面試著裝禮儀小常識(shí)
秘訣一：正裝
常有新鮮人以為：我剛從學(xué)校畢業(yè)，套裝會(huì)讓我顯得老氣，但實(shí)際上，套裝不但不會(huì)顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩(wěn)重、可托賴。
秘訣二：年青
不能顯得太老成。穩(wěn)重素雅的衣服不即是中老年服。20歲出頭的新鮮人最忌讓人認(rèn)為你已近中年，所以江蘇求職選購(gòu)面試裝時(shí)，應(yīng)該定位為年青化的`西裝或年青白領(lǐng)的牌子中選購(gòu)，由于這些成衣在設(shè)計(jì)，裝飾上都考慮的較為周全。
秘訣三：合體
掌握好款式和尺寸。西服套裝對(duì)款式和尺寸要求很嚴(yán)格，分歧體的西裝會(huì)讓你顯得邋遢又土氣。購(gòu)買西裝時(shí)要特別江蘇招聘留意挑選適合自己的款式、顏色和號(hào)碼，量身定制當(dāng)然是最專業(yè)的。
小竅門：如肩膀位置要看肩與袖的接縫處是否在肩關(guān)節(jié)上，切不可騎在肩上或調(diào)在臂上。
職位面試服秘笈：
秘書(shū)：整套或半套的套裝，服裝風(fēng)格以典雅為原則，給人干凈爽利、細(xì)心的感覺(jué)。
會(huì)計(jì)職員與律師：比任何行業(yè)更需要簡(jiǎn)樸、干練、質(zhì)感佳且色調(diào)中性的衣飾。
業(yè)務(wù)職員與銷售職員：專業(yè)但守舊，愜意但不會(huì)過(guò)度醒目的衣飾。
創(chuàng)意工作者：兼具時(shí)髦與沉穩(wěn)，有創(chuàng)意色彩穿戴將更凸顯你的特點(diǎn)。
研發(fā)職員與工程師：輕便但不即是隨便，簡(jiǎn)樸素色、中性的西服套裝是最佳選擇。
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