北電將在中國大規(guī)模招聘

外電消息，最近兩年北電不斷實行裁員計劃，而最近卻又表示將要為其在中國的研發(fā)中心大范圍招募人才。業(yè)內(nèi)人士認為，這是北電精心制定的計劃，其制造及研發(fā)業(yè)務(wù)正在向低成本國家進行轉(zhuǎn)移。 　　北電近日表示，在過去幾年里北電在中國擁有的雇員總數(shù)增長了近30％。目前其在中國總計擁有1800名研發(fā)人員，去年為1400人。這意味著目前中國已占北電全球研發(fā)人員總數(shù)的15％，去年為12％。 　　一些加拿大政客表示，做為一家加拿大企業(yè)，北電正將公司的業(yè)務(wù)逐漸轉(zhuǎn)移至海外市場，在別國尋找員工。2004年北電宣布在加拿大裁員950人，今年北電又表示欲在全球裁員1900人，其中加拿大也在計劃范圍內(nèi)。 　　北電表示，未來公司所需原料及元器件等產(chǎn)品的80％要從發(fā)展中國家購得，這一目標要在三年內(nèi)實現(xiàn)。此外，至2008年北電還將在墨西哥和土耳其這兩個低成本國家內(nèi)增聘800名雇員。 　　北電CEO扎菲洛夫斯基表示：“中國市場對于北電的意義正在逐步加大，并不單指收入方面，從研發(fā)方面來講亦是如此。” 　　此外，中國正逐漸成為北電在亞洲地區(qū)的運營中心。北電亞洲區(qū)總裁Michael Pangia表示，北電在中國擁有的高管及研發(fā)人員的數(shù)量正在不斷增加，在亞洲地區(qū)的權(quán)重已越來越大。北電在中國獲得與亞洲商家合作的經(jīng)驗，然后再將其應(yīng)用于亞洲市場。

【北電將在中國大規(guī)模招聘】相關(guān)文章：

招聘的騙術(shù)08-31

招聘面試技巧04-24

快遞公司招聘面試10-09

如何防范招聘陷阱12-02

醫(yī)生招聘面試技巧10-28

看招聘廣告小心中“招” 如何解讀招聘廣告04-25

幼師招聘筆試題目04-02

人事招聘面試話術(shù)07-21

教師招聘面試技巧09-15

教師招聘面試技巧11-08