人力資源行業(yè)菜鳥的被面面試問題二

時間：2021-02-10 15:19:15 面試筆試我要投稿

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之后的三個全是女孩子，這三個女孩子，這三個人都進了，其中一個是在接到通知后，沒來公司，另外一個是在進公司沒多久后家里幫她介紹了一份工作，也走了，剩下那個杭州的女孩子目前還是在公司，而且做的不錯，各方面能力都有個大幅的提高。相信再過段時間，可以自己登臺講一些老師的課程了，而且她也一直都很努力。在知道自己說話的時候有時候會孩子氣，包括手勢，神態(tài)，語氣等不足的時候，回到家里自己面對著鏡子不停的練習(xí)，對于出錯的地方反復(fù)的提醒自己，甚至是被自己的媽媽看到的時候懷疑是不是要去醫(yī)院看下了，她都沒有放棄過，一個星期后，她的姿態(tài)基本已經(jīng)改過來了。我覺得她真的很優(yōu)秀，也很上進。

人力資源行業(yè)菜鳥的被面面試問題（二）

剩下的三個男孩子，都不怎么理想

做學(xué)生會主席的那個，我真的懷疑他有沒有做過，因為他所表現(xiàn)出來的，完全不像是一個做過學(xué)生會的人，說話的時候頭一直看著上面，好像他的答案在天花板上，并且說話的時候完全沒有中心和邏輯，總是東一塊，西一塊，表現(xiàn)的極度的不自信。

另外一個男生，面試時候的態(tài)度就完全不對，感覺對他而言就是一場游戲而已，這種態(tài)度無論去哪里面試都是不可取的，所以他并沒有被錄用。看得出來，這個男孩子確實是有能力的，但可能是因為剛出學(xué)校，太狂了點吧。

第三個的我不記得了，但最后也還是沒有被錄用。

值得一提的是，在面試自我介紹之后，老師出來，開始一個個的問，看我們對哪幾個人的印象比較深刻，記不記得他們的名字（我被老師點到了4次，所以在第三次的時候，我就知道，我應(yīng)該有戲），其中，故意去挑對手的毛病是不可取的，這之中會讓面試官對你的品格產(chǎn)生懷疑，要去說說同樣來參加面試的人的優(yōu)點，這樣一會讓人覺得你大度，以后和你共事也比較好相處，二會讓你在面試官中留下好的印象，覺得你是一個可以托付的人。因為第三個男孩子就是在被老師點到對誰的印象如何的時候，說了那個人的壞話，優(yōu)點類似于雞蛋里挑骨頭。

之后我又旁觀了一次集體面試，這次是幫我們商會里的一家理事單位招聘ERP的銷售人員和維護人員，對于集體面試，個人提出點建議：

1.放平心態(tài)，不要把臺下的人當(dāng)回事，就和平時跟大家聊天一樣，

2.如果不是第一個上去，那你可以去借鑒下前面的人怎么說，并且可以給自己擬個腹稿，有備無患

3.千萬不要去說你的競爭對手的壞話或者是缺點，尤其是一些無關(guān)緊要的缺點與不足，這樣會讓考官覺得你這個人品格有問題，覺得與你共事會比較困難。

4.涉及一些技術(shù)性的面試問題時（如ERP），如果沒有經(jīng)歷過，那你就老實說，沒什么丟臉的，回頭回去惡補下就行。而對于這些問題，如果你經(jīng)歷過，使用過，那么你可以去說說優(yōu)點和不足，最好是具體化，特別是自己遇到過的問題，然后與對這些事進行一個客觀的評價，再給出一個大致解決方法就可以了。千萬不要再去介紹如ERP這款軟件的歷史，使用途徑，這會讓人覺得太空泛了，沒有實質(zhì)的內(nèi)容，如果是我，我也不怎么會考慮你。

最后說說我進現(xiàn)在這家公司的面試吧，前后經(jīng)歷了兩個星期，對于我來說是一種煎熬。但是我在兩次面試中，我都沒有對自己的一些信息隱瞞，因為我確實想要進這家公司，非常的渴望，所以，對于薪資我也沒有過多的要求。而且，目前來說，我做的.還是很開心的，自己有自己的目標(biāo)。

那現(xiàn)在就說說我的面人吧，我面的比較少，如果有什么不對，還請各位專業(yè)的與資深的HR見諒，順便也提點提點晚輩。

到目前為止，我就面試了20多個，他們主要過來是面試我們公司的行政崗位的，然后我就說點我自己目前對于行政崗位的了解吧：

1.你始終都要知道，你這個崗位需要做什么，

2.你可能會遇到有的上司只是給你一個任務(wù)，或者你負(fù)責(zé)的一塊內(nèi)容，永遠(yuǎn)不要去拖拉，每過一段時間，你都可以跟你的上司反映下你最近的工作情況，包括你的結(jié)果，以及你在之中遇到的麻煩等，你的上司會給你一些相應(yīng)的指導(dǎo)的，

3.不要人浮于事，更不要手高眼低，你剛進來，什么都要學(xué)，所以要學(xué)會多看，不懂的多問。

4.同樣的錯誤不要經(jīng)常犯，因為一方面你沒記在心里，或者你沒學(xué)會，另一方面，你的上司也不會喜歡一個這么笨的下屬

5.做事要積極主動，不要等到你的上司來催你了，你才開始做，或者發(fā)覺自己根本沒有做

這是我自己在這些日子里學(xué)會的，希望做行政類的崗位的人可以去看看《杜拉拉升職記》，這本書非常的不錯

對于剛畢業(yè)的大家，我也說幾點

1.找一份你自己想要進入的行業(yè)和崗位，安安心心的做個兩三年，只要你的薪資夠你生活下去就行

2.不要想著頻繁的跳槽，要記住“滾石不生苔，流人不生財（才）。”頻繁的跳槽只會是耗盡你的精力和時間，而且頻繁跳槽的人，一般公司不會來錄用的。