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面試禮儀六要素

時(shí)間:2023-06-02 08:23:51 梓欣 職場(chǎng)禮儀 我要投稿
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面試禮儀六要素

  面試時(shí)的禮儀在很多時(shí)候都主宰著面試結(jié)果,很多求職者面試不過關(guān)都敗在禮儀這一關(guān)。禮儀不單是簡(jiǎn)單的禮貌問題,還體現(xiàn)著一個(gè)人的素養(yǎng)。下面是小編幫大家整理的面試禮儀六要素,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

面試禮儀六要素

  面試禮儀具體要求

  第一、提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳,遲到是最忌諱的。

  第二、輪到你面試時(shí),應(yīng)在面試室外輕輕敲門,得到許可后方可進(jìn)入。

  第三、可主動(dòng)與主考官打招呼,點(diǎn)頭微笑并問候。

  第四、與考官交談時(shí),不應(yīng)始終注視對(duì)方,目光要適當(dāng)?shù)匾崎_,但不能漫不經(jīng)心地四處張望。

  第五、當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時(shí),應(yīng)微笑起立,感謝用人單位給予你面試的機(jī)會(huì),然后再道:“再見!”輕輕把門關(guān)上。

  第六,面試時(shí)著裝也很重要。在選擇如何著裝時(shí),先要考慮所應(yīng)聘公司的性質(zhì)及應(yīng)聘的職位。譬如:應(yīng)聘需要?jiǎng)?chuàng)新的職位,著裝相對(duì)前衛(wèi)一點(diǎn)、有個(gè)性一點(diǎn)也沒有關(guān)系。

  對(duì)男同學(xué)而言,深色西裝,再配上白色、淺灰色或淺藍(lán)色襯衣,打上款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶,適合任何面試場(chǎng)合。另外,衣服必須干凈平整,頭發(fā)務(wù)必梳理整齊,皮鞋擦亮,指甲清潔,胡子刮干凈。

  女同學(xué)的服裝和男同學(xué)相比,有更多的選擇。但著裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝,配上半高跟的輕便鞋子,發(fā)型最好不要太張揚(yáng)。

  良好的第一印象尤為重要。還要注意的幾點(diǎn):

  1、電話

 、艙駮r(shí)通話(考慮對(duì)方在干什么?)

  ⑵接電話要及時(shí)(等待響3聲)

 、情L(zhǎng)話短說(3分鐘)

  ⑷切不可“喧賓奪主”(打電話的有事)

 、汕屑伞按笊らT”說話

 、蕭鞌嚯娫挘ㄗ⒁庀群螅旱匚桓摺匚坏汀⒋虻南葤

 、藳Q不可玩弄“猜猜看”

  2、談話

 、挪灰咸喜唤^(適可而止)

 、撇灰聊ū3钟H切感)

  ⑶不要夸大口(講究分寸)

 、炔灰皳尠住眲e人(態(tài)度要謙和)

 、刹灰嘤谩拔摇弊郑P(guān)注對(duì)方)

  ⑹不要操家鄉(xiāng)口音講話(普通話)

 、瞬灰锰嗍謩(shì)

  第七,應(yīng)聘面試技巧

  1、如何“推銷”自我:

  ⑴首先:必須知道你能給公司帶來什么好處?————投其所好

  ⑵鋪排次序:重要的放在第一二位說

 、亲⒁饴暰:吸引人

  2、無(wú)聲勝有聲的形體語(yǔ)言

  身體語(yǔ)言包括:

 、湃珑娮孙@精神(2/3椅子)

  ⑵眼睛是心靈的窗戶

 、俏⑿Φ谋砬橛杏H和力

  ⑷適度恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)有感召力

  3、面試時(shí)應(yīng)隨身攜帶的物品:筆記本、筆、履歷表(2份)、推薦信、獲獎(jiǎng)證明、證書等(復(fù)印件)態(tài)度認(rèn)真地提問并記錄下:公司規(guī)模等問題

  記住:練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí);實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐;只有這樣才能充滿信心!

  面試的基本禮儀:

  一、著裝

  從著裝上來說,男士的衣服最好以西服、運(yùn)動(dòng)休閑裝為主,全身的色彩搭配不要超過三種,從而達(dá)到最佳的視覺效果。女士最好穿過膝的半身裙或者褲裝,顏色以淡雅為上,并保持鞋面和衣物的整潔即可。

  二、眼神

  面試中眼神的停留很重要,面試者的目光應(yīng)當(dāng)停留在面試官鼻梁與眉心的過渡處,或者從眼睛至下巴之間的區(qū)域,這樣顯得自信而又真誠(chéng)。另外,面試者的目光應(yīng)盡量保持穩(wěn)定的停留和流轉(zhuǎn),以停留在面試官身上15秒為佳,隨后自然地轉(zhuǎn)換到其他的景物上,并在這二者之間流轉(zhuǎn)。

  三、坐姿

  對(duì)于面試者來說,最重要的面試禮儀是保持坐姿的標(biāo)準(zhǔn)。許多面試者會(huì)因?yàn)榫o張而坐立不安,這樣恰恰會(huì)讓面試官對(duì)此人的印象分降低,不利于最后的結(jié)果。

  面試者的坐姿應(yīng)當(dāng)以坐椅子的三分之二,雙肩平直并面帶微笑為準(zhǔn)。男士可將雙腿自然張開,穿裙裝的女士可用手將裙裝微微并攏。

  四、動(dòng)作

  面試者在進(jìn)門后不要著急關(guān)門,應(yīng)當(dāng)在向面試官問好并得到入座的邀請(qǐng)后負(fù)手關(guān)門,隨后走到椅子前坐下。

  起身離去時(shí),面試者應(yīng)當(dāng)起身并向右后方后退半步,再向后倒退兩至三步后轉(zhuǎn)身離去。

  這些面試的基本禮儀既能給自己加印象分,也能顯得整個(gè)人整潔溫和,日常多加練習(xí)對(duì)個(gè)人氣質(zhì)也有所幫助。

  面試的談話技巧:

 。1)口齒清晰,語(yǔ)言流利,文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力,應(yīng)注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語(yǔ)言。

 。2)語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調(diào)恰當(dāng),音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào),加重語(yǔ)氣并帶拖音,以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí),最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣,不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過大,群體面試而且場(chǎng)地開闊時(shí)聲音不宜過小,以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。

  (3)語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí),機(jī)智幽默地語(yǔ)言會(huì)顯示自己的聰明智慧,有助于化險(xiǎn)為夷,并給人以良好的印象。

 。4)注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。比如,聽者心不在焉,可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對(duì)方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng),就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭,包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

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