亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

職場(chǎng)人際交往中的蹺蹺板定律

時(shí)間:2022-11-13 03:13:55 職場(chǎng)禮儀 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

職場(chǎng)人際交往中的蹺蹺板定律

  要讓對(duì)方高一些,就必須使自己低一些,要讓自己高一些,就必須使對(duì)方低一些,這就是在人類行為意識(shí)領(lǐng)域占舉足輕重作用的“蹺蹺板定律”。競(jìng)爭(zhēng)雙方,出現(xiàn)“你高我低,或我高你低”的現(xiàn)象,就是“蹺蹺板效應(yīng)”;競(jìng)爭(zhēng)雙方,為“抬高自己而壓低對(duì)手”的現(xiàn)象,就是“蹺蹺板原理”。

職場(chǎng)人際交往中的蹺蹺板定律

  著名的社會(huì)心理學(xué)家霍曼斯提出,人際交往在本質(zhì)上是一個(gè)社會(huì)交換的過(guò)程,相互給予彼此所需要的。對(duì)于這一點(diǎn),我們一定要認(rèn)清。

  以自我為中心,是人際交往中的一種障礙,它會(huì)阻止你的人際關(guān)系正常發(fā)展。因?yàn)橐宰晕覟橹行牡娜耍偸且宰约旱男枰团d趣為中心,只關(guān)心自己的利益和得失,而不考慮別人的感受和利益;任何事情,都站在自己的角度去看,盲目地堅(jiān)持自己的意見和態(tài)度。因此,這類人缺少朋友。

  我們每個(gè)人做每件事,都希望實(shí)現(xiàn)利益最大化,人際交往也一樣。沒有一個(gè)人愿意對(duì)他人無(wú)償?shù)馗冻觯矝]有一個(gè)人會(huì)得到他人無(wú)償?shù)馗冻。一段穩(wěn)定的人際關(guān)系,必須保持相互交換的平衡。

  人和人之間的關(guān)系就像兩人踩蹺蹺板一樣,和諧相處就要保持雙方支出的平衡和對(duì)等。一旦彼此的交換不對(duì)等,那么就會(huì)像蹺蹺板一樣失衡。這在心理學(xué)上被稱為蹺蹺板定律。

  凡事只想到自己,而不顧他人的人,大多是自私的人。自私的人如同坐在一個(gè)靜止的蹺蹺板頂端,雖然維持了高高在上的優(yōu)勢(shì)位置,但整個(gè)人際交往卻失去了互動(dòng)的樂趣,因而變得索然無(wú)味。對(duì)有的人來(lái)說(shuō),“自私”是有意識(shí)的,而有的人則是無(wú)意識(shí)的。有意識(shí)的自私,是個(gè)性問(wèn)題,比如那些天生就愛占小便宜、斤斤計(jì)較的人;而無(wú)意識(shí)的自私,是社交技巧的問(wèn)題。無(wú)論是個(gè)性使然,還是不懂得社交技巧,我們都應(yīng)該有意識(shí)地認(rèn)識(shí)到人際交往中彼此付出的對(duì)等問(wèn)題。揚(yáng)子人才網(wǎng)小編提醒大家,要保持利益的互惠,要注意下面幾點(diǎn)。

  1.平等相待每個(gè)人

  我們身邊的每個(gè)人,無(wú)論職務(wù)高低、知識(shí)多寡、貧富差距、身體強(qiáng)弱、年齡長(zhǎng)幼,在人格上都是平等的。因此,在人際交往中,我們絕不能抬高自己而輕視他人,或是憑著自己有一些優(yōu)勢(shì)而拒人于千里之外。另外,在人際交往中,對(duì)于所有的人,我們都應(yīng)該給予應(yīng)有的尊重,尊重他人的人格、個(gè)性習(xí)慣、情感愛好和隱私等。

  2.盡量幫助他人

  在學(xué)校的道德教育課上,老師經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“幫助他人是一種美德”。其實(shí),如果功利一點(diǎn)地去看這個(gè)問(wèn)題,我們也可以理解為,為了自己而幫助他人。因?yàn)槊總(gè)人都有遇到困難的時(shí)候,每個(gè)人都需要得到他人的幫助。如果在他人需要幫助的時(shí)候,你沒有伸出援助之手,那么當(dāng)你深陷困境的時(shí)候,你也就沒有資格向別人求助。所以,年輕人應(yīng)該知道,幫助他人不僅僅是一種美德。

  3.增加自己“被利用”的價(jià)值

  既然交際是利益的相互交換,如果你要受人歡迎,吸引他人的話,那么就需要增加你“被利用”的價(jià)值。一切人際關(guān)系的建立與維持,都是人們根據(jù)一定的價(jià)值觀進(jìn)行選擇的結(jié)果。那些對(duì)于自己來(lái)說(shuō)是值得的人際關(guān)系,人們就傾向于建立和保持;而那些對(duì)自己來(lái)說(shuō)不值得的,或是失大于得的人際關(guān)系,人們就傾向于逃避、疏遠(yuǎn)或者終止。

【職場(chǎng)人際交往中的蹺蹺板定律】相關(guān)文章:

職場(chǎng)生涯中人際交往中的11-04

職場(chǎng)人際交往中的規(guī)則有哪些12-06

職場(chǎng)感悟定律11-21

職場(chǎng)中不可忽略的六大定律12-11

13大職場(chǎng)定律11-29

職場(chǎng)人際交往的技巧05-24

職場(chǎng)心理學(xué)定律07-08

職場(chǎng)中人際交往的技巧11-12

職場(chǎng)上的18定律和效應(yīng)07-16

十三個(gè)職場(chǎng)魔鬼定律11-24