江蘇�。喊偃f資助引人才

　　江蘇省2008年度引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才工作，經過組織報名、資格預審、技術咨詢、綜合評審、實地考察等環(huán)節(jié)，已經產生181名擬資助人選，其中博士162人，外籍人士59人，并有4個院士團隊。引進名單今天開始在國內外各大新聞媒體進行公示，對通過公示的人選，省財政將給予每人100萬元的資助

　　江蘇省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才戰(zhàn)略從2007年開始實施，當年便引進高層次人才115名，產生了良好的經濟效益和社會效益。今年，省委、省政府加大引才力度，擴大引才規(guī)模，并將引進人才專項資金增加到2個億。

　　引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的遴選工作嚴格按照規(guī)定的評選規(guī)則進行，以確保引進項目的技術水平達到國際先進或國內領先水平，具有廣闊的市場前景，對地方經濟發(fā)展有重要貢獻，同時重點面向海外引進人才。今年3月報名工作啟動后，截至7月15日，共有1020名海內外人才申報資助計劃。有關部門多次組織專家評審會進行選拔，包括在北京邀請100名國家層面專家，對項目技術水平、市場前景等進行評審，在南京邀請風險投資等專家，對引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方案的可行性、投入的合理性以及對我省經濟發(fā)展的帶動作用等進行評價。經過層層選拔，最終確定了181名擬資助人選建議名單。

　　在這181名人選中，從海外引進了138人，占到76.2%，其中外籍人士59人。162人擁有國內外著名大學、科研機構的博士學位，占89.5%；擁有自主知識產權科技成果的86人，占47.5%；帶技術帶項目帶資金的創(chuàng)業(yè)人才有102人，占56.4%。從事高新技術產業(yè)的有172人，承擔重大科技成果轉化項目的有28人。引進人才呈現(xiàn)年輕化特點，95.5%在50歲以下，其中40歲以下的比例達31.5%。

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