- 相關(guān)推薦
閩就業(yè)報(bào)告：無懼專業(yè)不對口
近日，聯(lián)合國教科文組織產(chǎn)學(xué)合作教席常務(wù)理事單位麥可思公司發(fā)布了《福建省2008年度大學(xué)生就業(yè)年度報(bào)告》。此次調(diào)查在福建省2007屆大學(xué)畢業(yè)生(指福建省高校畢業(yè)的學(xué)生，不包括福建省考到外省市的學(xué)生)中回收問卷11539份，答題率62%，覆蓋了福建省2所211院校，50所其他本科院校(包括本科院校的分校、二級學(xué)院的本科)，74所高職/專科院校(包括本科院校的�？撇�)。
記者就報(bào)告中的有關(guān)數(shù)據(jù)專訪了麥可思公司創(chuàng)始人、聯(lián)合國教科文組織產(chǎn)學(xué)合作教席(中國)常務(wù)理事、麥可思中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告主撰稿人、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授王伯慶博士。
畢業(yè)半年后
福建就業(yè)率略高于全國
福建省2007屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)就已經(jīng)落實(shí)工作的有49.7%，半年后的實(shí)際就業(yè)率為88.6%，高于全國的就業(yè)率87.5%，也就是說有將近四成的學(xué)生是在畢業(yè)半年后找到工作的。王伯慶分析，畢業(yè)半年后就業(yè)率提高有兩個原因：一是畢業(yè)生有更多的時(shí)間來找工作，二是畢業(yè)生遭遇到求職挫折后會調(diào)低偏高的就業(yè)期待。
可見，隨著大學(xué)生認(rèn)識社會的加深，并不斷調(diào)整就業(yè)期望，畢業(yè)半年到一年內(nèi)找到工作并不是特別困難的事�，F(xiàn)在大學(xué)生求職時(shí)間越來越早，主要是受到“畢業(yè)即工作”的傳統(tǒng)觀念影響。王伯慶博士認(rèn)為，“提前找工作，可能會耽誤正常的學(xué)習(xí)，專業(yè)能力會受到影響，學(xué)校必要的就業(yè)能力培養(yǎng)也還沒有到位，短期可能導(dǎo)致就業(yè)質(zhì)量不高，長期對職業(yè)發(fā)展不利。”這種浮躁心理甚至?xí)永m(xù)到更低年級，學(xué)生靜不下心來學(xué)習(xí)，學(xué)不到必要知識。
對此有專家表示，大學(xué)生完全沒有必要焦慮于在畢業(yè)前無法找到工作，相對于接受殘缺的四年大學(xué)教育而提早找到工作來說，接受完整的大學(xué)教育而另花半年時(shí)間找工作，也許對未來的長遠(yuǎn)發(fā)展更有用；而教育管理部門完全沒必要緊盯大學(xué)的當(dāng)期就業(yè)率，因?yàn)橄鄬碚f，教育部門與學(xué)校的焦慮，對學(xué)生的影響極大。而且，這還會在用人單位中產(chǎn)生連帶反應(yīng)，一再提前招聘會時(shí)間。
因此，把就業(yè)的目光投向畢業(yè)半年之后，這不但有利于大學(xué)按照自己的教育要求辦學(xué)，擺脫就業(yè)導(dǎo)向?qū)逃虒W(xué)活動功利化與技能化的影響，從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，同時(shí)也有利于大學(xué)生擺脫浮躁的求學(xué)心理。
放下“專業(yè)不對口”包袱尋找更多就業(yè)機(jī)會
記者在調(diào)查報(bào)告中發(fā)現(xiàn)，福建省本�？飘厴I(yè)生工作與專業(yè)無關(guān)的比例為29.8%。對此項(xiàng)數(shù)據(jù)，王伯慶博士說：“這表明工作與專業(yè)不對口的現(xiàn)象在福建省畢業(yè)生求職中也是普遍存在的。”
“專業(yè)與工作相關(guān)度較高的，如醫(yī)學(xué)、工學(xué)等學(xué)科，這類畢業(yè)生在自己熟悉的領(lǐng)域就業(yè)更具優(yōu)勢，同時(shí)較高的專業(yè)門檻也導(dǎo)致了其他專業(yè)的畢業(yè)生想要涉足這些領(lǐng)域的工作難度較大。反之，那些與工作相關(guān)度不高的專業(yè)如哲學(xué)、法學(xué)等，或者是就業(yè)面過窄(如哲學(xué))，或者是畢業(yè)生供大于求的狀況太嚴(yán)重(如法學(xué))，迫使更多畢業(yè)生不得不從事與專業(yè)不相關(guān)的工作。”王伯慶博士解釋。
“但是無論畢業(yè)生從事的工作是否與專業(yè)對口，本科教育打下的專業(yè)基礎(chǔ)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要，很多經(jīng)驗(yàn)和技能都需要在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和積累。”王伯慶博士建議，在大學(xué)生就業(yè)難的大環(huán)境下，盡可以放下“專業(yè)不對口”的包袱，放寬自己的求職范圍、尋找更多的就業(yè)機(jī)會。“畢竟，從長期來看，專業(yè)背景并不會對薪資和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。”
王伯慶博士的這一說法，在師大的歷史教育專業(yè)找到了印證。“很多人會覺得這個專業(yè)難就業(yè)，但實(shí)際上，這個專業(yè)2007屆畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)100%。”福建師大就業(yè)指導(dǎo)中心鐘主任說，一方面是因?yàn)榫蜆I(yè)輔導(dǎo)充分，另一方面，歷史教育專業(yè)的學(xué)生除了從事與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)，也有大量的學(xué)生從事文員、人力資源管理、行政管理、社會工作等與專業(yè)不對口的職業(yè)。
就業(yè)率高≠就業(yè)質(zhì)量高
熱門職業(yè)≠高薪職業(yè)
此次調(diào)查覆蓋了福建省本科和�？频乃袑I(yè)，以及大學(xué)生畢業(yè)后從事的所有職業(yè)(共651個職業(yè))。福建省2007屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的10個專業(yè)如圖一所示。這些專業(yè)總體薪資都較高，除歷史教育和物理學(xué)外，其他月薪都在本科平均月薪2337元以上。
在就業(yè)率最高的專業(yè)中，一個顯著的特點(diǎn)是絕大部分工作的專業(yè)性很強(qiáng)，外專業(yè)畢業(yè)生不易進(jìn)入。“但就業(yè)率高并不意味著就業(yè)質(zhì)量高。就業(yè)質(zhì)量包括薪酬待遇、工作滿意度等。例如歷史教育專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)半年后平均工資只有1694元，遠(yuǎn)低于福建本科生平均月薪水平。”王伯慶博士分析，其中一個原因是部分畢業(yè)生在擇業(yè)的時(shí)候，放棄了堅(jiān)持專業(yè)對口，也降低了對薪酬的要求，“抱著先找到工作再說的想法”。這就說明，就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量并不成正比。
同樣，熱門的職業(yè)也并不一定是高薪職業(yè)。2007屆本科畢業(yè)生需求量最大的10個職業(yè)當(dāng)中，薪資差距也很大。需求量排在前三位的高中教師(特殊教育和職業(yè)教育除外)、行政秘書和行政助理、初中教師(特殊和職校教育除外)，工資都遠(yuǎn)低于本科生平均薪資水平(如圖二)。而需求量最低的10個專業(yè)中，電廠操作員、管理分析專家、汽車個別部件技術(shù)員等的工資都遠(yuǎn)高于平均薪資水平。
民營企業(yè)成主要雇主國考熱反映求穩(wěn)心態(tài)
調(diào)查顯示，福建省的民營企業(yè)/個體雇傭了福建省2007屆近四成的本科畢業(yè)生。如圖三所示，從薪資水平看，中外合資/外資/獨(dú)資企業(yè)給付的工資最高，而政府機(jī)構(gòu)/科研事業(yè)單位給付的工資最低，這與很多求職者的想象有很大出入。
王伯慶博士表示，近年來，每年都有幾百萬人爭著要考公務(wù)員，而實(shí)際上公務(wù)員的待遇沒有想象中的那么高。他透露，此次調(diào)查的薪資是根據(jù)被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的。薪資是指包括獎金在內(nèi)的所有現(xiàn)金收入，不包括各種非現(xiàn)金的福利(如社保、公積金等)。“大學(xué)生爭考公務(wù)員，可能主要因?yàn)楣珓?wù)員是‘鐵飯碗’，比較穩(wěn)定，有非工資的福利和其他收入。”
外省就業(yè)薪資更高求職可大膽走出去
從報(bào)告來看，福建省大學(xué)生的就業(yè)能力在全國屬中上水平，其中211院校畢業(yè)生的就業(yè)能力在同類院校的分省排名中位列第六，其他本科的就業(yè)能力在同類院校的分省排名中位列第十。
福建省2007屆大學(xué)畢業(yè)生整體流出率為15.2%，整體流入率為31.1%，人才凈流入率為15.9%。在調(diào)查分析的23個省/市中，排名第七。福建省大學(xué)畢業(yè)生流出最多的三個地區(qū)依序是廣東、上海和浙江。畢業(yè)生流入福建最多的三個省依次是湖北、江西和四川。
小黃是集美大學(xué)2007屆畢業(yè)生，現(xiàn)在上海某汽車公司工作，月薪將近4500元。小黃說當(dāng)初本可以留在福州的分公司，但最后還是選擇了到上海。因?yàn)樯虾Ｊ强偣�，發(fā)展的空間更大，機(jī)會也更多。“我這樣的工資在福建省內(nèi)的話應(yīng)該算是不錯了。”
另外調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，福建省大學(xué)畢業(yè)生在外省市工作的薪資高于在本省就業(yè)的薪資。因此專家建議，福建省高�？梢怨膭町厴I(yè)生面向全國市場積極求職，并采取措施來幫助畢業(yè)生解決遠(yuǎn)距離求職所需的信息和面試成本高等問題。
福建211學(xué)校讀研率低于全國
在非就業(yè)的人群中還有部分是讀研或準(zhǔn)備考研的同學(xué)。此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，福建省的211學(xué)校讀研率只有3.6%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國其他211院校7.9%的讀研率。而普通院校的福建師大讀研率則高達(dá)11%。
“讀研率高低與學(xué)校的學(xué)科設(shè)置有關(guān)系，師大文科專業(yè)比較多，不少專業(yè)偏向研究型。”師大的鐘老師對此做出解釋。福大部分學(xué)生表示，福大讀研的人不多。“理工科讀研的都比較少，技術(shù)好一點(diǎn)的，公司早就挖走了。而且如果是去公司，本科的學(xué)歷也可以了。”而一些廈大的學(xué)生則表示，廈大本科文憑在省內(nèi)足夠吃香，找工作不太困難。
10個專業(yè)建議減少招生
圖四所示的是福建省2007屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個專業(yè)，其中不乏金融、法律、電子等原本炙手可熱的專業(yè)。調(diào)查顯示，這些專業(yè)也是福建供應(yīng)的數(shù)量最多的本科畢業(yè)生專業(yè)。但是相比福建省對這10個專業(yè)的需求量，明顯可以看出供大于求，麥可思專家因此建議這10個專業(yè)需要減少招生。
與此不謀而合的是，教育部、國家發(fā)改委9日聯(lián)合發(fā)出通知，明年將堅(jiān)決限制研究生畢業(yè)生就業(yè)壓力大、社會需求不足的學(xué)科和專業(yè)的招生規(guī)模。
【閩就業(yè)報(bào)告：無懼專業(yè)不對口】相關(guān)文章：
實(shí)際就業(yè)對口率不低 求職別讓“專業(yè)對口”絆住03-03
IT專業(yè)難就業(yè) 只因?qū)W無專攻11-24
專業(yè)不對口 部分免費(fèi)師范生遭遇就業(yè)“瓶頸”11-08
專業(yè)不對口，面試被秒殺？02-21
專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不對口如何應(yīng)聘02-18
就業(yè)好的專業(yè)11-22
護(hù)理專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景09-29