UT斯達康裁員10%剝離非核心業(yè)務

12月19日6:00消息，UT斯達康(Nasdaq: UTSI)今早宣布全球裁員10%，剝離韓國手機制造業(yè)務等非核心業(yè)務。同時，CEO兼總裁皮特·布萊克摩爾(Peter Blackmore)等高管主動放棄年度獎金。 剝離非核心業(yè)務UT斯達康2007年9月推出了一項戰(zhàn)略計劃，今天宣布的這些措施則是該計劃的延續(xù)。自今年年初以來，UT斯達康已經(jīng)剝離了諸多非核心業(yè)務部門，使其凈現(xiàn)金增長了1.5億美元。布萊克摩爾稱：“過去12個月中，我們已經(jīng)將運營支出同比削減了20%，采取了精簡業(yè)務的措施，競爭力有所提高，財務狀況也得以改善。今天宣布的這些額外措施將把UT斯達康的年度運營支出再度削減25%，即1億美元。重要的是，這些措施將使UT斯達康更加集中致力于面向全球發(fā)展中地區(qū)的、基于 IP的產(chǎn)品組合，從而促進戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)�！�12月16日，UT斯達康宣布剝離韓國手機生產(chǎn)部門，該部門主要通過Personal Communications Devices公司向美國運營商銷售手機。這一計劃將在未來六個月中進行，到2009年7月份完成，UT斯達康旗下手機部門將繼續(xù)向中國市場出售手機。此外，UT斯達康還將在2009年第一季度結束以前剝離定制解決方案部門(Custom Solutions Business Unit)。UT斯達康預計，剝離韓國手機生產(chǎn)部門將帶來資產(chǎn)減記和一次性離職金等合計約1000萬美元的重組支出，這項支出將計入2008年第四季度財報。此外，與剝離韓國手機生產(chǎn)部門無關的全球裁員措施將帶來一次性離職金等合計約800萬美元的重組支出，這項支出也將計入2008年第四季度財報。裁員10% 高管放棄獎金2008年第四季度和2009年第一季度，不計入上述非核心業(yè)務剝離計劃所影響的員工，UT斯達康將把全球員工裁減約10%。UT斯達康稱，裁員將涉及所有地域和業(yè)務部門，但將重點保護最具戰(zhàn)略意義的研發(fā)投資、客戶關系及產(chǎn)品部門。UT斯達康還宣布，公司非執(zhí)行董事同意將任期減少一年。此外，布萊克摩爾及其他高管已自愿放棄2008年獎金。UT斯達康表示，過去12個月中，公司已在IT系統(tǒng)和運營方面實施了許多強化措施。隨著運營能力的增強，UT斯達康目前已有能力清理職能重合的崗位，將后勤辦公室的許多職能合并到中國業(yè)務運營中。合并過程將從2009年第一季度開始，在2009年前三個季度中實施。

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