女士風(fēng)度儀容禮儀

　　女性要有什么樣的風(fēng)度更能吸引人呢?以下是小編整理的女士風(fēng)度儀容禮儀，歡迎閱讀。

　　《易經(jīng)》上說，女為陰，是柔性的象征。所以，歷代國(guó)人心目中的理想女子形象為“賢妻良母”。《詩(shī)經(jīng)》說：“窈窕淑女，君子好述。”一語(yǔ)道出了國(guó)人對(duì)女性的審美取向。

　　賢淑的女子是通過外在優(yōu)雅的氣質(zhì)反映出來的。在社交場(chǎng)合，女士的風(fēng)度要像一般女性那樣溫柔、輕盈、嫻靜和典雅，行為舉止只有柔靜才算是有禮貌的。如果她面帶微笑，熱忱地對(duì)待每一位雇員和客人，則更加吸引人。

　　相反，一個(gè)粗聲粗氣、硬手硬腳的女人，舉止行為像個(gè)金剛一樣，則是母夜叉的形象。張牙舞爪、滿口穢語(yǔ)的女性，則是一個(gè)潑婦。這種人別說是交談合作，就是在街上突然撞見，也會(huì)讓人退避三舍的。

　　儀容，簡(jiǎn)單講是指人體不需要著裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發(fā)、手部(包括手指甲)，以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下來的整個(gè)面試過程中，美好的'儀容也能令溝通更為順利，增進(jìn)雙方了解程度。

　　打造最穩(wěn)妥儀容關(guān)鍵要遵循兩原則，兩適宜。兩原則為：簡(jiǎn)單大方，整齊干凈，總體讓人舒服，不刺激對(duì)方感官。而兩適宜為：唯經(jīng)典相宜，唯公司文化相宜。

　　唯經(jīng)典相宜：經(jīng)典的才是永恒的。儀容這方面也是如此，當(dāng)下普遍能接受的，才是最為保險(xiǎn)的。面試官除開他扮演的工作角色外，另外他也是蕓蕓眾生中的一員，想要憑“小眾”口味來出位，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)無疑達(dá)到了99%。當(dāng)然如果應(yīng)聘的是時(shí)尚、演藝娛樂行業(yè)除外。

　　自然，以上之言并不是說，一個(gè)女人就應(yīng)像修女一樣嚴(yán)守所謂的“婦道”，見人就低頭、靦腆，作事忸怩。而是說，女性領(lǐng)導(dǎo)首先是個(gè)女人，然后才是領(lǐng)導(dǎo)，是位女性領(lǐng)導(dǎo)。尤其小企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的女性老板若像《水滸傳》中的“母大蟲”、“顧大嫂”、“孫二娘”那樣待客，是會(huì)嚇煞顧客的。

　　女人的眉眼舉止最為重要。“眉飛色舞”、“指手劃腳”會(huì)令人生厭，而“愁眉苦臉”則是一副令人討厭的哭喪相，都是一種有失禮儀的行為。

　　女士在社交場(chǎng)合，應(yīng)避免下列不良行為：

　　舉止輕佻，招惹是非;

　　裝腔作勢(shì)，故作高深;

　　行為怪異，不合群從眾;

　　放縱自己，高談闊論;

　　與人竊竊私語(yǔ)，讓周圍的人感到莫名其妙;

　　不時(shí)地東視西掃，胡亂向人點(diǎn)頭致意;

　　穿過于裸露的服裝等。

　　女性可選擇褲裝，或裙裝。前提是色彩要統(tǒng)一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠(chéng)穩(wěn)重踏實(shí)。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質(zhì)地的)都為黑色，里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的，那樣會(huì)讓太老氣，女士可以用一些適當(dāng)?shù)男★椘穪睃c(diǎn)綴一下。

　　穿裙子一定要穿絲襪，最好是接近肉色的或純黑色的，不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個(gè)性的行業(yè)，如廣告、模特等，需要根據(jù)公司和職業(yè)的特點(diǎn)來具體決定。

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