讓職場新人受益匪淺的30個禮儀

　　對于所有職場人來說，這些禮儀不單單只要新人學(xué)會，就算你是“老油條”，學(xué)一些這樣的禮儀對于你來說只有好處，畢竟懂得越多，才能做的最好，出人頭地升職的機會才會向你靠的越近。

　　1、永遠別害怕說出自己的想法。“有想法的人”比你認為的要少的多，許多人只習(xí)慣按部就班的干活，做一個平庸的上班族。如果你不想得過且過，就別怕勇敢發(fā)表自己的看法，不怕想不對，就怕不敢想。

　　2、別只帶著一種想法去開會。多準(zhǔn)備點建議，主動提出來。

　　3、見陌生人或客戶之前，先對他做些調(diào)查工作，大致了解一下他的性格特點、行事風(fēng)格或喜好等。

　　4、發(fā)電子郵件之前仔細想一下，如果尚且存在疑問和不確定，就先不要發(fā)。

　　5、學(xué)習(xí)永無止境。不斷學(xué)習(xí)能證明你對工作的投入程度。

　　6、多參加一些專業(yè)團體，認識一些專業(yè)人士，他山之石可以攻玉，多從他們身上學(xué)習(xí)優(yōu)點，記得經(jīng)常和他們保持聯(lián)系。

　　7、多多閱讀新聞報紙，做個與時俱進的人，即使在公司或團隊中工作也不能與社會脫節(jié)，而且了解時事能開闊你的眼界和心胸。

　　8、和他人共享你的`交際網(wǎng)絡(luò)，而不是藏著掖著，朋友永遠是越交越多。良好的關(guān)系網(wǎng)對大家都有好處。如果你期望得到好處，那也要時刻準(zhǔn)備著去幫助別人。

　　9、有個挑戰(zhàn)機會來到眼前的話，千萬別放過!通過這次機會你的經(jīng)驗值和能力都會大大提高。

　　10、集中提高交流技巧，尤其要注意主動聆聽，交換意見，不要試圖將所有焦點都集中在自己身上。

　　11、個人簡歷的重點應(yīng)該放在你所取得的成績上，而不是職位和職責(zé)。

　　12、你的外表也是個人品牌的一部分，所以千萬別不修邊幅的翻來覆去總穿那幾件衣服。

　　13、盡量不要把所有的假期都攢到一起休，每隔一段時間就休息一下，為自己充充電。

　　14、弄清楚是什么阻礙了你事業(yè)前進的腳步，然后設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)將它們一一攻克下來!15、在換新工作之前，看看自己有哪些專業(yè)上的不足，盡力自我完善。

　　16、弄清楚究竟哪些地方有職位空缺，盡量去見一些能夠決定你能否得到工作的關(guān)鍵人物。據(jù)有效統(tǒng)計，百分之六十五的人都是通過熟人找到了理想工作。

　　17、大部分人在被問到“你擅長做什么”的時候都會答不出來，所以你得花點時間好好想想這個問題。

　　18、面試的時候把自己最好的一面表現(xiàn)出來，說話一定要非常確定并且專業(yè)，讓考官知道你是有備而來。

　　19、碰了壁也不要灰心喪氣，未來還有機會!

　　20、掌握一些面試時的肢體語言對你來說將受益匪淺。

　　21、在面試的時候，不要泛泛地回答問題，告訴他們一些非常具體的實例，這樣才能讓“買家”相信你就是他們需要的人。

　　22、找個有經(jīng)驗的人做你的堅強后盾，一旦遇到疑問或困難記得馬上向他請教!

　　23、抓住領(lǐng)導(dǎo)團隊項目的機會，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)技能。

　　24、從日常聊天中獲取有效信息，從同事或上司的話語間能得到自己工作表現(xiàn)的反饋，從而有利于自己的進一步改進。

　　25、在學(xué)到了新東西新技能后，要盡快學(xué)以致用，這樣才能把學(xué)來的知識真正變成自己的有形資產(chǎn)。

　　26、制定一個職業(yè)規(guī)劃，以便在接下來的五年到十年間向著理想的工作努力。

　　27、做好冒險和犯錯的準(zhǔn)備，但不要出現(xiàn)第二次。

　　28、一旦決定開始做一件事，就要堅持做完。

　　29、增強主觀能動性，別等著別人來告訴你該去學(xué)什么活著做什么。

　　30、尋找一些可以進行職業(yè)咨詢的人，最好是在行業(yè)中你所崇拜的人，建立一個能夠為你提供客觀的意見反饋以及職業(yè)技能經(jīng)驗建議的人際網(wǎng)絡(luò)。

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