會(huì)非常搶手,看現(xiàn)中國大陸,市政污水項(xiàng)目越來越多,有豐富經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)行管理能手相當(dāng)缺乏,自然薪資也就會(huì)水漲船高了! /外企/名企制造業(yè)的環(huán)境部門。隨著公眾對(duì)環(huán)境問題的關(guān)注,企業(yè)也都成立環(huán)境部門來解決內(nèi)部的環(huán)境問題并協(xié)調(diào)對(duì)外的環(huán)境問題。在國企或民企的環(huán)境部門,目前可能多是應(yīng)付型的,還不能成為一個(gè)重要部門,但對(duì)于比較重視形象的外資企業(yè),環(huán)境部門則很受重視,甚至是獨(dú)立受公司總經(jīng)理直轄的部門,尤其是許多將環(huán)境健康安全結(jié)合成一個(gè)體系(EHS)的外資企業(yè),該EHS管理師是薪水非常高的一個(gè)職業(yè),當(dāng)然,該職業(yè)對(duì)個(gè)人知識(shí)的廣博性,實(shí)際問題的運(yùn)用和協(xié)調(diào)能力以及外語的要求也非常高。因此,這個(gè)方向也將在以后越來越多的受到關(guān)注! …h(huán)保局及相關(guān)部門,這個(gè)就不必多說了,在中國特色下,行政單位屬于任何產(chǎn)業(yè)鏈的上游。你沒得選擇的被它管轄考核并在它指定的游戲規(guī)則下活動(dòng),這就導(dǎo)致了他們天然的優(yōu)越感。據(jù)說環(huán)保局要升部級(jí)了,這將在未來幾年對(duì)環(huán)保公務(wù)員的數(shù)量也會(huì)進(jìn)行新的擴(kuò)編,有機(jī)會(huì)就去爭取一下吧!盡管有很多不公平的事情發(fā)生,但同樣有很多機(jī)會(huì)產(chǎn)生。當(dāng)然,官員路途更是狹窄,若能在機(jī)關(guān)單位混了個(gè)臉熟,熟悉各項(xiàng)資源,深諳官商結(jié)合之道,棄政從商,出來創(chuàng)業(yè),更是發(fā)達(dá)的捷徑! ‰S著環(huán)保重視程度的加強(qiáng),相關(guān)的配套新產(chǎn)業(yè)也會(huì)不斷呈現(xiàn),也就有更多新的環(huán)保職業(yè)產(chǎn)生,外資環(huán)保類公司的進(jìn)駐也提供了很多的機(jī)會(huì),并有助于提高行業(yè)的水平和薪資! 〖偃绫緦I(yè)相關(guān)的單位都沒有進(jìn)去,而機(jī)緣巧合的進(jìn)入了其它行業(yè),那么也同樣恭喜你,在當(dāng)今中國,大學(xué)里學(xué)什么已經(jīng)不是太重要,重要的是你在你選擇的職業(yè)上投入多少精力。雖然環(huán)保產(chǎn)業(yè)在迅速發(fā)展,但是這個(gè)以經(jīng)驗(yàn)而非智力為主的行業(yè)注定在職場(chǎng)上是難以進(jìn)行跳躍性發(fā)展的,而中國如今日新月異,機(jī)會(huì)也是層出不窮,換了一種行業(yè),獲得迅速發(fā)展的可能性也許會(huì)更大。
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