職場新人不可觸碰之3大形象禁忌
終于就要成為職場一員了,躍躍欲試想要大展拳腳?先把形象工程定位清楚,眼見為先,職場新人必知初入職場形象三形象禁忌!形象工程,從“頭”做起。牢記以下三大形象禁忌,從面試開始,讓自己進(jìn)入職場角色,一切遵循安全第一守則,給你一劑職場預(yù)防針!
忌時(shí)尚
每一個(gè)女人最關(guān)注的一個(gè)問題是:“本季最流行什么?”她們害怕別人會笑話她落伍。這種觀點(diǎn)是很要命的。因?yàn)闀r(shí)尚的未必是符合你的風(fēng)格的;時(shí)尚的也未必是能夠體現(xiàn)權(quán)威與可信度的職場裝束。
時(shí)尚來得快,去得也快,每半年會換一次風(fēng)潮,甚至更快。無論流行什么,只有在它適合你的時(shí)候才選擇它。要記住,你自己的風(fēng)格遠(yuǎn)比時(shí)尚和流行更加持久。如果時(shí)尚與權(quán)威和可信度相沖突,請選擇保守的、有權(quán)威和可信度的服飾。服裝要展現(xiàn)你的干練與高效,辦公室并不是你展示時(shí)尚秀的舞臺。
如果你發(fā)現(xiàn)了適合的款式,不妨買上5件那樣的衣服,然后一直穿下去——只是配上不同的飾品。對待時(shí)尚,可采取這樣的辦法:
如果流行的款式、顏色與你的身材和膚色都十分相配,而且價(jià)位你可以接受的話,可考慮買一套。不買也可以,因?yàn)轳R上又會流行其它風(fēng)格。
如果今年的流行色與你的.膚色實(shí)在不相配,但又不想被人家笑話落伍,你可把它用在離臉部較遠(yuǎn)的地方。譬如,在褲子、襯衫甚至腰帶、手包上運(yùn)用這種色彩。但是如果它實(shí)在不適合你的臉色和生活方式,則要放棄它,因?yàn),看起來漂亮比看起來時(shí)髦重要多了。
在時(shí)尚中,你需關(guān)注每季流行的飾品、皮包、絲巾與鞋,如果它們符合你的風(fēng)格,你可選購幾件。
忌性感
成功的女人懂得,性感和信任感基本上是來自兩個(gè)世界的詞匯。在職場中,成功的形象所要傳遞的信息是“信任和權(quán)威”,而這些正是性感能夠輕易毀壞的。在商業(yè)形象設(shè)計(jì)中,對于女性的第一警告就是,突出女人性感的服裝是削弱信任和職業(yè)化程度的第一殺手。
多數(shù)男人都喜歡看到迷人的女人穿著性感地出現(xiàn)在自己面前。他們會從她們身邊走過、和她們約會甚至是結(jié)婚,但在職場上,卻很少會對她們委以重任。與女人相比,男人的反應(yīng)其實(shí)還要友好一些。事實(shí)上,大部分的女性管理者都會對穿著暴露的女同事感到反感。
而且,與穿著并不怎么性感的女性相比,在男性和其它女性心目中,穿著性感的人的工作能力總是受到更大的質(zhì)疑。在職業(yè)場合中,在外表和心理上過分地強(qiáng)調(diào)女人的美麗會悄悄地削弱一個(gè)女人的權(quán)威。
實(shí)際上,真正聰明的女人很容易發(fā)現(xiàn),依靠女人的性感從一個(gè)“灰姑娘”變成皇后的故事微乎其微,無論是世界杰出男性領(lǐng)導(dǎo)人的伴侶還是在公司總裁辦公桌后面的女性權(quán)威,沒有一個(gè)是依靠女人的性感來取得的。那些在事業(yè)上取得成就的女性展現(xiàn)給世人的是一個(gè)端正、可信、具有權(quán)威的高貴形象。
以下的衣服會削弱你的可信度,不適宜穿進(jìn)辦公室:
領(lǐng)子低到可以看見你的胸部;裙子短到高于膝蓋兩英寸以上,以至于坐下來時(shí)你不得不雙腿緊緊并攏。著名形象設(shè)計(jì)師安娜·蘇說:“裙子越短,權(quán)力越小。領(lǐng)口越低,權(quán)力越小。”
布料太輕薄、透明的、緊包著身體的服裝。
尺碼不合身材、過于寬大或者過于緊身的衣服。
忌太隨意
過分的性感是女人事業(yè)發(fā)展和客戶往來的殺手,但是,不修邊幅的、不在乎外表的穿著也一樣是制約女人事業(yè)發(fā)展的因素。很多老練的女性總是以為,自己可以像男同胞那樣穿著隨便而仍然保持一種職業(yè)化的風(fēng)度。尤其是那些身處由男性主導(dǎo)的領(lǐng)域中的女性,比如工程領(lǐng)域。
法國夏奈爾公司曾做國一個(gè)調(diào)查,他們把處于同一職位的一男一女的照片給別人看,注意,這兩個(gè)人都脫去了他們的職業(yè)裝外套。結(jié)果,86%的人認(rèn)為這個(gè)男人一定是把外套落在什么地方了。他們還相信他一定擁有大學(xué)文憑,工作出色,占據(jù)著很高的職位。當(dāng)輪到那位沒有穿外套的女士時(shí),75%的人都認(rèn)為她并不是脫掉了外套。他們還認(rèn)為她肯定不是什么關(guān)鍵人物,而只是一個(gè)普通的辦事員、打字員或者秘書。
事實(shí)上,人們總是存在著這樣的偏見,社會對于女人和男人的態(tài)度也不是那么公平,人們會在無意之中低估一個(gè)不修邊幅的女人的能力,服裝對于女人事業(yè)發(fā)展的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對于男人的影響。服裝對于女人、個(gè)子矮小的男人、身材肥胖的人影響最大,對于管理階層的人影響更大。
引人注目的、高質(zhì)量的、有品位的外表讓別人尊重你,女人的著裝反映了一個(gè)女人的地位與能力,至少在別人眼中是這樣,出色的外表對女人的事業(yè)起著推波助瀾的作用。
女性往往更矮小,嗓門更細(xì)更高,而且通常穿著不大能夠顯示其力量的衣服。這些都使她們看起來沒有她們的男同胞優(yōu)秀。然而,只要仔細(xì)調(diào)整外表裝束,女性完全可以克服這些弱點(diǎn)。
所以,職業(yè)女性一定要修飾自己,選擇高品質(zhì)、保守而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊嘛楋L(fēng)格。如果你在一個(gè)由男性主導(dǎo)的、著裝規(guī)范松散的環(huán)境中工作的話,那么你必須穿得比男性還要嚴(yán)肅,才能獲得平等的或者近乎于平等的權(quán)威。如果工作環(huán)境實(shí)在過于松散,以至于你都不可能穿什么外套,那么你也要小心地選擇你所穿的衣服,以使自己看上去比你的男性同事更加嚴(yán)謹(jǐn)。
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