濰坊建立地下礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人下井帶班制度

濰坊建立地下礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人下井帶班制度. 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,濰坊市進(jìn)一步加強(qiáng)地下礦山企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,就地下礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流下井帶班明確了要求�！∩羁虒W(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《通知》精神,進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感。各級安監(jiān)部門和企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神,牢牢把握“三個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)更加”、“十個(gè)創(chuàng)新”、“十個(gè)強(qiáng)化”的核心內(nèi)容,將通知精神迅速貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中�！　〗�立帶班制度,強(qiáng)化落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照《通知》關(guān)于“強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,煤礦、非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井,對無企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的,對有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理,同時(shí)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班的,對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰,并依法從重追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任”的規(guī)定,確定自8月份開始,各地下礦山企業(yè)建立完善企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流下井帶班制度,嚴(yán)禁由其他人員代替礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。　　嚴(yán)格執(zhí)法,加強(qiáng)監(jiān)督。各縣市區(qū)安監(jiān)部門,要督促企業(yè)完善落實(shí)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流帶班制度,并建立帶班值班表(月)、值班登記簿。每月礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班值班表要在企業(yè)醒目位置進(jìn)行張貼公布,礦領(lǐng)導(dǎo)每次下井帶班要在登記簿上簽字。同時(shí),各縣市區(qū)安監(jiān)局每月5日前,將上月企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班情況和本月礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班值班表報(bào)市安監(jiān)局。應(yīng)屆生求職為大學(xué)畢業(yè)生提供最新最及時(shí)的就業(yè)資訊、招聘信息以及大學(xué)生就業(yè)政策、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等信息。本站部分文章來自互聯(lián)，所有文章的版權(quán)為原作者所有！如無意中侵犯到您的權(quán)益，請及時(shí)與我聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間予以處理！謝謝！

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