年薪10萬難招出境游領(lǐng)隊

　　2009年四川省旅游雙選會近日舉行，千余崗位引來近4000人競爭 出境游人才緊缺

　　“搞旅游好，賺錢！”川大中文系應(yīng)屆生辜彤彤這樣說道。由于看好旅游業(yè)，越來越多的求職者紛紛半路“改嫁”。昨日上午，在省旅游局、省旅游協(xié)會舉辦的2009年全省旅游行業(yè)雙選會上，省中旅、成都海外旅行社等96家知名涉旅企業(yè)來到現(xiàn)場挑選專業(yè)人才，提供了包括大堂經(jīng)理、商務(wù)、導(dǎo)游、領(lǐng)隊等1000余個崗位，吸引了近4000名求職者。

　　旅行社方面表示，旅游業(yè)雖入行門檻較低，但卻很看重求職者的個人發(fā)展?jié)摿�；其次外語水平尤其是口語更是非常關(guān)鍵。“一個優(yōu)秀的出境游領(lǐng)隊，即使最低年薪都達10萬元卻仍難招到。”某旅行社有關(guān)負責(zé)人說。

　　“旅游飯”吃香 1個崗位4人搶

　　10月31日全省旅游行業(yè)雙選會在四川大學(xué)錦城學(xué)院舉行。離上午10時雙選會正式開始還有1個多小時，招聘現(xiàn)場就擠滿了前來求職的學(xué)子。“師姐去年才從學(xué)校畢業(yè)，在某旅行社帶出境團，一年不到就買了輛QQ車。”川大中文系大四學(xué)生辜彤彤告訴記者，雖然自己非科班出身，但早已通過公共英語6級并考取了導(dǎo)游證，對自己要應(yīng)聘的某知名旅行社領(lǐng)隊工作充滿了信心。

　　據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會吸引了96家知名涉旅企業(yè)前來現(xiàn)場挑選專業(yè)人才，由于求職者看好旅游業(yè)發(fā)展，近4000人前來搶吃“旅游飯”。其中，應(yīng)屆生占據(jù)了80%的比例。

　　出境游人才最缺 外語是“硬杠杠”

　　省中旅出境中心人事部經(jīng)理黎麗表示，這次提供的是出境領(lǐng)域的基礎(chǔ)性崗位，比如操作助理、銷售助理等，專業(yè)不限，但英語至少需要4級以上水平。“今天初選出來的'苗子，我們將再組織一次口語和筆試，然后進行一個月的帶薪培訓(xùn)就立刻正式上崗。因為出境游方面的人才很缺。”

　　“缺！很缺！”成都海外旅行社出境中心總經(jīng)理王濤這樣形容企業(yè)對出境游人才的“渴求”。“隨著美國游對四川的正式開放，我們的重中之重就是攻打美洲市場。因此，對出境游專業(yè)人才需求非常大。英語好是最基本的‘硬杠杠’，最好還會西班牙語、法語等二外。”他表示，一個優(yōu)秀的出境游領(lǐng)隊年薪至少都在10萬元以上，特別優(yōu)秀的(負責(zé)高端線路)甚至高達50萬元。“但專業(yè)人才特別難招。”

　　某知名旅行社老總向記者坦言，出境游人才難招的根源在于高校旅游課程與社會有些脫節(jié)。“很多高校比較重視學(xué)習(xí)四川旅游法規(guī)、旅游特點、歷史人文等，而忽視對出境方面的知識學(xué)習(xí)，如出境游政策法規(guī)、跟領(lǐng)事館溝通技巧、商務(wù)談判禮儀、實用旅游外語等。”

　　記者 雷浩然

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