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職場轉(zhuǎn)型 不打無準備之戰(zhàn)

時間:2024-09-25 13:44:14 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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職場轉(zhuǎn)型 不打無準備之戰(zhàn)

 

工作兩三年,誰都希望通過變化來改變現(xiàn)狀,這時,如何選擇就顯得尤為重要:是跳槽還是不跳?是轉(zhuǎn)行還是堅守?是自己當老板還是做高薪白領……那么,什么樣的人該轉(zhuǎn)型,向哪里轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)型前該做哪些準備呢?我們請專家來分析一下。

  ◆什么樣的人該考慮轉(zhuǎn)型

  轉(zhuǎn)型一般指職業(yè)人在跳槽前后,工作性質(zhì)、內(nèi)容以及領域發(fā)生了根本性的變化,且兩份工作所需要的經(jīng)驗幾乎沒有交叉。由此可見,轉(zhuǎn)型是職業(yè)生涯的一次大跨越。那么什么樣的人應該考慮轉(zhuǎn)型呢?

  現(xiàn)場同期聲

  古麗(全職媽媽):很簡單,“走投無路”的人唄。
  
  龍江濤(銷售人員):我認為,轉(zhuǎn)型的人應該是討厭自己目前職業(yè)的人。

  我是做技術的,厭倦那種枯坐終日、無所事事的生活,我希望更多地與人交流,所以我選擇了銷售。

  王奇(專業(yè)建筑人員):這個問題因人而異。如果是主動轉(zhuǎn)型,多半是為了更好地發(fā)展,他們可能覺得自己在原先的工作中難以取得更大的成就。

  專家話外音

  從已經(jīng)轉(zhuǎn)型的人員情況看,轉(zhuǎn)型一般可以分成三種:一是危機轉(zhuǎn)型。指遭遇職業(yè)生涯危機或者“斷裂”的人員;二是重整轉(zhuǎn)型。主要指那些不喜歡自己的職業(yè),認為自己職業(yè)前景黯淡,或?qū)δ壳靶剿蚵毼徊粷M意,從而主動尋求轉(zhuǎn)型的人員;三是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。主要指那些逃離雇員生涯,進而成為老板的人員。

  所以,轉(zhuǎn)型的人一般都是遭遇職業(yè)挫折、對自己職業(yè)狀態(tài)不滿意或一心想成為老板的人。

  ◆向哪里轉(zhuǎn)型

  轉(zhuǎn)型是職業(yè)生涯中一次大變化,可是該如何變化,朝什么方向變化?

  現(xiàn)場同期聲

  唐文峻(項目主管):我是一個比較率性的人,我認為應該盡可能地向自己喜歡的職業(yè)靠攏,因為興趣是認真工作的最大動力。轉(zhuǎn)向自己喜歡的職業(yè)能夠保障轉(zhuǎn)型的成功。

  李欣(辦公室主管):往哪里轉(zhuǎn)應該和轉(zhuǎn)型的目的相關聯(lián)。比如對薪水不滿意,那么應該找薪水高的職業(yè);對職位不滿意,就尋找肯給你機會的行業(yè)。

  趙妍(HR):我不同意李欣的話。轉(zhuǎn)型是職業(yè)生涯的一大轉(zhuǎn)折,往哪里轉(zhuǎn)應該有長遠的考慮。我認為轉(zhuǎn)型應由自己的喜好和性格決定,在與性格相匹配的情況下,盡量選擇自己喜歡的行業(yè)。

  專家話外音

  大家對轉(zhuǎn)型的看法都比較理想化,很多人希望通過轉(zhuǎn)型來改變整個職業(yè)生涯,但轉(zhuǎn)型成功并不容易。
  
  要想解決往哪里轉(zhuǎn)的問題,先來看看決定轉(zhuǎn)型成功的7個要素:

 。1)職業(yè)傾向性:盡量轉(zhuǎn)向你喜歡的職業(yè)或適合的職業(yè);

 。2)人脈:盡量轉(zhuǎn)向能夠充分運用現(xiàn)有人脈的職業(yè);

 。3)企業(yè)背景:盡量跳往背景相似的企業(yè);

  (4)成長背景:盡量轉(zhuǎn)向在你職業(yè)發(fā)展中烙下“印記”的職業(yè);

  (5)信息儲備:盡量轉(zhuǎn)向你有足夠信息儲備的職業(yè);

 。6)專業(yè)背景:盡量轉(zhuǎn)向與你的專業(yè)有關聯(lián)的職業(yè);

 。7)經(jīng)濟實力:經(jīng)濟實力越強,越能夠承受轉(zhuǎn)型的風險,從而加大成功的可能性。

  每個人在轉(zhuǎn)型時都應結(jié)合想要轉(zhuǎn)的方向,對比上面7個要素,如果有4個契合,轉(zhuǎn)型成功的可能性就會很大。

  ◆轉(zhuǎn)型前做哪些準備

  乍一進入某個不太熟悉的領域,誰都會有些不適應。那么,我們在轉(zhuǎn)型前應該做些什么準備,把這種不適應降至最小,從而促成轉(zhuǎn)型成功呢?

  現(xiàn)場同期聲

  呂文穎(財務人員):我想主要還是業(yè)務準備,因為一旦轉(zhuǎn)型,你以往的知識與經(jīng)驗就大半作廢,需要重新學習一些業(yè)務知識。

  駱冰清(公司行政人員):學習業(yè)務知識少不了,但心理調(diào)整更重要。轉(zhuǎn)型前后肯定會面臨較大的心理落差,或膨脹或失落,都應該進行調(diào)整。

  龐中華(國企員工):轉(zhuǎn)型前是要做好準備,但關鍵還是轉(zhuǎn)型后的適應。轉(zhuǎn)型后的真實工作環(huán)境是我們無法模擬的,準備的再充分也會有疏忽,關鍵還是看臨場發(fā)揮。

  專家話外音

  未雨綢繆勝于臨渴掘井,準備總是應該的。首先是心理準備。一定要明晰,轉(zhuǎn)型是有風險的。對未來的成功或失敗都要有心理準備,做決定時三思而后行,但一旦決定了就不要患得患失。其次是尋找好“師傅”。進入一個陌生的領域,找個好師傅是必要的。師傅不僅能夠教授業(yè)務知識,還可以讓你看清新行業(yè)的“門檻”。再次就是尋找“好榜樣”。轉(zhuǎn)型后你該怎么發(fā)展、怎么進步,最初可能有些摸不著頭腦。你可以確立一個“榜樣”,分析他的成功軌跡,把每一個標準予以細分,做一個長期規(guī)劃與短期規(guī)劃。

  在這個急劇變化的時代,轉(zhuǎn)型有時不可避免。重要的是,我們能通過轉(zhuǎn)型修正職業(yè)生涯,邁向更大的成功。相信抱定生活信念的人,最終都會實現(xiàn)人生的突圍和超越。

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