職場(chǎng)儀表十要領(lǐng)
對(duì)于一個(gè)找工作面試的人來(lái)講，對(duì)于一個(gè)要在現(xiàn)有崗位干出名堂的人來(lái)講，穿著很重要，因?yàn)榇┲鴷?huì)給人留下印象。第一印象對(duì)你成功與否意味著什么，每個(gè)人都清楚。穿什么雖然重要，但是關(guān)注的地方絕不局限于衣服的做工上。這就是儀表——你的儀表以及你對(duì)工作的適應(yīng)情況會(huì)給招聘人員、客戶和同事留下最初的印象。如果人家不喜歡你的服裝樣式，你獲得工作或者業(yè)務(wù)成功的幾率就會(huì)大打折扣。英國(guó)《泰晤士報(bào)網(wǎng)站》介紹了十大注意事項(xiàng)，也許對(duì)我們有借鑒價(jià)值。
第一，一切就在包裝。為使產(chǎn)品看上去很奇妙，很多公司每年要花費(fèi)成百上千萬(wàn)，這樣人們才能購(gòu)買(mǎi)他們的產(chǎn)品。當(dāng)你要人家接受你的時(shí)候，穿著整齊、儀表堂堂就像產(chǎn)品的'包裝一樣。
第二，著裝要得體。著裝應(yīng)該反映你的個(gè)性并彌補(bǔ)你的身體不足。形象顧問(wèn)詹妮·麥金托什說(shuō)，“這就是說(shuō)，你要覺(jué)得很自在，給人一種積極向上的印象。”
第三，拒絕單調(diào)。傳統(tǒng)樣式的服裝好，但是總穿那種衣服也是令人厭煩的。鞋子和領(lǐng)帶可以新潮一些，讓人覺(jué)得你在與時(shí)俱進(jìn)。至少每五年要換一次眼鏡，每三年要換一個(gè)發(fā)式。
第四，發(fā)式問(wèn)題。形象顧問(wèn)薩哈·布魯米特說(shuō)，女性決不能頭發(fā)濕著就來(lái)到工作崗位。男性要將面頰的胡須控制在一定程度內(nèi)，滿臉胡子可是要不得，鼻毛突出、耳朵毛茸茸的都是不行的。
第五，萬(wàn)不能臟兮兮的。每天都要洗澡，每天都要換一件干凈的襯衫。這樣你就會(huì)口氣清新，朝氣蓬勃。
第六，牙具問(wèn)題。布魯米特說(shuō)，“要使用裝有潔白牙膏的電動(dòng)牙刷。早上只要兩分鐘就能搞定牙齒，這樣你的儀表會(huì)大有不同。”
第七，特別注意。正確選擇飾品跟正確選擇衣服一樣重要。專(zhuān)家建議，要配備一枝高質(zhì)量的筆，一塊簡(jiǎn)介典雅的表以及最好的手包或者手提箱——當(dāng)然你一定要買(mǎi)得起。
第八，服裝得體是一個(gè)良好的開(kāi)端。正裝和簡(jiǎn)裝可以根據(jù)情況換著穿。如果拿不定主意，就選正裝。一旦老板要你參加一個(gè)大型會(huì)議，換起衣服來(lái)比較容易，如果穿牛仔服就難了。麥金托什說(shuō)，千萬(wàn)不要邋邋遢遢。
第九，儀表顧問(wèn)。如果可能的話，可以找專(zhuān)業(yè)人士給你提供建議，讓衣服的顏色和設(shè)計(jì)才適合你和你的工作。
第十，找工作絕不是養(yǎng)成不修邊幅習(xí)慣的借口。你應(yīng)該多花時(shí)間倒持自己，就像挑衣服一樣。打扮得好會(huì)贏得招聘人員的芳心。布魯米特說(shuō)：“當(dāng)你去參加面試的時(shí)候，要注意鞋子和衣服這些細(xì)節(jié)。俗話說(shuō)，細(xì)節(jié)決定一切。不過(guò)，你最好還是天天這樣做以便養(yǎng)成良好的習(xí)慣。”
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