- 面試技巧：面試提加班別有用心 推薦度：
- 相關(guān)推薦
面試提加班 別有用心
| 加班要求嚇退應(yīng)聘者 “你能接受加班嗎？”昨天，一家臺資企業(yè)以此為應(yīng)聘者設(shè)了第一關(guān)。這讓不少大學(xué)生都打了“退堂鼓”，直接拒絕：“太累了！”“連續(xù)加班啊，我不行！” 該企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員告訴記者，由于招聘的崗位以技術(shù)工程師為主，實行責(zé)任承包制。如果設(shè)備出了問題，的確需要臨時加班。“不過，一開始就問這個問題，主要是考察學(xué)生的心態(tài)，看學(xué)生有沒有責(zé)任心，能不能吃苦。如果不具備責(zé)任心和吃苦精神，業(yè)務(wù)能力再突出也無濟(jì)于事。” 記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，用人單位非常注重應(yīng)聘者是否具有責(zé)任感和吃苦精神。上海大眾汽車寧波甬江銷售服務(wù)有限公司的錢先生告訴記者：“不少大學(xué)生專業(yè)素質(zhì)很不錯，但真正到了車間，很多人一個月都不能堅持，這給我們工作帶來了很多不便。所以現(xiàn)在招聘的話，如果大學(xué)生不愿扎扎實實地從基層干起，再好的人才，我們也不會考慮。” 專業(yè)人才缺就業(yè)方向 會計是很受大學(xué)生追捧的一個行業(yè)，直到中午11點35分，浙大廣通信息網(wǎng)絡(luò)公司老總還在一個接一個地面試學(xué)生。盡管只招聘一名會計，卻收到了40份簡歷�！ �“從今天的情況看，我感覺應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)的只是最基本的會計業(yè)務(wù)知識，對相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)知之甚少，沒有方向性知識。比如建筑類、商貿(mào)類企業(yè)在招聘會計時，就希望能招到既懂會計，又懂得行業(yè)知識的人才。”該公司負(fù)責(zé)人徐昌平介紹�！ ∫虼�，他建議學(xué)生在校期間，除了學(xué)習(xí)基本的專業(yè)知識，還要根據(jù)自己的興趣特長和市場需求，確定自己以后發(fā)展的方向，多了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)知識。這對會計以外的專業(yè)也同樣適用。 實習(xí)要及時和單位溝通 記者注意到，不少應(yīng)聘者都非常關(guān)心試用期限和期間的待遇。寧波工程學(xué)院的劉同學(xué)說：“一些師兄師姐在單位實習(xí)了幾個月，臨近畢業(yè)才被通知不予錄用，需要重新找單位，弄得自己很被動。所以，我在投簡歷前，都會問清楚這類問題。” 在采訪中，大多數(shù)單位的人事主管都表示，單位對應(yīng)屆大中專畢業(yè)生來實習(xí)，一般沒有明確期限。而試用期則會根據(jù)《勞動法》規(guī)定，控制在1到6個月之間。人事部門提醒學(xué)生，實習(xí)一個月后，應(yīng)及時和單位的人事主管或部門負(fù)責(zé)人溝通，請對方客觀評價自己的工作表現(xiàn)，評估自己被錄用的幾率。如果錄用幾率不大，則應(yīng)及時決定，是繼續(xù)實習(xí)一段時間還是另找單位。 【面試提加班 別有用心】相關(guān)文章： 面試技巧：面試提加班別有用心09-04 面試求職最忌提的問題，面試技巧07-26 求職面試：哪些問題不能提08-26 外企面試最愛提的十問題08-27 HR招聘面試需提的問題10-12 面試被問到：你能接受加班嗎？07-23 外企面試官最愛提的問題面試技巧07-24 求職面試千萬莫提的18話題08-15 外企面試最愛提的10個問題10-20 外企面試官最愛提的問題06-10
最新推薦
|