畢業(yè)生騎驢找馬悠著點(diǎn)

　　武漢某高校應(yīng)屆畢業(yè)生小邱，一周前已與一家民企簽訂了就業(yè)協(xié)議，但他并沒有停下求職腳步，仍然四處趕招聘會(huì)，尋求更好的工作機(jī)會(huì)。據(jù)了解，像他這樣騎驢找馬的大學(xué)生不在少數(shù)，一旦有更好的工作機(jī)會(huì)，他們就準(zhǔn)備隨時(shí)毀約。

　　阿欣是武漢某高校國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生，經(jīng)過多輪征戰(zhàn)，他半個(gè)月前與廣西一家國(guó)企簽約，頭一年月薪2000余元。這樣的結(jié)果在他看來，不壞也不好：比沒有簽約的同學(xué)要好，比簽約上海、深圳的同學(xué)要差，這些簽約同學(xué)的月薪起薪多在3000元以上。“現(xiàn)在一個(gè)合約在手，只能說是保本，還沒有停下來喘息的理由。”這些天，雖然沒有逢招聘會(huì)就趕，但他一直在搜羅招聘信息，等待更好的機(jī)會(huì)。據(jù)他介紹，身邊同學(xué)簽約了一家單位但仍然繼續(xù)找工作的情況比較普遍。

　　采訪中，記者問一名“騎驢找馬”的女大學(xué)生。她的回答頗有代表性，她說：“就業(yè)形勢(shì)逼迫我們先找份工作再說，其實(shí)我也不想毀約。我知道毀約可能對(duì)我們大學(xué)生影響不好，但我沒辦法，只能說對(duì)不起了。”

　　近年來，大學(xué)生“毀約”問題已逐漸演變成一種社會(huì)現(xiàn)象。某職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)800位剛剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行了抽樣調(diào)查。結(jié)果顯示：有27.8%的人都曾有過毀約“案底”。其中，部分人甚至有過數(shù)次毀約的記錄。

　　武漢人才市場(chǎng)專家分析認(rèn)為，大學(xué)生毀約或準(zhǔn)備毀約不能一概而論，一般來說與職業(yè)定位不清晰、心智不成熟、誠(chéng)信意識(shí)薄弱、就業(yè)環(huán)境不樂觀等因素有關(guān)。“相對(duì)于資方，大學(xué)生整體上處于弱勢(shì)地位。他們由于長(zhǎng)期生活在學(xué)校，對(duì)自己、社會(huì)和職業(yè)等缺乏足夠了解，難免會(huì)出現(xiàn)毀約換工作的情況。社會(huì)各界應(yīng)持寬容態(tài)度。”武昌一家文化傳播公司主管說。

　　現(xiàn)實(shí)中，囿于方方面面的因素，大學(xué)生毀約后，企業(yè)不可能去“維權(quán)”，毀約當(dāng)事人也很少去承擔(dān)違約責(zé)任。“簽得越早，毀約的可能越大。”一家企業(yè)的招聘主管對(duì)記者說，大學(xué)生毀約某種程度上會(huì)打擊企業(yè)的招聘積極性。

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