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面試的時(shí)候要注意禮貌和形象

時(shí)間:2020-12-16 13:51:01 儀表禮儀 我要投稿

面試的時(shí)候要注意禮貌和形象

  面試的第一印象是很重要的,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編收集整理好的面試的時(shí)候要注意禮貌和形象 ,歡迎閱讀本文!

面試的時(shí)候要注意禮貌和形象

  1、面試的著裝禮儀

  西裝的套色

  西裝的講究非常多,價(jià)格從高到低相差也非常大,如何選擇西裝確實(shí)要根據(jù)每個(gè)人自己具體的情況而定,很難給出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。但有些意見(jiàn)仍然具有普遍的借鑒意義。

  首先應(yīng)該注意西裝應(yīng)該保持同色配套,并且面料以深色,尤其是深藍(lán)色為好,或是深色有細(xì)條紋的。有人疑問(wèn),“我們學(xué)校有些教授是從國(guó)外回來(lái)的,他的西裝就是上下顏色一深一淺并不一致啊?”確實(shí),在海外許多教授的著裝就是上下顏色不一致。但是請(qǐng)注意,你不是教授,你現(xiàn)在也不是在申請(qǐng)教授的職位。另外還有一點(diǎn)特別值得注意,就是不要等到面試前一天才去買西裝,因?yàn)槲餮b是需要精挑細(xì)選才會(huì)選中合適的,匆忙之中挑選不出得體的西裝。

  這里有個(gè)關(guān)于西裝的小故事,大家可以從中借鑒。有一些中國(guó)旅行團(tuán)到國(guó)外考察,團(tuán)員們個(gè)個(gè)西裝筆挺,但是細(xì)一看有的人袖口上故意留著“××西裝”的標(biāo)簽。

  如果說(shuō)最保守的西裝顏色是深色,最保守的襯衣顏色則是白色,這樣的搭配是大多數(shù)商務(wù)人士的普遍選擇。此外,有人也會(huì)選擇藍(lán)色的襯衣,這就需要特別注意與西裝顏色和款式的配合,否則將會(huì)很難看。當(dāng)然,白色的襯衣也有不足之處,白色易臟、難以保持清潔,尤其在天熱或空氣質(zhì)量較差的時(shí)候,剛換的白襯衣往往一天就臟了。因此,白色的襯衣應(yīng)該多買幾件,經(jīng)常換洗。

  挑選襯衣的時(shí)候,應(yīng)該注意領(lǐng)子不要太大,領(lǐng)口、袖口不要太寬,以剛好可以扣上并略有空隙為宜。質(zhì)地以30%—40%的棉、60%—70%的化纖為好。完全化纖質(zhì)地的襯衣會(huì)顯得過(guò)于單薄、透明,不夠莊重,純棉的襯衣如果熨燙不及時(shí)又會(huì)顯得不夠挺括,而且每次洗過(guò)之后都需要重新熨燙。

  西裝不需要講求名牌,襯衣也不需要。許多國(guó)際公司的職業(yè)經(jīng)理人的西裝及襯衣都是訂做的,只有裁縫店的名字,沒(méi)有大眾熟知的牌子。這些人講究的是制作工藝和布料質(zhì)地,同學(xué)們的著裝只要尺寸合身、風(fēng)格莊重就可以了。

  面試戴什么領(lǐng)帶學(xué)問(wèn)大

  面試的時(shí)候打領(lǐng)帶可以不用像很有紳士風(fēng)度一樣要求,看起來(lái)舒服,人精神就行了。

  領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問(wèn),也與個(gè)人的品位有關(guān),同學(xué)們平時(shí)應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導(dǎo)人的.著裝,看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶,同時(shí)大家也可以將各自的心得體會(huì)多交流交流。

  但是有一點(diǎn)需要特別指出,不要使用領(lǐng)帶夾。因?yàn)槭褂妙I(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國(guó)家的習(xí)慣,具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩,并非國(guó)際通行的慣例。至于領(lǐng)帶的長(zhǎng)短,以剛剛超過(guò)腰際皮帶為好。

  褲子的長(zhǎng)短寬松

  褲子的長(zhǎng)短,最好去參考一下尺碼對(duì)照表,和自身實(shí)際情況來(lái)打理。

  褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外,還應(yīng)該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時(shí),千萬(wàn)記住不要穿背帶褲,年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外,運(yùn)動(dòng)褲、牛仔褲無(wú)論是什么名牌,都不是正裝,不適宜在面試的時(shí)候穿著。

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  1、個(gè)體性正如世間每一片樹葉都不會(huì)完全相同一樣,每一個(gè)人都具有自己的個(gè)性。在著裝時(shí),既要認(rèn)同共性,又絕不能因此而泯滅自己的個(gè)性。著裝要堅(jiān)持個(gè)體性,具體來(lái)講有兩層含義:第一,是著裝應(yīng)當(dāng)照顧自身的特點(diǎn),要作到量體裁衣,使之適應(yīng)...

  儀表禮儀:如何提升個(gè)人禮儀形象

  一個(gè)人的成功,不僅需要良好的外在形象(先天和后天),也需要有良好的心理素質(zhì)、行為素質(zhì),高尚的道德素質(zhì),積極的意識(shí)形態(tài)。我們可以從下面幾個(gè)不同的角度來(lái)理解禮儀:從修養(yǎng)的角度來(lái)看,禮儀是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。

  求職者參加面試時(shí)禮儀儀表很重要切不可忽視

  很多人都不太清楚在求職者參加面試時(shí),hr首先是通過(guò)求職者的禮儀和儀表來(lái)了解對(duì)方,第一印象是非常重要的。在最初的交往中,企業(yè)hr不可能深入的了解求職者,但從一個(gè)人的禮儀和儀表上更能看出一個(gè)人的基本素養(yǎng),除了求職簡(jiǎn)歷、學(xué)歷等,掌...

  儀表禮儀:大學(xué)生求職面試基本禮儀

  時(shí)光如梭,美好的大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼即逝。我們馬上就要步入社會(huì),首先迎接的就是面試,而面試對(duì)于我們?nèi)松牡谝环莨ぷ髌鹬艽蟮淖饔谩C嬖囀浅晒η舐毜呐R門一腳。

  儀表禮儀:找工作面試應(yīng)該穿什么

  穿西裝很別扭,都是上一代人的事兒了。正在求職的小梁如是說(shuō)。有小梁這樣想法的年輕人不在少數(shù),那么到底要不要穿西裝,要怎么穿才符合要求呢?重慶人才網(wǎng)指出,選擇合適的服裝會(huì)贏得面試官的好感,在面試過(guò)程中相對(duì)于不在意外表的候選人更...

  面試要注重小細(xì)節(jié)

  如果你正在尋找工作,在新年里一定要努力做到這一點(diǎn):關(guān)注小細(xì)節(jié)。一個(gè)小小的失誤都足以擾亂你的求職大計(jì)。美國(guó)的失業(yè)率如今依然居高不下,哪怕你犯下最微不足道的一個(gè)小錯(cuò),都會(huì)被招聘經(jīng)理拒之門外。

  儀表禮儀:面試穿著馬虎不得

  社會(huì)新鮮人踏出校門的第一項(xiàng)挑戰(zhàn),就是面試。就業(yè)率逐年創(chuàng)新低,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,應(yīng)征面試,衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的面試裝,可讓自己在應(yīng)對(duì)進(jìn)退之間更有信心。

  儀表禮儀:職業(yè)裝如何選擇

  許多社會(huì)新人們?cè)诿嬖嚵艘恍┬姓、銷售或者一些門面崗位的時(shí)候,往往都會(huì)面臨著如何著裝的問(wèn)題,而面對(duì)著玲瑯滿目的職業(yè)裝,又該做出怎樣的選擇,重慶人才網(wǎng)求職小助理告訴你,合適自己的職業(yè)裝如何選擇:

  1、應(yīng)確定自己適合哪一種色彩類型...

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