聯(lián)想財報3年來最差

一位大聯(lián)想系內(nèi)部人士稱，楊元慶若真的下課，那主要是資本博弈的結(jié)果。近期業(yè)界盛傳的“聯(lián)想集團董事局主席楊元慶下課”消息或許要到2009年1月中旬才會有明確的說法。早報記者昨日從一位消息人士處獲悉，雖然楊元慶是否下課還沒有定論，但是聯(lián)想集團將在2009年1月中旬宣布重組計劃，包括組織架構(gòu)重新調(diào)整、裁員等。12月25日，聯(lián)想集團曾公開發(fā)表聲明稱，近期部分媒體關(guān)于公司董事局主席楊元慶先生離職的消息，“屬不實報道”。據(jù)悉，繼海外裁員之后，聯(lián)想集團也在國內(nèi)進行大幅裁員。3年來最差財報今年11月份聯(lián)想集團公布的第三季度財報顯示凈利潤只有2300萬美元，較去年同期下降78.1%；毛利率由去年同期的14.1%下滑至12.6%。這是2005年聯(lián)想并購IBM個人電腦業(yè)務(wù)以來最差的一份財報。而截至2008年9月30日止三個月，聯(lián)想集團在中國的個人電腦銷量年增長速度僅為7％，遠(yuǎn)低于在全球個人電腦銷量的增速15％。聯(lián)想集團將業(yè)績下滑歸因于“全球性經(jīng)濟危機和中國的自然災(zāi)害”。 同時，北京奧運會后聯(lián)想集團的銷售額也沒有如公司預(yù)期般增加，銷售額較去年持平，毛利率反而較去年同期下降。面對這一業(yè)績，當(dāng)天各大投行都表示聯(lián)想業(yè)績低于預(yù)期。楊元慶也不得不在季報發(fā)布會上表示，對業(yè)績不滿意，公司將推進包括裁員在內(nèi)的重組，以提高效率。楊元慶“自責(zé)請辭”作為已經(jīng)國際化的聯(lián)想集團掌門人，楊元慶要在各方期望和壓力下拿出漂亮的業(yè)績，才能贏得股東認(rèn)可。但從今年初看到手機業(yè)務(wù)剛出現(xiàn)虧損隨即就剝離的做法來看，聯(lián)想董事會是非常看重短期效益的。聯(lián)想集團在歐美市場高度依賴大企業(yè)客戶，但是本輪全球金融危機對大企業(yè)沖擊很大，這些大企業(yè)客戶IT投入減少導(dǎo)致電腦企業(yè)業(yè)績下滑。與戴爾和惠普等競爭對手相比，聯(lián)想集團的收入中，大企業(yè)客戶營收占比是最高的。聯(lián)想集團今年還有一個戰(zhàn)略性的失誤，各電腦企業(yè)都在紛紛推出的超便攜式電腦，聯(lián)想集團卻沒有意識到這塊產(chǎn)品的市場機會。大聯(lián)想系一成員企業(yè)內(nèi)部人士近日對早報記者表示，“聯(lián)想控股（聯(lián)想集團母公司）對楊元慶應(yīng)該還是很相信的，但是如果業(yè)績不好，其他股東不同意的話，那聯(lián)想控股也只能換人�！绷頁�(jù)中國經(jīng)營報報道，在聯(lián)想工作了20年的楊元慶出于自責(zé)，主動請辭。重組方案仍在討論上述大聯(lián)想系內(nèi)部人士認(rèn)為，如果楊元慶真的下課，還更多是資本博弈的結(jié)果。“可能是其他方股東聯(lián)合施壓，更多是聯(lián)想集團內(nèi)部董事會各成員之間的博弈，這也是聯(lián)想控股作為大股東所無法控制的。畢竟股東希望看到的是利潤�！痹搩�(nèi)部人士還稱，聯(lián)想集團將在今年1月中旬宣布重組計劃，到時候不排除出現(xiàn)聯(lián)想集團高層調(diào)整�！瓣P(guān)于具體的重組方案聯(lián)想集團內(nèi)部也在討論之中，各派代表利益不同觀點也不一樣，希望楊元慶下課的聲音也有，當(dāng)然支持楊元慶的聲音也有�！彼�說，資本博弈的可能性很大，各方可能利用董事會平臺，實現(xiàn)高層人事更迭。聯(lián)想控股總裁柳傳志手下除了聯(lián)想集團董事長楊元慶、神州數(shù)碼CEO郭為外，還擁有朱立南（聯(lián)想投資董事總經(jīng)理、總裁）、趙令歡（弘毅投資總裁、聯(lián)想移動董事局主席）、陳國棟（融科智地總裁）三位各領(lǐng)一個行業(yè)的少帥。不過，除了朱立南曾在聯(lián)想集團出任過高管，有產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗外，其他兩位少帥并不具備IT相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗。

【聯(lián)想財報3年來最差】相關(guān)文章：

遼寧統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺07-21

浙江統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺12-14

財管職業(yè)生涯規(guī)劃書范文（通用6篇）12-13

近年來財務(wù)管理行業(yè)社會環(huán)境分析03-21

應(yīng)聘面試的3種非語言交流03-17

教你3招擺脫職場困境01-03

面試技巧心得體會3篇11-09

面試中經(jīng)常被問到的3個問題06-21

工作總結(jié)怎么寫啊3篇12-28

大中專就業(yè)介紹信3篇04-12