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IT企業(yè)喜歡招女生

時(shí)間:2022-11-28 06:53:04 各地求職生活指南 我要投稿
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IT企業(yè)喜歡招女生

  在求職寒冬的態(tài)勢(shì)下,IT企業(yè)今年招聘卻力度不小,盛大、阿里巴巴、百度、網(wǎng)易、金山、騰訊等今年的校園招聘都已經(jīng)展開(kāi),所招的職位數(shù)基本在百人以上,阿里巴巴則多達(dá)3000人(全國(guó))。記者親歷了在杭州電子科技大學(xué)以及阿里巴巴在杭州師范大學(xué)的兩場(chǎng)校園招聘后發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)情況顛覆了記者陳見(jiàn):網(wǎng)絡(luò)公司并不全是理科男的天下,IT企業(yè)強(qiáng)烈歡迎女生。

IT企業(yè)喜歡招女生

  男女生錄用比例1∶1

  據(jù)某機(jī)構(gòu)職位數(shù)據(jù)監(jiān)控顯示,企業(yè)發(fā)布職位需求數(shù)據(jù)經(jīng)8月短暫低迷后,已有回暖。這一方面得益于IT行業(yè)迅速發(fā)展所產(chǎn)生的巨大人才需求;另一方面,網(wǎng)絡(luò)需求已擴(kuò)展到了各行各業(yè),導(dǎo)致傳統(tǒng)企業(yè)也歡迎電子商務(wù)人才。

  盛大在杭州電子科技大學(xué)的招聘,是其全國(guó)校園巡回的第5站。記者發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)擠滿的同學(xué)基本上都是男生,女生們總認(rèn)為進(jìn)盛大要懂游戲、懂技術(shù),甚至有些學(xué)生覺(jué)得自己沒(méi)玩過(guò)盛大的游戲錄用希望不大。

  盛大HR主管卻表示,其實(shí)從每年的招聘結(jié)果看,最后錄用的男女生比例比較平均,接近1∶1。這也就是說(shuō),大部分男生被刷掉了,而女生則機(jī)會(huì)比較大。盛大CTO朱繼盛告訴記者:很多同學(xué)覺(jué)得研發(fā)就是編程序、搞技術(shù),其實(shí)我們行業(yè)內(nèi)說(shuō)的研發(fā)范圍比較廣,像游戲的內(nèi)容設(shè)計(jì)、情景設(shè)計(jì)等也都可以被稱作研發(fā),所以女生千萬(wàn)不要自己想當(dāng)然地把自己先給拒了。

  對(duì)專業(yè)要求趨模糊化

  目前很多IT企業(yè)所涵蓋的領(lǐng)域比較廣,所以需要的人才范圍也是相當(dāng)廣。很多企業(yè)推出了培訓(xùn)生等類似的計(jì)劃。像盛大此次校園招聘中很多是以培訓(xùn)生的名義招收,不限專業(yè)、不限性別、甚至不限崗位。前天阿里巴巴在杭師大的銷售培訓(xùn)生招聘,同樣不設(shè)專業(yè)性別的限制。培訓(xùn)生在正規(guī)入職前將會(huì)得到企業(yè)的帶薪培訓(xùn),考試合格后再根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行崗位分配。“現(xiàn)在企業(yè)對(duì)專業(yè)的要求越來(lái)越模糊化,而學(xué)生們的思路卻沒(méi)有跟上,很多文科生覺(jué)得簡(jiǎn)歷遞不出去,就業(yè)機(jī)會(huì)少,其實(shí)很多路都是他們自己堵死的。”一位高校就業(yè)協(xié)會(huì)的社員這樣告訴記者。

  今后機(jī)會(huì)是手機(jī)無(wú)線

  雖然今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,但是IT企業(yè)未來(lái)幾年的發(fā)展還是被很多人所看好。采訪中盛大向記者表示,盛大的態(tài)度是不裁員、不減薪、不減少戰(zhàn)略性投資。而其他幾家大型的IT企業(yè)招聘的人才薪水也比去年有所提升。就連最早在業(yè)內(nèi)拋出了“寒冬論”的阿里巴巴集團(tuán),也為了做好過(guò)冬的準(zhǔn)備而啟動(dòng)大規(guī)模的校園招聘,招聘人數(shù)高達(dá)3000人之多。

  除了游戲、電子商務(wù)等領(lǐng)域外,手機(jī)無(wú)線領(lǐng)域也被認(rèn)為是明后年IT業(yè)的金礦,據(jù)目前正在杭州各高校巡回演講的3G門戶介紹,今年他們的招聘觸角從廣州延伸到了杭州,招聘的規(guī)模和人數(shù)都有了很大的提升。

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