找工作有哪些心理誤區(qū)

對于每一個求職者來說，找工作都是人生中必須面臨的一門課程。在這門沒有教材和教室的大課堂上，我們將面臨多少求職誤區(qū)？

　　1.盲目從眾心理。從眾心理是在社會或群體的壓力下，個人放棄自己的意見而采取順從行為的心理傾向。不少求職者擇業(yè)時容易受社會上一些輿論的左右，盲目從眾，追逐熱門，而不考慮自身條件、職業(yè)特點和社會整體需求，結(jié)果既影響擇業(yè)又壓抑了自己的優(yōu)勢。不少求職者在擇業(yè)問題上的從眾心理表現(xiàn)在只愿意到大城市、大機關(guān)去工作，其實這并不一定是他們最佳的職業(yè)選擇。

　　2.輕信黑心中介。一些黑心中介巧立名目，設(shè)置種種陷阱引誘求職者上當，這些騙術(shù)花樣繁多、防不勝防，從根本上來講正是利用了一些求職者求職心切和缺乏自信的“弱勢”心理。如果遇到無證照或證照不全的歪中介，求職者應(yīng)及時向勞動保障部門、工商行政管理部門或公安部門反映。

　　3.輕視應(yīng)聘技巧。很多求職者多次應(yīng)聘失敗，正是由于忽視了應(yīng)聘技巧。比如在面試之前要盡力找尋欲求職行業(yè)的資料，了解面試單位的大致發(fā)展情況。在衣著、化妝等細節(jié)上也尤其要注意。應(yīng)聘的技巧有很多，關(guān)鍵要靠平時不斷的摸索、留意和積累。

　　4.沒有危機意識�，F(xiàn)代人不能沒有危機意識。有危機意識的人，知道要為自己找一個“備胎”，有備無患。找工作要有危機意識，要早準備，多留心職場動態(tài)，及時通過學(xué)習培訓(xùn)充電，增強求職競爭能力。

　　5.不會繞道而行。在很多人看來，采取變通做法的人是投機取巧，繞道而行意味著前功盡棄。其實不然。繞道而行的目的是繼續(xù)前進，只是迂回曲折了一下，心中的追求依然存在。繞道而行表面上走了彎路，實際上，卻因為避開了障礙，反而贏得了時間、財力和人力。

　　6.在機會面前退縮。過去人們常說的一句話是“沒有金剛鉆，就別攬瓷器活”，就是說凡事只有具備了一定的能力才敢接手去做。但今天我們提倡的是要抓住機遇，敢于“先攬瓷器活，再買金剛鉆”，要不然等你手里有了“金剛鉆”(能力)，那有限的“瓷器活”(崗位)早就被別人“攬”去了。

【找工作有哪些心理誤區(qū)】相關(guān)文章：

找工作的途徑和方法有哪些06-23

專家講壇:求職者找工作面臨哪些誤區(qū)？02-21

大學(xué)生找工作十大誤區(qū)03-22

提醒：大學(xué)生找工作莫走進誤區(qū)11-11

如何走出擇業(yè)心理誤區(qū)11-20

找工作有錦囊妙計11-11

職場女性常見的心理疾病有哪些_職場女性常見的心理疾病11-09

職場白領(lǐng)的五大心理誤區(qū)11-19

女性在創(chuàng)業(yè)時沒有走出的心理誤區(qū)11-27