職場心情對(duì)事業(yè)有什么影響？

      日前，加利福尼亞大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn)，快樂的人更容易獲得事業(yè)成功。該研究科目的帶頭人索尼亞說：“導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因很可能是快樂的人經(jīng)常會(huì)有積極的情緒，這種情緒能夠激勵(lì)他們更主動(dòng)工作，接受新的知識(shí)。當(dāng)他們覺得快樂的'時(shí)候，會(huì)覺得很自信、樂觀、精力充沛，這樣會(huì)使他們更有親和力。”
　　從心理學(xué)的角度，這個(gè)研究結(jié)果是有道理的。具有良好心理狀態(tài)的人，能夠更好地把有限的心理能量投入到外界建設(shè)性的事務(wù)中去，能夠更自然地開展工作，更大地釋放自己的潛能，提高工作效率，這對(duì)于取得成功是相當(dāng)重要的資源。而那些不快樂的人，消極的情緒會(huì)降低工作效率，而消極情緒背后的心理沖突常常會(huì)大量消耗有限的心理資源，“內(nèi)耗”大了用于從事建設(shè)性工作的精力自然就會(huì)減少，如同電腦被病毒感染以后CPU的系統(tǒng)資源大量被占用，正常的程序就會(huì)自然運(yùn)行緩慢和容易“死機(jī)”。                              　　
　　真正的成功是建立在心理健康快樂基礎(chǔ)上的自我實(shí)現(xiàn)，而建立在心理不健康基礎(chǔ)上的“成功”并不是真正的成功。希望正在為成功而努力的朋友們能經(jīng)常反思自己，為了自己快樂也能帶給別人快樂，為了自己的人生能獲得真正的成功與輝煌，經(jīng)常做做以心理成長為目標(biāo)的心理咨詢是有必要的。

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