浙江寧波“學院派技師”走俏

畢業(yè)于寧波技師學院技師班的沈遠久，去年進入寧波河港機有限公司任技術員，今年4月就被公司任命為技術部經理助理，負責吊機行車的產品設計工作。一手持有國家頒發(fā)的技師職業(yè)資格證書，一手握有大專畢業(yè)文憑，“科班藍領”優(yōu)勢凸現(xiàn)，521名從技工學�！胺趸�”出來的“學院派技師”正走俏甬城。 2005年6月，我市首批38名“學院派技師”閃亮登場。這批由院校系統(tǒng)培養(yǎng)的“科班藍領”，都是經過五至六年的基礎課、專業(yè)課、技能訓練和中級工、高級工考核、技師研修及綜合評審等打造出來的，其間還經歷了兩次嚴格的篩選和分流，是我市技工院校創(chuàng)造的“雙高型”人才培養(yǎng)新模式�！皩W院派技師”是企業(yè)不可多得的高技能人才，就業(yè)率很高，幾乎達到了100%。如寧波技師學院培養(yǎng)的數(shù)控銑工技師，同時還兼修車工、鉗工、線切割、數(shù)控車床、焊接等技能，是名副其實的多面手，大多被鎮(zhèn)海煉化、海天塑機、寶新不銹鋼、中銀雙鹿電池等一些大企業(yè)吸納，并且成為企業(yè)的技術骨干。浙江商業(yè)技師學院開設的技師班專修烹飪和酒店管理，畢業(yè)后學員多被五星級酒店、上規(guī)模的旅行社吸納，有的還成功創(chuàng)業(yè)，當上了賓館飯店的老總�！皩W院派技師”還為技工學校的師資隊伍增添了新鮮血液。寧波技師學院教師徐容平，讀書時就是技校生中的“頂尖高手”，兩年前在第二屆全國數(shù)控技能大賽上獲得數(shù)控銑工高級技校組第一名，被破格晉升為技師。去年畢業(yè)后留校任教，當上了一名數(shù)控實訓教師，在剛剛結束的第三屆全國數(shù)控技能大賽上，他又獲得了教師組加工中心操作第二名。浙江商業(yè)技師學院教師金苗也是土生土長的“科班技師”，三年前從該校技師班畢業(yè)后，當上了烹飪實訓老師，近年來在全國烹飪大賽和全國職業(yè)教師烹飪大賽中均獲得了冷菜和雕刻銀獎。這批擁有絕技絕活的“學院派技師”，對技校生起到了極好的示范作用。有關專家分析認為，“學院派技師”的“孵化”成功，充分體現(xiàn)了院校教育以空間換時間的優(yōu)勢。按照職業(yè)技能鑒定的有關規(guī)定，一個初級工要晉升為中級工、高級工再到技師，如果順利的話，少說也得12至15年的時間。院校培養(yǎng)的技師盡管要經過“大浪淘沙”，但其成才期比通常整整縮短了一半以上。而且，“學院派技師”具有專業(yè)理論扎實、掌握高新技術能力強、發(fā)展后勁足等特點，是現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)迫切需要的高技能人才。據(jù)悉，目前全市技師班的在校生已達2323人。

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