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批評(píng)良藥未必皆苦口

時(shí)間:2020-11-13 11:07:54 職場(chǎng)禮儀 我要投稿

批評(píng)良藥未必皆苦口

  1.金無(wú)足赤,人無(wú)完人

  “金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。人生在世,孰能無(wú)過(guò)?若有過(guò)錯(cuò),即使有自知之明,不文過(guò)飾非,但對(duì)過(guò)失的性質(zhì)、危害、根源等的分析反思,總不如眾多的旁觀者清。我們需要真誠(chéng)的贊美,也需要善意的批評(píng)。贊美是鼓勵(lì),批評(píng)是督促;贊美如陽(yáng)光,批評(píng)如雨露,二者缺一不可。

  父母從不批評(píng)孩子,是溺愛(ài);教師從不批評(píng)學(xué)生,是不負(fù)責(zé)任;朋友之間只有恭維,從無(wú)批評(píng),不是良朋益友,而是酒肉伙伴。至于那種會(huì)濫用廉價(jià)的表?yè)P(yáng),從不敢開(kāi)展批評(píng)的領(lǐng)導(dǎo),更是處世圓滑、怕得罪人的平庸無(wú)能之輩;在他們所主管的部門(mén)、單位,必然壞人橫行,歪風(fēng)無(wú)阻,紀(jì)律松弛,人心渙散,工作、生產(chǎn)走下坡路。最需要批評(píng)的人,不一定會(huì)是那些缺點(diǎn)、錯(cuò)誤多的人,更應(yīng)包含那些自視甚高、缺乏自知之明而又擔(dān)負(fù)重任要職的人。他們堅(jiān)持錯(cuò)誤的危害性更大,更急需旁人批評(píng)、指出。

  俗話說(shuō):“打是疼,罵是愛(ài),不管不問(wèn)要變壞”。雖然其原意是指如何教育孩子,但推而廣之,也說(shuō)明了批評(píng)、監(jiān)督、鞭策是一種關(guān)懷、愛(ài)護(hù)。任你有多少缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,與你無(wú)親無(wú)故、毫無(wú)感情的人,只要不礙他的事,就只會(huì)漠不關(guān)心、不管不問(wèn)。只有良師益友,才會(huì)抱著對(duì)你負(fù)責(zé)的態(tài)度,以諍言相告。

  2.“良藥”未必皆苦口

  “良藥苦口”、“忠言逆耳”的`說(shuō)法,經(jīng)常被用來(lái)告誡人們要虛心接受批評(píng),不應(yīng)計(jì)較批評(píng)的方式方法。方式方法,被批評(píng)者不應(yīng)計(jì)較,而批評(píng)者卻應(yīng)研究、講究。醫(yī)藥科學(xué)發(fā)展至今,許多“良藥”或包糖衣,或經(jīng)蜜炙,早已不苦口。語(yǔ)言科學(xué)發(fā)展至今,講究批評(píng)的方式方法與語(yǔ)言藝術(shù),也可做到“忠言不逆耳”,老少皆喜聽(tīng)。如何做到這一步呢?批評(píng)要善意,要尊重、理解、信任被批評(píng)者,對(duì)事不對(duì)人,以理服人。對(duì)事,也僅僅是對(duì)其缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,而不能抓住一點(diǎn),不計(jì)其余,以致否定一個(gè)人的全部工作、全部歷史。而且還要進(jìn)一步分析其動(dòng)機(jī)與效果。如動(dòng)機(jī)良好,效果不佳,就要先肯定其良好的愿望,再批評(píng)不當(dāng)之處,然后教給正確的方法。切忌在情況尚未調(diào)查清楚之前就發(fā)脾氣、亂指責(zé),更不能挖苦、諷刺、嘲弄,不能揭老底、算總賬、搞人身攻擊。因?yàn)槟侵粫?huì)造成或加劇對(duì)立情緒,使對(duì)方頂牛、抬杠,或口服心不服,講形式走過(guò)場(chǎng)地來(lái)個(gè)假檢討,但思想并未觸動(dòng),事后依然故我。這種批評(píng)看起來(lái)火藥味挺濃,其實(shí)際效果則微乎其微。

  青少年涉世未深,思想上不成熟,經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的缺點(diǎn)、過(guò)失,是難免的;即使曾經(jīng)多次指出,他本人也表示愿意改掉的老毛病,稍不注意,又會(huì)重犯。對(duì)他們進(jìn)行批評(píng),最好語(yǔ)重心長(zhǎng)地直接指出,不宜拐彎抹角,含含糊糊,使其誤解了批評(píng)的意圖。批評(píng)個(gè)性倔強(qiáng)的后進(jìn)青年,宜以退為進(jìn),先肯定其一定的優(yōu)點(diǎn),再言歸正題,指出其缺點(diǎn)、過(guò)失。只要從表情、動(dòng)作觀察到對(duì)方已有內(nèi)疚之感,就沒(méi)有必要強(qiáng)迫其當(dāng)眾認(rèn)錯(cuò)。對(duì)于自覺(jué)性較高、自尊心較強(qiáng)的成年人,對(duì)其缺點(diǎn)、過(guò)失,選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)、場(chǎng)合,略為提醒,或旁敲側(cè)擊,火候已到,就沒(méi)有必要嘮叨過(guò)多。至于在大庭廣眾的場(chǎng)合指名道姓地批評(píng),更多的是為了顧全大局,從有利于工作出發(fā),既要使對(duì)方知道其缺點(diǎn)、過(guò)失,又要維護(hù)其尊嚴(yán)、威信。這時(shí),不妨以自責(zé)來(lái)促使對(duì)方深思反省,以自我批評(píng)的方式達(dá)到委婉、含蓄地批評(píng)對(duì)方的目的。批評(píng)那些道德水平低下的蠻不講理者,一味溫情脈脈無(wú)濟(jì)于事。當(dāng)他正氣勢(shì)洶洶、老虎屁股摸不得時(shí),誰(shuí)敢說(shuō)他一句不是,就罵街、打架。對(duì)于這種人,首先就要以正壓邪、理直氣壯地指出:“你就是錯(cuò)了!”待其良知略為恢復(fù),火氣稍有收斂,再軟硬兼施與其論理。在嚴(yán)厲的批評(píng)之后,還應(yīng)加以耐心的說(shuō)服工作,最后在友好的氣氛中結(jié)束批評(píng)。這種批評(píng),即使有點(diǎn)“苦”,也像嚼橄欖一樣,先苦后甜。

  3.巧用幽默

  一般來(lái)說(shuō),在展開(kāi)批評(píng)時(shí),被批評(píng)者的心理常處于緊張、壓抑的狀態(tài),特別是在上級(jí)批評(píng)下級(jí)、長(zhǎng)輩批評(píng)晚輩時(shí)更為突出。它們或表現(xiàn)為焦慮、恐懼,或表現(xiàn)為對(duì)立、抗拒,或表現(xiàn)為沮喪、泄氣……這些不正常的心理狀態(tài)成為雙方交流思想感情的心理障礙,大大降低了批評(píng)的實(shí)際效果。如果巧用幽默的語(yǔ)言,批評(píng)者含笑談?wù)胬、講道理,被批評(píng)者在笑聲中微微紅臉,從內(nèi)心深處受到的是觸動(dòng)而非刺激,心情舒暢地接受教育,豈不美哉?幽默不同于諷刺,雖然都具有引人發(fā)笑的效果,但諷刺的笑,辛辣、刺激,令人難堪;幽默的笑,輕松、溫和,含蓄、雋永,有的還蘊(yùn)含有深刻的智慧與哲理,引人深思,發(fā)人深省。

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