獲取成功信心前提：做好本職工作

成功的定義是什么？恐怕每個(gè)人心目中的成功背后的含義都不一樣，這也正常，每個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀都不一樣，我們不能要求所有的人都去認(rèn)同一個(gè)成功定義，有的人認(rèn)為擁有數(shù)不清的財(cái)富就算成功，有的人認(rèn)為獲得社會(huì)認(rèn)可是成功，有的人認(rèn)為自己的家庭幸福，工作穩(wěn)定就是成功，這些定義成功的方式都是可以的，沒有對(duì)錯(cuò)。　　但是，到底該怎么做才能去獲得自己認(rèn)為的成功，恐怕是一些人沒有想透的問題。筆者認(rèn)為要想獲得自己要的成功，第一步是做好自己的本職工作。為什么？理由很簡(jiǎn)單，成功需要信心，信心來(lái)源于一個(gè)正面的反饋，而最有效，最及時(shí)的反饋就是做好本職工作。無(wú)論你的工作多么瑣碎，多么不重要，你都要去把它做好�！　∷鼘�(duì)你來(lái)說(shuō)，就是你當(dāng)前最大的事業(yè)，當(dāng)你的本職沒有做好的時(shí)候，你就想著要獲得更大的成功，首先你沒有機(jī)會(huì)去做，因?yàn)槟愕木o要任務(wù)是完成現(xiàn)在的工作，你的時(shí)間被限定在本職工作上，如果你不去做，會(huì)有人對(duì)你提要求，甚至?xí)�有人�?duì)你提出批評(píng)，給你負(fù)面的反饋，打擊你的信心，這是其一；其次，由于你的本職工作沒有做好，你不知道該怎么規(guī)劃才能更好地完成一個(gè)更大的目標(biāo)。那么，在這個(gè)前提下，你去想更大的目標(biāo)，你對(duì)如何去實(shí)現(xiàn)沒有感覺，對(duì)于沒有感覺的事情，你就不能駕馭，而不能駕馭，你就會(huì)瞻前顧后，始終不敢邁步，或者終于試探著邁出去了，但是一旦遇到問題，你的第一反應(yīng)就是退縮到自己的安全領(lǐng)域，所謂安全領(lǐng)域，就是不做，等待，和觀望�！　�為什么做好當(dāng)前的工作很重要？因?yàn)樗鼘?duì)你來(lái)講，意味著信心，意味你可以駕馭一個(gè)事情，可以掌控自己的感覺，當(dāng)這種信心建立的時(shí)候，你可以試探著擴(kuò)展本職工作領(lǐng)域，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有對(duì)你提出要求，但你同樣有建議的權(quán)力，你可以建議領(lǐng)導(dǎo)是不是可以把職位工作豐富一些，以便對(duì)組織提升更高的價(jià)值�！　∵@個(gè)時(shí)候你擁有了思考和規(guī)劃的能力，你可以規(guī)劃一個(gè)東西，并把相關(guān)的細(xì)節(jié)想清楚，把風(fēng)險(xiǎn)考慮到位，這個(gè)時(shí)候你的思維和能力就得到了提升。你自己的人力資源已經(jīng)不僅僅局限在職位工作領(lǐng)域了。除了擁有職位價(jià)值之外，你已經(jīng)開始擁有市場(chǎng)價(jià)值了�！　≈袊�(guó)招聘熱線人才網(wǎng)提示：當(dāng)這種意識(shí)建立的時(shí)候，你可以更加清晰自己的成功目標(biāo)了，然后再以一個(gè)新的職位工作開始建立自己更大的信心。如此循環(huán)往復(fù)，你的職場(chǎng)生活的幸福指數(shù)就逐漸提高了，動(dòng)力、目標(biāo)將取代抱怨、任務(wù)，使你可以更好地駕馭自己的思維，逐漸走向更大的成功！

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