職場(chǎng)同事相處禮儀常識(shí)

職場(chǎng)同事相處禮儀常識(shí)1

　　1、尊重同事

　　相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事關(guān)系也不例外，同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，它不是以親情為紐帶的社會(huì)關(guān)系，親友之間一時(shí)的失禮，可以用親情來彌補(bǔ)，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對(duì)方。

　　2、物質(zhì)上的往來應(yīng)一清二楚

　　同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈(zèng)禮品等物質(zhì)上的往來，但切忌馬虎，每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白，即使是小的款項(xiàng)，也應(yīng)記在備忘錄上，以提醒自己及時(shí)歸還，以免遺忘，引起誤會(huì)。向同事借錢、借東西，應(yīng)主動(dòng)給對(duì)方打張借條，以增進(jìn)同事對(duì)自己的信任。有時(shí)，出借者也可主動(dòng)要求借入者打借條，這并不過分，借入者應(yīng)予以理解。如果所借錢物不能及時(shí)歸還，應(yīng)每隔一段時(shí)間向?qū)Ψ秸f明一下情況。在物質(zhì)利益方面無論是有意或者無意地占對(duì)方的便宜，都會(huì)在對(duì)方的心理上引起不快，從而降低自己在對(duì)方心目中的人格。

　　3、對(duì)同事的困難表示關(guān)心

　　同事出現(xiàn)困難，通常首先會(huì)選擇親朋幫助，但作為同事，應(yīng)主動(dòng)問訊。對(duì)力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會(huì)增進(jìn)雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。

　　4、不在背后議論同事的隱私

　　每個(gè)人都有“隱私”，隱私與個(gè)人的名譽(yù)密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會(huì)損害他人的名譽(yù)，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。

　　5、對(duì)自己的失誤或同事間的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)道歉說明

　　同事之間經(jīng)常相處，一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼�，求得�?duì)方的諒解；對(duì)雙方的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。

　　6、保持平等的關(guān)系

　　同事是工作伙伴，不是生活伴侶，你不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣包容和體諒你。很多時(shí)候，同事之間最好保持一種平等、禮貌的伙伴關(guān)系，彼此心照不宣地遵守同一種“游戲規(guī)則”。你應(yīng)該知道，在辦公室里有些話不該說，有些事情不該讓別人知道？？

　　職場(chǎng)同事相處禮儀常識(shí)

職場(chǎng)同事相處禮儀常識(shí)2

　�。�1）要禮貌地寒暄。與人首次見面，一定要禮貌性地寒暄一番，表現(xiàn)出謙恭有禮的態(tài)度。隨時(shí)說聲“你好”，或適時(shí)招呼“早安” 、“午安” 、“晚安”等。

　�。�2）以穿著表現(xiàn)個(gè)性。對(duì)一個(gè)人的第一印象往往來自于他的服裝。穿著可以直接表現(xiàn)人的個(gè)性。為了使衣著一目了然，服裝上力求整潔、莊重和協(xié)調(diào)，使人第一眼就留下美好的印象。

　　（3）要經(jīng)常面帶微笑。微笑是一種無聲的語言，它顯示出一種力量、涵養(yǎng)和暗示。微笑對(duì)于樹立形象能發(fā)揮極大的效果。希爾頓飯店的成功充分說明了這一點(diǎn)。

　　（4）記住對(duì)方的姓名。無論身處何種場(chǎng)合，當(dāng)他人將對(duì)方介紹給你時(shí)，必須馬上記住并能叫出對(duì)方的姓名，唯有如此才能顯示出和他的親切感。

　�。�5）注意傾聽。與人交往時(shí)，要善于傾聽別人的談話，使對(duì)方感覺到你的尊重與興趣，否則是很不禮貌的。

　　在張育誠的《有禮走遍天下》培訓(xùn)課中，還有一些你所需要講究的交談技巧

　�。�1）保持謙恭的態(tài)度，隨時(shí)隨地使用謙恭的語氣與人交談，這在當(dāng)今社會(huì)已成為一條眾所公認(rèn)的不成文的法則。一個(gè)言詞謙恭的人，在待人處世方面，將會(huì)得到好處和方便。

　　（2）談一些任何人都能了解的話題。第一次與客人會(huì)面，應(yīng)以人所共知的話題作開端，這樣容易得到對(duì)方的共鳴和回響。

　�。�3）說話要有分寸，避免使用口頭禪。

　　交際中拒絕的藝術(shù)，這張育誠老師在培訓(xùn)課中的重點(diǎn)！對(duì)你絕對(duì)有幫助

　　拒絕的藝術(shù)奧妙在于盡量減少對(duì)方的不快，具體方法是：

　�、倜鞔_地說出事實(shí)。有些人在拒絕對(duì)方時(shí)，因?yàn)楦械讲缓靡馑级�不敢�?jù)實(shí)言明，說話語意曖昧，致使對(duì)方摸不清自己的真實(shí)用意，產(chǎn)生許多不必要的誤會(huì)，甚至使彼此關(guān)系破裂。在拒絕別人的時(shí)候，要考慮到對(duì)方可能產(chǎn)生的想法，盡量明白無誤他說出實(shí)情。

　�、诩霸缇芙^。當(dāng)不得不拒絕對(duì)方時(shí)，最好盡早說明，以便對(duì)方有所準(zhǔn)備，另做安排，減少損失。

　�、壑t虛謹(jǐn)慎。降低自己以滿足對(duì)方的自尊心，借此緩和拒絕造成的心理沖擊。

　�、苡糜亚閬碚f服對(duì)方。拒絕他人時(shí)，要設(shè)身處地替對(duì)方著想，使對(duì)方感到你的拒絕是迫不得已的。

　�、菀詫�(duì)方喜歡的話題作“種子”，讓對(duì)方自己說“不” 。

　�、薏糠值爻姓J(rèn)或稱贊對(duì)方的說詞，使拒絕易于接受。

　�、咦寣�(duì)方明白，此次被拒絕，還有下次機(jī)會(huì)。

　�、噙x擇合適的位置，說明拒絕的立場(chǎng)。假如立意已定，很有把握加以拒絕的話，可以堂而皇之地和他正面對(duì)坐，距離在一公尺左右。如果對(duì)方是一個(gè)難纏的`人，拒絕他時(shí)，最好避免視線直接接觸，選擇位置以斜、橫對(duì)面為佳。拒絕他人時(shí)，交涉的場(chǎng)所應(yīng)選擇小、暗、靜的環(huán)境。

　　遭拒絕時(shí)的應(yīng)對(duì)方法

　　在人際關(guān)系的交往上，拒絕別人以及被別人拒絕是很正常的事情，對(duì)此要有一點(diǎn)超脫精神。當(dāng)遭到拒絕的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：

　�、俦３至己玫娘L(fēng)度，留給對(duì)方一個(gè)美好的印象。

　�、诩皶r(shí)撤出，不要勉強(qiáng)。

　�、圩龊蒙坪蠊ぷ�。在遭人拒絕時(shí)，心情是不可能愉快的，但作為一個(gè)成熟的公關(guān)工作者，應(yīng)迅速擺脫情緒干擾，另辟蹊徑。

職場(chǎng)同事相處禮儀常識(shí)3

　　1、真誠

　　在職場(chǎng)中想要受到別人的尊重，那么我們自己首先要做到真誠，真誠的對(duì)待職場(chǎng)中的每一位同事，這樣才能得到同事們的認(rèn)可。當(dāng)然如果職場(chǎng)中的每個(gè)人都想要得到別人的尊重，那么都會(huì)真誠待人，辦公室內(nèi)的和諧氣氛是不是會(huì)好很多呢？所以真誠是建立人與人之間信任的橋梁。所以我們要遵守這個(gè)原則，讓我們同事之間的關(guān)系變得越來越友好。相反來說，如果也你想要得到別人的尊重，但你卻每天都會(huì)有謊話連篇，你覺得還會(huì)有同事會(huì)和你一起相處嗎？肯定不會(huì)的

　　2、公平競(jìng)爭(zhēng)

　　這就像我們前文里面說的，競(jìng)爭(zhēng)可以使辦公室的氣氛變得更加緊張，但是同事之間也少不了競(jìng)爭(zhēng)，但是我們要遵守公平，不在競(jìng)爭(zhēng)中玩小聰明，耍心眼，更不要和同事合伙耍心計(jì)。也只有在競(jìng)爭(zhēng)中做到公平，才能令人心服口服，你有足夠的能力，職場(chǎng)中的同事自然就會(huì)尊重你，如果你在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)中，耍一些小聰明，那么你的同事會(huì)怎么看你呢？憑本事拿來的成功，才會(huì)得到別人的尊重，才會(huì)得到別人的敬佩，愛戴。

　　3、同事之間的人性相處

　　這一點(diǎn)講的就是我們平時(shí)在辦公室的所作所為，在辦公室遇到同事的時(shí)候要主動(dòng)打招呼，并且在洗手間的時(shí)候，不要因?yàn)榈胤叫　�尷尬，就是我們不打招呼的理由。如果不打招呼，�?duì)方見到你就會(huì)認(rèn)為，你也不想理他，或者你很高傲的樣子。在洗手間微笑，或者點(diǎn)頭示意也可以算打招呼。同事之間在辦公室內(nèi)不要相互起綽號(hào)，也不要叫對(duì)方的小名，更不要和同事稱兄道弟，說一些肉麻的話。也不能每天粘在一起，因?yàn)檫@畢竟是職場(chǎng)，并不是學(xué)校。

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