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激情的三月,求職風(fēng)景這邊獨(dú)好

時(shí)間:2022-08-13 16:04:28 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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激情的三月,求職風(fēng)景這邊獨(dú)好

三月的職場(chǎng),微波開始蕩漾,掀起層層浪花,打破五月份以來的寧?kù)o。繼七月燃燒的職場(chǎng)圣火,更加火暴熱烈。許多職場(chǎng)人士在耐心的熬過求職淡季、走出低谷之后,心里早就翻江倒海,難以平靜,渴望升職加薪的他們,心理依然孕育著再次選擇,重新跳槽的愿望。這種愿望的集合就是孕育著八、九月份,再次掀起高潮。他們將利用06年的第二輪高潮,為自己進(jìn)行新的選擇,重新踏上新的前程。案例:李星月年初跳的槽,當(dāng)時(shí)也沒有考慮太多,只覺得工資長(zhǎng)出兩百塊,于是就跳槽來到現(xiàn)在這家公司。但是后來感覺職業(yè)選擇的不盡人意,盲目跳槽帶來的前途迷茫,使她陷入困惑,痛苦之中。決心再跳一次。她來到宏威職業(yè)顧問,咨詢師告訴她,跳槽是可以的,但必須踏上跳槽的節(jié)拍。淡季里,職位少,就象下跳棋,前方的路多已堵死,不易起跳。先做好職業(yè)規(guī)劃,找到自己的最佳切入點(diǎn),并做以有目標(biāo)的充電,做好專業(yè)化簡(jiǎn)歷和面試輔導(dǎo),再尋找時(shí)機(jī)重新跳槽。到8月份,起跳的人多,棋子開始松動(dòng),騰出一些空穴,那時(shí)跳槽,位置會(huì)很多。李星月聽了咨詢師的話,做好一切準(zhǔn)備,耐心等了兩個(gè)月,從7月份下旬開始選擇,剛剛進(jìn)入8月份,在咨詢師的指導(dǎo)和幫助下,選到了合適的Offer.宏威職業(yè)顧問分析:跳槽之前,你要做好以下準(zhǔn)備,才能跳的穩(wěn)、準(zhǔn)。一、 做好職業(yè)生涯規(guī)劃,找到最適合自己發(fā)展方向的主干道,并沿著這條道路打造各階段的發(fā)展平臺(tái)。然后,找到適合這條路的市場(chǎng)切入點(diǎn),使自己每跳一步,職業(yè)軌跡都是在主干道上。在職業(yè)生涯中,定位與定向,始終是一個(gè)關(guān)鍵課題,不能想跳就跳,導(dǎo)致偏離主線,腳步紊亂。二、 一旦找到切入點(diǎn),就要收集相關(guān)同行業(yè)內(nèi)的招聘信息和職位信息,對(duì)這些變化無常的職位數(shù)據(jù),你總得去挖掘才會(huì)有所得。例如,下半年,貿(mào)易業(yè)躋身熱門行業(yè),隨著國(guó)家對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的放開,以前壟斷地位的外貿(mào)公司業(yè)務(wù)資源已經(jīng)被更多的、具有外貿(mào)出口權(quán)的企業(yè)所代替,與此相對(duì)應(yīng)的是外貿(mào)人才需求的增多。除了外貿(mào)專業(yè)知識(shí),行業(yè)的背景,經(jīng)驗(yàn)也成了“敲門磚”,一些大公司招外貿(mào)業(yè)務(wù)員都要求具備國(guó)有大型外貿(mào)公司業(yè)務(wù)部門的3年以上工作經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)務(wù)開拓能力。貿(mào)易行業(yè)急需質(zhì)量控制、采購(gòu)方面的高級(jí)管理人才;行業(yè)中最亮麗的風(fēng)景線,非服裝/紡織/皮革莫屬,職位空缺數(shù)很多,敲響了人才緊缺的鐘聲,也暗示著紡織服裝類人才的爭(zhēng)奪之戰(zhàn)正在悄悄拉開帷幕;IT業(yè)、制造業(yè)、生物/制藥/保健/醫(yī)療、消費(fèi)品零售、電子類5大行業(yè)將是就業(yè)市場(chǎng)的熱門行業(yè);以成為新興的打工天堂,數(shù)字音樂制作人和網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師成職場(chǎng)新寵,互聯(lián)網(wǎng)正日益成為一處集無限創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)于一身的“黃金寶地”,數(shù)字音樂制作人和網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師兩大職場(chǎng)新寵受到青睞,目前中國(guó)數(shù)字音樂市場(chǎng)正處于“起飛期”。如有機(jī)會(huì)和條件,可試一試。這些行業(yè)信息,將幫助你把自己的薪酬提升一個(gè)檔次。三、 了解人才需求信息,例如:熱門行業(yè)中技能化、復(fù)合型實(shí)踐人才將走強(qiáng),下半年網(wǎng)絡(luò)人才、電子類人才和復(fù)合、實(shí)用型高級(jí)技工將走紅。其中需求最大的三類人才是銷售、技術(shù)和行政人員。銷售、公關(guān)、廣告人才“空崗”嚴(yán)重。做復(fù)合性人才,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保質(zhì)、保量、保鮮,保值,是每個(gè)職場(chǎng)人士的公共科學(xué)定位,必須鞭策自己向這個(gè)方向努力和奮斗,排除一切阻力和干擾,全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職場(chǎng)人才需求,就是自己的努力方向,否則,你就不適合職場(chǎng)要求,如果不抓緊充電,學(xué)習(xí)新新知識(shí)、新理論,就會(huì)未老先衰。當(dāng)大家都向這個(gè)方向努力的時(shí)候,你就在不知不覺中后退,最終將被淘汰。不是自己把自己淘汰,就是被別人淘汰,這就是職場(chǎng)必然的“進(jìn)化論”。四、 作好專業(yè)化求職簡(jiǎn)歷和面試輔導(dǎo),簡(jiǎn)歷不是兩頁紙就行,每一句話都要針對(duì)職位信息進(jìn)行研究,要有專業(yè)性和針對(duì)性,才能在盡快時(shí)間內(nèi)獲得面試機(jī)會(huì)。面試有很多環(huán)節(jié),在激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,拿到面試機(jī)會(huì)不容易,由于自己不專業(yè),面試失敗,失去機(jī)會(huì)。特別是行情只有兩、三個(gè)月,如果在這段時(shí)間,你沒有抓住機(jī)會(huì),行情一過,你將再次面臨淡季里的死穴,有可能半年沒有工作。宏威首席職業(yè)顧問友情提示:職場(chǎng)趨淡,你也要穩(wěn)住,職場(chǎng)播放大慢三,你不能跳波爾卡;職場(chǎng)升溫,高潮來臨,你就要重新整合自己的優(yōu)勢(shì),抓住機(jī)遇,適時(shí)突破。職場(chǎng)奏響進(jìn)行曲,你還沉浸在普魯斯,那就會(huì)錯(cuò)過機(jī)會(huì)。只要你踏上職場(chǎng)節(jié)拍,你就會(huì)踏上升值的舞步,重新找到更高層次的位置。激情的八月,將帶給你新的機(jī)遇和時(shí)機(jī),你可不要讓他們從身邊溜走!

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