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面試：印象篇
1．第一印象非常重要。禮貌的問候，有力的握手和自信是至關(guān)重要的。??衣著要得體，在走入大廈前，就應(yīng)該做好準(zhǔn)備：關(guān)掉手機(jī)、檢查領(lǐng)帶、整理好妝容、喝掉手上的飲料。進(jìn)入大廈后，碰到的任何一個公司內(nèi)的員工可能都會是待會兒要面試你的人。
2．面試者至少會考察候選人是否在以下三方面達(dá)到要求：
a．能否勝任工作。一般通過了解求職者的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗與現(xiàn)有職位空缺的聯(lián)系來確定。對于技術(shù)性的工作，有時會組織特殊的測試。
b．能否適應(yīng)公司和工作的部門。每個公司都有自己的文化，或保守，或進(jìn)取，或事事講求按部就班，或重視創(chuàng)意。在交談中，對方需要清楚求職者是否能夠適應(yīng)這樣的環(huán)境。
c．是否對工作富有激情。對方要確定求職者對工作和公司有興趣和激情。你可以事先做好對公司和行業(yè)的調(diào)研，并在面試中以積極的態(tài)度，表現(xiàn)出自己對公司的熱情。
技巧提示
1．注意傾聽。聽清楚面試者的話語。不要打斷對方的談話。準(zhǔn)備好如何回答一些普遍的問題，并把這些問題引向一些能夠證明自己勝任工作的事例。
2．面試后，切記寄一封感謝信給面試者。
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