職場禮儀小劇本
在我們尚未正式求職之前，我們并不知道有多少正式的求職的環(huán)節(jié)在等著考察你。以下就是小編整理的職場禮儀小劇本，一起來看看吧！
相信在座的每一位朋友同學都已經讀過了十多年的書了，從小學、初中、高中大學。甚至我們有的在座的學長學姐還要打算讀研究生的。但是我想問大家，讀這么多書是為什么呢？這個有很多答案，有的說是為了增長見識、豐富閱歷。但是實際上我們最終還是要回歸到一個最基本的點——走向社會走入職場。去獲得一份工作。
那么，走入職場以前，我們將會經歷一個非常非常重要的階段，也許你所學的所有的十多年的知識全部都會在這一刻用到，并且體現你的綜合素質。那這就是我今天要跟大家講到的——求職禮儀。希望通過我今天的一些講解能在一定的程度上幫助大家，達到互相溝通和交流的目的。
我相信到了大學里，幾乎每一個同學都多多少少的有過一些求職的經歷，不論是兼職還是實習。那么這個過程中可謂是千姿百態(tài)，我曾經有一次聽我的一個師姐在大學期間，曾經去求過職，當時她還是一個大二的學生，去求一份兼職的工作，當時也是什么都不懂，而且心想這不過只是一個兼職不是正式求職于是就去了，穿著T恤衫 短褲球鞋。但是主觀看到了也沒說什么，只是打量了很久，最尷尬的是他問她有沒有簡歷，我的師姐說沒有，這個主管就說了一句話，他說，你知道嗎？你這個就像是要上戰(zhàn)場的士兵沒有帶槍一樣可怕。但幸運的是我的這個師姐是反應表達能力比其他應聘者都要稍微好一些，最后還是如愿以償的得到了這份兼職。但是就這樣一句話令我印象深刻：士兵上戰(zhàn)場可是你卻沒有帶槍。 或許因為她的表達能力和綜合表現相對要比別人好一些，但是你們知道嗎？其實當主管或者HR在聽你們的介紹的時候可能他實在聽的，但是人的記憶是有時限的，這些都是會被忘掉的，但是如果你有簡歷，那么一切有利與你的信息都是可以被他保存的，HR可以在時候仔細的看你是否符合他的要求。
尤其是在著裝方面，剛剛提到的穿的很青春，但是并不符合一個即將走向職場的職場人的形象，所以一些的細節(jié)都很重要，俗話說的好：細節(jié)決定成敗。而且在我們尚未正式求職之前，我們并不知道有多少正式的求職的環(huán)節(jié)在等著考察你。
最近呢，我有一位在加拿大留學的姐姐回到了國內，打算在國內找一個實習的單位，應該說她加拿大的留學期間是非常優(yōu)秀的，國內的本科呢也是北京重點大學，是一個非常優(yōu)秀的人才。最后呢她就在上海去應聘一家傳媒公司，這個公司呢是一個法國的傳媒公司，應該說這個公司呢是做的非常好的一個公司在北京和上海還有沒有都有子公司，總部呢在法國。那么她呢就去這個公司去求職，過五一的時候在一起聊天他就跟我說，他說一開始我真的沒有想到應聘這樣的一個工作這么這么的難，尤其是有一關令我印象深刻。最開始的時候是打電話，然后公司的人力資源部接的電話詢問了一些簡單的情況，而后緊接著就是專業(yè)考試�？纪暌院笸ㄟ^了就同意HR跟她見面，見得就是她的直接部門領導，然后就是見得整個上海這個公司的分管這個部門的領導，好，接下來見到的就是亞太地區(qū)的總的負責人，整個部門的人，就是這個將要一起共事的部門的人，一起視頻面試，十多個人跟他同時進行交流，進行潛在的最后的面試，這也就是最令我出乎意料的一關。這一關是為了什么呢？是為了在整個團隊在面試你檢閱你的同時，你也能夠很好的接受這樣的一個團隊，讓所有的人跟你都能達到互相接受的目
的。如果你沒有團隊的意識，再好的人都不可能的接受。 要知道，除了先前的專業(yè)考試筆試之外，其他的內容沒有半點兒是跟她的專業(yè)知識是相關的，也就是說面試的所有的內容都是無關你的專業(yè)成績的，取而代之的是體現你個人的綜合的素養(yǎng)。在面試里，HR問的更多的是關于你，對于這個國家的一些政策，經濟 ，醫(yī)療等等方面看法。包括你喜歡的畫家，書籍，詩歌。你對于這個公司的看法，你在之前面試的過程中的想法等等，包羅萬象。很少涉及到她在學校讀大學時學到的任何的知識。
那么，我想無論你在大學是多么的優(yōu)秀，在你通向職場的過程中這樣的環(huán)節(jié)對你來說，都是至關重要的。那么什么樣的求職才算是得體呢？求職禮儀到底有呢一些呢？
我想，在求職前我們應該準備這么幾樣的東西。
首先你要有一封求職信，某某領導，我非�？释蔀橘F公司的意愿，迫切希望得到貴單位的什么什么樣的'一份職務。因為我大學或者研究生學的就是這個專業(yè)并且非常喜歡這個專業(yè)，因此我渴望得到這次機會。等等。
你的求職信一定是手寫 表示你對對方的尊重，當然，如果你的字實在是拿不出手那你就還是打印吧。哪怕不是很漂亮也可以體現你的誠意。因為現在用電腦的人越來越多，所以手寫的話更能體現你的真誠。但是有的人就說如果我用電腦打印的話我豈不是顯示不出真誠嗎？要知道，在當你進入了公司之后或許你的BOSS會有這樣的一個印象，這個人什么都好，就是字差了點。但是如果從一開始呢你就用一筆看不出筆畫的字招待人家，那么我估計這次的求職應該不會太成功的。所以第一個一定要注意格式規(guī)定，包括~PPT 不要用涂改液 或者是透明膠 整個應該是非常干凈的整潔的。
言簡意賅，不要去講，如果我得到這份工作如何如何。最好就是一面 不要別人去翻，一目了然節(jié)省人家的時間。
最好是你基友電子檔又有紙質版，復印幾份，如果人家有需要你也可以多留兩份。（HR OFFICE）
人家看了你的簡歷你的求職信才會想到跟你見面，這個時候才需要把你的什么獲獎證書資格證書的復印件和原件一起帶過去。
現在通訊非常的發(fā)達，很多單位沒有時間跟你見面會首先跟你電話面試，從這里就可以看出你的談吐 你的聲音 你的臨場應變能力禮貌 普通話等等。
李總我剛剛給你打電話你沒在��？你以為你在查寢嘛？ 有的人會燒水準備，聽取匯報，十一點或許人家在處理事件請人招待。不要共事放到私人的時間處理。最好寫個提綱，不要語言含糊。
最好從凳子的左側落座。
回答：第一我是因為喜歡這個職業(yè)，喜歡這個專業(yè)，同時也喜歡我來工作的這個單位。第二剛參加工作不久，工作經驗不是很豐富，還沒有開始工作，不知道自己對這份工作是不是能夠做得特別好，能不能得到貴單位的認可，所以我在工作待遇當面的期望值，不是特別高。第三，你要表明是，貴單位在我工作一段時間之后，在確信我能夠神人這個工作之后，我相信貴單位一定會給我一個恰當的、相應的一個待遇。也相信貴公司不會虧待有能力，對公司真正有貢獻的人。
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