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當(dāng)個(gè)人理想遭遇“職業(yè)雞肋”

時(shí)間:2024-08-04 17:54:23 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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當(dāng)個(gè)人理想遭遇“職業(yè)雞肋”

生活在別處,工作在當(dāng)下。對(duì)于有些人而言,當(dāng)前的工作或者是專業(yè),有時(shí)候就像是雞肋骨,食之無(wú)味、棄之可惜。要說(shuō)繼續(xù)讀這個(gè)或是做這一行吧,實(shí)在是沒有興趣也并不擅長(zhǎng),可真要讓自己放棄吧,又覺得已經(jīng)積累了很長(zhǎng)的時(shí)間,推倒從來(lái)的時(shí)間成本讓很多人望而卻步。于是,在去與留之間,堅(jiān)持與放棄之中,往往猶豫不決,不知該何去何從。近來(lái)赫敦職業(yè)顧問工作室遇到不少職場(chǎng)中人正是在這種躊躇迷茫之中,錯(cuò)過了最佳良機(jī).…

  赫敦職業(yè)顧問剖析:

  那么,在職業(yè)發(fā)展的過程中,怎樣才能在最佳時(shí)機(jī)選擇好最適合自己的發(fā)展道路,避免重蹈陳江上下兩難的境地呢?要做到明智的選擇,不妨自己排個(gè)序,問一下自己究竟是因?yàn)槭裁丛,然后再做明確的判斷

  第一:我是因?yàn)樾愿裨虍a(chǎn)生這樣的想法嗎?

  不同的工作對(duì)人的職業(yè)性格都有不同的要求。以HR職位而言,除了專業(yè)知識(shí)能力之外,它還較注重的,是人的細(xì)致度、溝通協(xié)調(diào)能力、傾聽能力、親和力;而對(duì)于做技術(shù)的來(lái)說(shuō),除了專業(yè)度以外,他的鉆研性、邏輯思維能力等就更為重要。如果你是從事HR的,但是你很害怕和別人溝通,你也沒有耐心去傾聽員工的傾訴。那么,你在選擇這個(gè)職業(yè)之前,就不妨問一下自己,我能改變自己的個(gè)性適應(yīng)這個(gè)職業(yè)要求嗎?我的改變大概需要多長(zhǎng)時(shí)間?如果自己的原始個(gè)性根本就無(wú)法和職業(yè)個(gè)性匹配,那么,還是乘早去選擇對(duì)自己而言更適合的職業(yè)吧!

  第二:我是因?yàn)槿穗H關(guān)系產(chǎn)生這樣的想法嗎?

  既然是工作,肯定是處于一個(gè)大的與人協(xié)作的環(huán)境中。如果你想離開這個(gè)行業(yè)或者職業(yè),只是因?yàn)槟阌X得和公司里的人很難相處,或者上司經(jīng)常惡意刁難。我的建議是,如果你認(rèn)為這個(gè)工作是能夠給你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)足夠的職業(yè)含金量,能夠提高你的各項(xiàng)技能的,那么,在還沒有到絕對(duì)無(wú)法忍受的情況之下,還是堅(jiān)持下去。因?yàn)閷?duì)于你來(lái)說(shuō),一切都是圍繞著職業(yè)發(fā)展進(jìn)行的,其他的都只是次要矛盾。

  第三: 我是因?yàn)樾剿虍a(chǎn)生這樣的想法嗎?

  赫敦職業(yè)顧問職業(yè)咨詢的過程中,遇到很多人職業(yè)轉(zhuǎn)型的失敗,就是因?yàn)榭匆娔睦餆狒[往哪兒擠、什么賺錢就去做什么,也不管自己是否懂行,個(gè)性是否適合。確實(shí),IT盡管縮水,但在所有的行業(yè)中,還是比較熱門的行業(yè),但這并不表示,你放棄你的會(huì)計(jì)專業(yè),去轉(zhuǎn)讀計(jì)算機(jī),和那些正規(guī)學(xué)校畢業(yè),行業(yè)浸淫多年的相比,就會(huì)有更多的優(yōu)勢(shì)和更好的發(fā)展前景。

  沒有什么好的行業(yè)或者不好的行業(yè),只有對(duì)個(gè)人而言是否適合的行業(yè)。如果你既沒有相關(guān)技能,又沒有相關(guān)潛質(zhì),勸你還是不要為了所謂的高薪,去盲目追求吧!

  第四:我是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展前景產(chǎn)生這樣的想法嗎?

  我們經(jīng)常會(huì)遇見一些做技術(shù)的咨詢者,七八年的時(shí)間都是在同一個(gè)領(lǐng)域做同樣的事情,他們一下子對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展失去了信心。我們也碰見很多大學(xué)畢業(yè)不久的,可就是不知道自己究竟應(yīng)該去干哪一樣。對(duì)此,我們的建議是,與其抱怨,不如想一下,自己之所以處于這樣的狀況,是不是因?yàn)樽约罕旧淼穆殬I(yè)能力還有待提高。如果你一直都在做技術(shù),而升不到管理層,那是不是因?yàn)槟泐I(lǐng)導(dǎo)能力不夠;如果你一直都是在做雜事,那是不是你還沒有顯示更多的才能,讓上司覺得你是可以委以重任的。你要知道,在職業(yè)發(fā)展過程中,很多的事情都是你沒有辦法掌控的。但是,對(duì)于你能夠控制的,一定要盡全力做到最好。

  職業(yè)顧問啟示錄

  赫敦(上海)管理顧問有限公司首席職業(yè)顧問張建勤女士指出:職業(yè)發(fā)展是關(guān)乎人一生的大事,在遇到"雞肋"無(wú)法取舍時(shí),不妨停下腳步好好考慮一下你的職業(yè)生涯,確定你的職業(yè)目標(biāo),鎖定你的職業(yè)方向,描繪你的職業(yè)道路,然后一步一個(gè)腳印,穩(wěn)健地走。不要被市場(chǎng)上的炒作和家人不顧實(shí)際的臆斷所左右,知道自己要什么,并且為之付出努力。那么,總有一天,您會(huì)于峰回路轉(zhuǎn)處見到光明!

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