未畢業(yè)學(xué)生能簽勞動(dòng)合同嗎?

未畢業(yè)學(xué)生能簽勞動(dòng)合同嗎?

• 學(xué)生畢業(yè)求職是人生一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),現(xiàn)在許多在校學(xué)生未雨綢繆,在大四最后一年找好單位,但為了保險(xiǎn)希望當(dāng)時(shí)訂立合同,保證畢業(yè)后不落空,但律師認(rèn)為:全日制學(xué)校學(xué)生入學(xué)時(shí)需要將檔案\戶籍轉(zhuǎn)入就讀學(xué)校。因此無(wú)法在外與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)公積金等也是基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生，未畢業(yè)學(xué)生缺少的就是這些.

  　　律師建議:供用人單位和應(yīng)屆畢業(yè)生彼此確定后,可以通過(guò)用工意向來(lái)明確雙方權(quán)責(zé)。該協(xié)議并非勞動(dòng)合同，但充分保障了應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位的權(quán)益。當(dāng)學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)該與單位簽訂勞動(dòng)合同來(lái)代替用工意向，以明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系.

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