求職的常見技巧

目標讀者：本科或碩士已產(chǎn)生求職意識或正在求職中的同學們，目標是外企非技術(shù)類職位（包括MT, GT職位）；有短暫幾年工作經(jīng)驗，想跳槽的。
A、語言
現(xiàn)在似乎是個企業(yè)，對英語都有所要求，不僅CET6要考過，能夠有些其他的，托福雅思GRE托業(yè)劍橋商務(wù)英語什么的像樣的分數(shù)最好。但其實很重要的還是口語，因為外企的電面還有F2F面，英語都是真正要用起來的。當然英語能力的練就，不是一朝一夕的事情，本文主要講的是求職，這里對學英語就不贅述了。有興趣的可以聯(lián)系我再討論如何學習英語的問題。
B、商業(yè)知識
你可能確實沒有很牛的企業(yè)的實習，但這并不影響你的business acumen的培養(yǎng)。我建議可以讀一讀WSJ, Economist, FT之類的雜志，另外現(xiàn)在商業(yè)競賽啊兼職機會啊都很多，有些也直接構(gòu)成該企業(yè)recruitment中的重要環(huán)節(jié)，所以這樣的機會非常值得爭取，特別是北大有很多這種機會。
C、專業(yè)
個人覺得專業(yè)并不構(gòu)成必然的阻礙，不是說你不學金融就進不了投行。學了金融的不一定能進投行，如果反觀那些IBDer們在學校時候?qū)ψ陨砟芰Φ呐囵B(yǎng)、知識和閱歷的積累，你就會發(fā)現(xiàn)她們最后的成功其實是水到渠成的。其他不管任何專業(yè)也是一樣，只要你能力強、有豐富的社會實踐、社團活動，兼職、實習最好也能有一些，英語夠好，那最后找到好工作就完全不成問題了。
D、對自己的定位
個人定位和職業(yè)規(guī)劃越來越受到重視，是因為這確實很重要。你自己都不了解自己的長處短處，又如何揚長避短，有的放矢的準備求職呢？一個明確的對自身的認識，會讓企業(yè)非常滿意，覺得你不是一個糊里糊涂的`，對自己的未來完全沒有規(guī)劃的人。個人定位最基本的，是問問自己，我是什么性格的人，我適合什么類型的工作？拿我比較熟悉的管理學領(lǐng)域來說，包括管理人、管理物品、管理流程、管理財務(wù)。你自己到底適合什么？如果你比較細致敏感有親和力，可能適合管理人，如果你有條理、組織性強，可能適合管理物品和流程，如果你擅長跟數(shù)字打交道，管理財務(wù)則會是很好的選擇�，F(xiàn)在這個社會充滿了各種選擇、誘惑。有的工作非常好，比如現(xiàn)在大熱的投行，那就像絕世美女，你染指之前先看看自己娶不娶的起，省得白費了力氣的同時，連其他中上姿色的女子都錯過了。半途碰壁而改換求職方向而成功的不是沒有，但那過程太痛苦了。為了避免這種情況的發(fā)生，一定要早做規(guī)劃。
E、個人品牌
這是很有意思的一點小體會。算是觸類旁通自己悟出來的吧。大家也都20+歲了，自己做過的很多事情，回想起來都可以漸漸明白自己是個什么樣的人。當然，人性是復雜的矛盾的（汗，俺的毛病，又開始形而上了= =~），很難用幾個詞來形容。但是在求職的objective之下，你一定要總結(jié)出3條自己的個人品牌，比如我有的朋友，個人品牌是“創(chuàng)造力、領(lǐng)袖氣質(zhì)、國際視野”，還有的是“負責任、踏實肯干、團隊合作”。如果有兩個人分別這樣形容自己，這樣你一眼看去就知道這兩個人有什么不同了。所以，認認真真地梳理自己的過往，然后給自己三個詞，當然主要是用來應(yīng)聘的，所以“擅烹飪、愛護環(huán)境”之類的就不要說了，哈哈~確定了這樣3個最能把你自己區(qū)別于他人的詞后，不管去任何面試、AC等場合，把自己的這幾個詞貫徹始終，比如你說你很creative，那么case study時候最好能想出些讓人眼前一亮的idea出來；如果你的一些品牌沒辦法當場表現(xiàn)出來，那么一定要準備具有說服力的例證。當我是 candidate時，我常常會換位想，HR喜歡什么討厭什么，結(jié)果發(fā)現(xiàn)夸夸其談自己的優(yōu)勢，卻沒有特別鮮明的例子來support，是非常 negative的表現(xiàn)。
F、面試
哈哈，我最喜歡說面試了~（喂，腎上腺素分泌太多了啦！……）case study啥的，之前有不少同學總結(jié)過了，所以我就說一些比較有用的軟細節(jié)吧~主要針對女生(a-c)，也有些男女通用的tips(d,e)，恩。
a) 服裝問題。俺面試從來不穿一身黑，跟個30多的歐巴桑似的，一點青春活力都沒有，而且黑壓壓一大片，HR也是人，你要他怎么分辨你是張三而不是李四呢？建議服裝：薄毛衫外加半正式的帶領(lǐng)小外套，顏色選擇適合自己的就好。實在鑒于經(jīng)濟實力沒辦法購買的，則花點錢買件漂亮的襯衣吧，我覺得紅、黃、粉都會是不錯的選擇。下半身可以穿裙子配高靴子，顏色要端莊，對女性來說，其實裙裝比褲裝要更加正式，也可以穿長直筒黑色西褲。
b) 化妝問題。女孩子如果你不是特別天生麗質(zhì)，建議化淡妝。實在不會化妝，找閨蜜借點粉涂涂總可以吧？特別是臉上有豆豆痕跡的mm們，千萬要化妝��！化妝不只是讓人面貌變得漂亮精神一些自己更加自信，更是對面試官的尊重，也顯得很professional，遮掩了學生稚氣。
c) 包包、外套和首飾。包包最好別背您在學校那個萬能大書包了……花點錢買個professional些的手提包就當前期投資嘛~；外套防寒服也別太臃腫，找件顯精神的外衣最好；首飾嘛，建議除了手表和細項鏈（別帶黃金的……）就把別的手鏈啥的都摘了再去面試吧。手表如果是卡通些的，也干脆摘了。
d) eye contact和微笑。靦腆的同學或者不習慣長時間盯著別人的眼睛看的同學，找個人練練吧，練到你盯著對方2分鐘，什么都不說，只是微笑或點頭，并不覺得尷尬的時候，就基本可以了。微笑也要練習哦，對著鏡子，找出自己嘴角上翹最合適最漂亮最能傳達出溫暖和真誠的角度，記住這個角度，對著面試官盡可能地施展魅力吧！~~別忘了邊微笑邊對對方說的內(nèi)容點頭表示贊同。
e) 最后，形而上一下，面試沒有什么一定要怎樣表現(xiàn)才能被錄取的標準，要知道你面對的HR和par們、manager們，都是human beings，所以他們判斷的標準，很多時候都很主觀。如果你已經(jīng)通過了簡歷筆試關(guān)、又幸運地通過了初面，成功的闖入了semi-final甚至是 final，那么你的主要任務(wù)就從證明自己的abilities，變成了展示自己的personalities。這么說吧，正因為對方面試官都是人，到了最后階段剩下的，都是qualified candidates，他們希望從中找到的人選，無非是他們覺得happy to work with的人，所以這時候不妨放下緊張的架子，就當成一場智慧的對話好了。對自己有信心，相信不hire自己是對方的損失，并且把這個info很巧妙地傳達給對方。至于這其中的分寸把握，就見仁見智了。
G、一些難以歸類的閑話
有offer的，不喜歡就趕快放手，與人鮮花手有余香。
簽了約的，最好別輕易毀，別忘了大家都還有師弟師妹，學校和專業(yè)的信譽，不要毀在自己手上。而且風水輪流轉(zhuǎn)，說不定幾年后你還要回到這家公司做事，讓公司中其他人知道你當初毀了約，對個人reputation總是不好。
從求職開始，心態(tài)上不要再把自己當成學生了。我面試時聽到過非常非常書生氣的問話讓面試管不禁嗤笑，效果肯定極差。Remember, be as professional as possible.
最后，關(guān)于career development，一定在幾年內(nèi)不要亂跳糟，像很蹩腳的zigzag，CV上會很難看的。我認識的一些hunters，總是強調(diào)他們很少找那些履歷不穩(wěn)定的。進入社會在某個領(lǐng)域努力幾年后，你會發(fā)現(xiàn)無形中你的personal reputation就建立起來了。這就像商品的品牌價值一樣，是你的無形資產(chǎn)，千萬別把自己的牌子砸了。
找到工作，其實只是第一步，剛剛開始。要有一種平和自信穩(wěn)定的心態(tài)，自己并不比那些“牛人”差，salary的絕對值并不能衡量一切，重要的是你如何做好一份工作，做得比他人更出色。不要抱怨起薪低（當然也別太低，否則對不起咱北大的牌子^^）和工作瑣碎，因為是金子總會發(fā)光的！你的努力會體現(xiàn)在工作業(yè)績上，而這些你的 supervisor絕對是能看到的。到那個時候升職加薪都不成問題了~
Good luck to everybody who is still job hunting.
 

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