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面試著裝禮儀技巧知識
在我們平凡的學(xué)生生涯里，大家對知識點(diǎn)應(yīng)該都不陌生吧？知識點(diǎn)也不一定都是文字，數(shù)學(xué)的知識點(diǎn)除了定義，同樣重要的公式也可以理解為知識點(diǎn)。為了幫助大家掌握重要知識點(diǎn)，以下是小編幫大家整理的面試著裝禮儀技巧知識，歡迎閱讀與收藏。
1.常規(guī)面試著裝的訣竅
時(shí)代變遷，面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對于剛剛跨出校園、走進(jìn)社會的應(yīng)屆生來說，還是可以允許有一些學(xué)生氣的裝扮。即便是名企的面試，也可以選擇休閑類的套裝，但還是有不少細(xì)節(jié)是需要注意的。
女性：莊重高雅
女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著裙裝，裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米。無論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險(xiǎn)的。著裝請勿像約會一樣，高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜，妝容簡潔，盡量減少首飾的佩戴。應(yīng)試者可以佩戴耳環(huán)，但請盡量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長，甲油可選擇裸色或粉色。
Tips：夏天，一些女士都會穿著絲襪，但絲襪很容易剮破，所以在面試時(shí)要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。
男性：干練大方
深藍(lán)或黑色西裝，配領(lǐng)尖有紐扣的牛津風(fēng)襯衫，以及一條款式簡潔的領(lǐng)帶總是最保險(xiǎn)的裝束。如果你要應(yīng)聘的是一個(gè)重視創(chuàng)意的行業(yè)，你的著裝也可以不那么保守--一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反，如果即將參加一個(gè)相對保守公司的面試，務(wù)必還要注意鞋子的選擇，應(yīng)與褲子而非衣服相搭配，襪子也應(yīng)盡量與鞋子顏色保持一致。
Tips：不平整的襯衫，高腰褲和印有卡通圖案的領(lǐng)帶最容易成為男士的面試殺手。
當(dāng)然，無論男女應(yīng)試者都應(yīng)做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染發(fā)。面試前盡量不要吃味道強(qiáng)烈的食物，同時(shí)注意修理指甲。記�。簺]有一個(gè)HR會對一個(gè)裝扮邋遢不得體的應(yīng)聘者心生好感--一個(gè)對自己很馬虎的人，怎么可能認(rèn)真對待TA的工作呢?
2.教你打造面試萬能著裝
興趣愛好反映了一個(gè)人的性格。因?yàn)楹啔v上的工作經(jīng)驗(yàn)相對單薄，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，“興趣愛好”項(xiàng)更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時(shí)該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛好呢?
帥氣的運(yùn)動裝還是老成的職業(yè)裝?鮮艷的時(shí)尚裝還是經(jīng)典的黑白灰?商場的櫥窗里已經(jīng)為職場新鮮人準(zhǔn)備了成千上萬套衣服，但是卻缺乏一個(gè)專業(yè)的導(dǎo)購員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面，對著裝原則、色彩搭配、職業(yè)特征等各方面對求職者的著裝提出建議，從而幫助打造出適合每個(gè)人的萬能面試著裝。
女士面試萬能著裝秘笈
可選擇褲裝，或裙裝。前提是色彩要統(tǒng)一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠穩(wěn)重踏實(shí)。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質(zhì)地的)都為黑色，里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的，那樣會讓太老氣，女士可以用一些適當(dāng)?shù)男★椘穪睃c(diǎn)綴一下。
穿裙子一定要穿絲襪，最好是接近肉色的或純黑色的，不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個(gè)性的行業(yè)，如廣告、模特等，需要根據(jù)公司和職業(yè)的特點(diǎn)來具體決定。
男士面試萬能著裝秘笈
西裝最好選購整套的兩件式，以主流顏色為主，如灰色或深藍(lán)色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。在價(jià)錢檔次上應(yīng)符合職場新人的身份，因?yàn)橛萌藛挝豢吹角舐氄叩囊轮^講究，對求職者的第一印象也會打折扣的。
職場新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫，可根據(jù)自己膚色選擇淺藍(lán)、淺粉紅、淺紫，這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色，也不要選擇看起來慘白慘白的白色，可選擇帶點(diǎn)米色的，看起來更柔和。需要注意，新襯衫一定要洗過、熨過，以消除折痕。至于領(lǐng)帶，看什么公司，可選擇戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子，并且，不能是船襪。
最后總結(jié)，無論怎么穿，萬變不離其宗的是在面試官前表現(xiàn)得專業(yè)、得體、自信。當(dāng)然，要記得：微笑是求職者最好的裝扮。
3.面試前一分鐘，囧裝大檢查
囧事一：過于職業(yè)格格不入
話說，人算不如天算。當(dāng)你費(fèi)盡心機(jī)把自己打扮地相當(dāng)職業(yè)，滿懷信心地走到應(yīng)聘公司門口，卻發(fā)現(xiàn)，公司的進(jìn)出的員工每個(gè)人都是一身“喬布斯”的打扮，牛仔褲、T恤衫、板鞋，你的正裝在此時(shí)顯得格格不入，仿佛生來就不屬于這個(gè)公司一般。那還有補(bǔ)救的措施嗎?當(dāng)然有!
對策：男性，解下領(lǐng)帶，解開領(lǐng)口第一粒紐扣，脫去正裝外套，放松自己的身板;女性，解下顯得太過優(yōu)雅的首飾--
包括耳環(huán)、項(xiàng)鏈等，如果有時(shí)間，可以去洗手間迅速修改一下妝容，卸去正式的化妝，頭發(fā)也可以稍微自然一些。前程無憂職場專家提醒，參加面試，寧可著裝偏正式，也不要過于休閑。如果無法通過上述途徑將正式著裝迅速
變?yōu)樾蓍e著裝，友好和平易近人的態(tài)度也能以不變應(yīng)萬變。
囧事二：HR對你的著裝提出異議
也許你準(zhǔn)備了數(shù)十個(gè)回答來應(yīng)對HR的提問，可萬萬沒有想到，HR第一問題卻是對你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質(zhì)疑對方的審美?不要覺得HR太磨嘰，HR對你的第一印象就是企業(yè)對你的第一印象，如果你真的想加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，那請三思而后言。
對策：適當(dāng)表示歉意，讓面試官知道你很愿意接受他們的建議，甚至應(yīng)試者也可以詢問是否有必要重新安排面試，
以表示自己虛心改進(jìn)。如果你認(rèn)為因?yàn)椴贿m宜的著裝影響了第一印象，得到該份工作的希望渺茫，向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝，同時(shí)可以大膽請他們推薦相關(guān)領(lǐng)域的其他公司。面試者可能對你的表現(xiàn)大感意外，決定繼續(xù)與你進(jìn)行深入的交流與面試!
預(yù)防潛在囧事
吃過重口味食物嗎?進(jìn)入面試前可吃一粒薄荷糖，但務(wù)必在進(jìn)入面試場所前吃完它。
手汗厲害嗎?為了避免HR和你握手時(shí)感到不適，請去洗手間清潔雙手，如果女生有用護(hù)手霜的習(xí)慣的話，請盡量不要用過于油膩的護(hù)手霜，以免對方以為你剛吃好一個(gè)蔥油餅。
頭發(fā)凌亂嗎?請借助鏡子、玻璃、手機(jī)屏幕等工具，確認(rèn)你的頭發(fā)還保持著良好的發(fā)型。當(dāng)然，在確認(rèn)的同時(shí)，請不要動作過于夸大，生怕全世界都不知道你正在打理頭發(fā)。
笑容還OK嗎?如果你笑起來不難看，請用燦爛的微笑展示你的自信，如果你對自己的笑并不看好，請輕抿雙唇，嘴角微揚(yáng)就可以了。
4.面試到底要不要化妝?
“愛美之心人皆有之”，此話在求職面試時(shí)還適用嗎?跟據(jù)前程無憂論壇調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，有36%的網(wǎng)友表示“面試要化妝”，但也有52%的網(wǎng)友表示“面試化妝視情況而定”。其實(shí)適當(dāng)?shù)幕瘖y有助于提升自己精神氣質(zhì)，也可以向面試官表明“我是非常重視這次面試的”。如果面試者是應(yīng)屆生的話，面試化妝可以讓自己看上去更成熟，更像職場人。面試化妝，求職者需記住以下幾大原則--
1.淡妝最宜�；瘖y有利于提升自己的形象氣質(zhì)，“有妝似無妝”是化妝最高境界。如果你達(dá)不到此境界，一個(gè)淡妝既不會顯得用力過度，也能凸現(xiàn)自己尊重這次面試。
2.最忌濃妝。濃妝艷抹、夸張眼影、假睫毛都會引來面試官的反感。一定要記住--你是去面試的，不是去夜店�；瘖y是給對方看的，取悅的是面試官而非自己。
3.不會化妝沒關(guān)系。不會化妝就不要化妝，保持面容干凈、穿戴整潔、口氣清新即可。
4.化不化妝，舒服最重要。化妝是面試的輔助手段，如果因?yàn)榛瘖y/不化妝而深感變扭，撕掉那層面具吧，做自己覺得最舒服的才會有更好的發(fā)揮。
5.男士不用化妝。男士化妝會給人一種“娘氣”。如果你不是面試藝術(shù)類工作的，那就放下那些化妝品吧!把胡子刮掉，把衣領(lǐng)弄干凈，把鞋子擦干凈，干凈、看著舒服即可。
6.窗口崗位必須化妝。超5成網(wǎng)友選擇“面試化妝視情況而定”，所謂的情況即指視求職者所面試職位的不同而改變。如果你面試的是一些窗口崗位，如前臺、營業(yè)員、空姐等，或者時(shí)尚行業(yè)的工作，如設(shè)計(jì)師、時(shí)尚雜志編輯等，因?yàn)槠鋶徫恍再|(zhì)決定了日常工作也需要化妝，所以這時(shí)候，妝容也成為面試考核項(xiàng)目之一�；瘖y就是必須的了。
5.改造小眾打扮，打造面試穩(wěn)妥儀容
儀容，簡單講是指人體不需要著裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發(fā)、手部(包括手指甲)，以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下來的整個(gè)面試過程中，美好的儀容也能令溝通更為順利，增進(jìn)雙方了解程度。
打造最穩(wěn)妥儀容關(guān)鍵要遵循兩原則，兩適宜。兩原則為：簡單大方，整齊干凈，總體讓人舒服，不刺激對方感官。而兩適宜為：唯經(jīng)典相宜，唯公司文化相宜。
唯經(jīng)典相宜：經(jīng)典的才是永恒的。儀容這方面也是如此，當(dāng)下普遍能接受的，才是最為保險(xiǎn)的。面試官除開他扮演的工作角色外，另外他也是蕓蕓眾生中的一員，想要憑“小眾”口味來出位，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)無疑達(dá)到了99%。當(dāng)然如果應(yīng)聘的是時(shí)尚、演藝娛樂行業(yè)除外。
唯公司文化相宜：關(guān)于公司文化，一聽可能又是件懸乎的事情，別急，感謝我們擁有了功能強(qiáng)大的搜索器吧!上網(wǎng)搜一下目標(biāo)公司的相關(guān)新聞，看看公司高管出鏡時(shí)的儀容，看看公司網(wǎng)頁上的LOGO色，是該嚴(yán)謹(jǐn)、還是該輕松休閑、又或是小清新，心中該有了一點(diǎn)譜了吧。
一些可能的問題及拯救措施：
1.舌釘、眉釘?shù)热梭w穿孔藝術(shù)
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★★★★拯救方法：拯救無能，最好不要冒此風(fēng)險(xiǎn)。
2.個(gè)性大面積染發(fā)
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★★★拯救方法：女生可以盤發(fā)或是束發(fā)，從視覺上縮小出挑的顏色。此外帽子頭巾也是遮蓋的方法。
3.頭皮屑超多
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★★拯救方法：提前一天清洗;不選深色衣服;面試前去洗手間檢查，弄干凈;女生可以用淺色圍巾圍一下，既是修飾又可以使頭皮屑不顯眼。
4.頭發(fā)天生凌亂似草
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★☆拯救方法：男生最好出門前用不帶香味的定型劑略定型(過量會顯油頭粉面)，或者在面試前進(jìn)洗手間用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用發(fā)繩發(fā)夾對頭發(fā)進(jìn)行約束，以干凈為主。
5.閃亮亮的美甲
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★拯救方法：面試時(shí)兩手的動作不能過多，兩手可以放在膝蓋上不引起注意。
6.紋身
風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★～★★★(視紋身面積及位置定)拯救方法：用另外一件大眾型配飾掩蓋一下，或者盡量穿可以掩蓋紋身的服裝。
Tips：
(1)面試等待時(shí)觀察一下公司員工的打扮會有參考作用。
(2)找到應(yīng)聘公司的洗手間很重要。
(3)隨身攜帶一些功能小件或是小配件會有用，如夾子，圍巾，面巾紙，梳子等。
6.小心前臺，別被看出破綻!
當(dāng)你去某公司面試時(shí)，千萬不要以為只有見到面試官才算是面試開始。其實(shí)，求職者從到達(dá)應(yīng)聘公司的前臺時(shí)，面試任務(wù)就已經(jīng)開始了，往往有很多企業(yè)會關(guān)注求職者的一舉一動，所以要時(shí)刻注意自己的禮儀。
見到前臺，先“自報(bào)家門”
在前臺處可以按照如下模式，簡單地告知來意，例如：“我是xx。今天xx點(diǎn)開始面試。麻煩您通知人事部的xx先生(女士)。”或“我是xx。與xx約好，xx點(diǎn)面試�！�
“報(bào)完家門”，請確認(rèn)以下幾點(diǎn)：
1.在前臺等待時(shí)，即使見到很多應(yīng)聘者，也不要隨意聊天，要保持安靜;
2.關(guān)閉手機(jī)電源：因?yàn)榧词乖O(shè)置成震動模式，在安靜的辦公環(huán)境內(nèi)也能感受到手機(jī)的震動，所以請關(guān)閉電源;
3.如果前臺接待你時(shí)，為你提供茶水，請說謝謝;
4.即使前臺周圍的等候區(qū)有煙灰缸，也不要吸煙;
5.在面試官來到之前，不要閱讀自己攜帶的報(bào)紙、雜志、書籍等讀物，以免營造出過于隨意的氛圍;
6.當(dāng)面試官走近你時(shí)，請立刻站起來打招呼。如“我是xxx，請多關(guān)照�！钡牵绻敲嬖嚬傧乳_口說話，那就等他說完，再打招呼;
7.在前臺等待面試官時(shí)，不停地看時(shí)間，會讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬不要頻繁看表。
7.如何與面試官眉目傳情
俗話說“眼睛是心靈的窗口”，眉宇之間的一些信息最能夠透露出一個(gè)人的思想狀態(tài)。面試時(shí)，求職者不能刻意逃避面試官的眼神，與面試官四目相對的機(jī)會在所難免，因此，求職者要懂得如何與面試官進(jìn)行眼神交流，掌握“眉目傳情”的技巧，謹(jǐn)防“你的眼睛出賣你的心”!
1.適時(shí)進(jìn)行眼神交流：目光緊隨面試官，表示你在注意聽他講話，但也不必目光炯炯一直盯著面試官，只要看著對方的眼部就行了。如果是“群面”，在說話時(shí)，除了給提問的面試官一些眼神反應(yīng)外，你還要適當(dāng)?shù)�、不時(shí)地用目光掃視一下其他人，以示尊重。
切忌：眼神游移不定，或者始終低頭盯著地面或桌面，不和面試官進(jìn)行目光交流。
2.不要輕易皺眉：當(dāng)與面試官的觀點(diǎn)產(chǎn)生分歧時(shí)，或者回答有誤時(shí)，不要輕易地皺眉或聳肩，這些動作傳達(dá)的信息是不耐煩或是不滿。
3.舒眉、頷首微笑進(jìn)行互動：舒眉表示人的心情比較愉悅、坦然;當(dāng)面試官說話時(shí)，請面帶微笑，適時(shí)地輕輕點(diǎn)頭，
表示自己正在注意聽或聽明白了。切忌：沒有表情，或者面部表情過于夸張。
4.不要怒目圓睜：當(dāng)面試官的提問過于苛刻(尤其是在壓力面試中)或者讓你很為難的時(shí)候，切勿鎖眉、怒目圓睜。
鎖眉表現(xiàn)出來的是一副苦大仇深的樣子，怒目圓睜則傳遞出憤怒的信息。過于激烈的表情不適合在面試中表現(xiàn)，這會讓面試官覺得你很情緒化、不易相處。
溫馨提示：建議求職者在面試前可以對著面鏡子進(jìn)行表情練習(xí)，找到自己看上去比較自然且舒適的表情，記住這種感覺，然后在面試中以這種自然的表情與面試官溝通。
8.別讓肢體語言毀掉你的offer
在面試時(shí)，不少職場人與好工作失之交臂的原因是缺乏經(jīng)驗(yàn)--缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是其一，還有很重要的一點(diǎn)是，缺乏面試時(shí)的“肢體語言”經(jīng)驗(yàn)。在與人面對面直接交流時(shí)，語言所起到的直接效果僅占7%，而肢體語言的效果大于50%，剩下的效果則來自語音語調(diào)。
進(jìn)門落座：放松得體最重要
1.進(jìn)門要示意：若不是被單獨(dú)領(lǐng)進(jìn)面試室，走進(jìn)面試室前需先敲門，輕叩兩聲。若面試室的門敞開著，對著屋內(nèi)的人點(diǎn)頭或微微鞠躬示意，待面試官同意后方能進(jìn)入。
忌：趾高氣昂、旁若無人地走進(jìn)面試室，拖過一把椅子來就直接入座。低頭走入，不用眼光和面試官打招呼也不可取。
2.坐姿有講究：要分清主次位置才能就座，一般坐在面試官的對面，即靠入口處。入座時(shí)動作輕緩，走到座位面前轉(zhuǎn)身，然后輕輕坐下�？梢园寻旁谧慌�。如手中有東西，可輕放在桌子上。男子兩膝間的距離以松開兩拳為宜。女士在入座前應(yīng)用手把裙子向前攏直，入座后并攏雙腿或把雙腿斜斜靠攏。
忌：坐下后將兩腿叉開或者蹺二郎腿。無論坐著還是站著，不能佝僂著腰，這會讓人誤以為你身體不適或者不自信。而將手放在腿下會給人一種“還沒長大”的感覺。
3.不要坐滿整張椅子：坐下后，上身保持挺直，頭部端正，目光平視面試官。一般以坐滿椅子的1/2-2/3為宜，身體略向前傾，這表示你在認(rèn)真傾聽對方。如果一個(gè)姿勢累了，可以適當(dāng)換另一個(gè)姿勢。
忌：坐下后，身體扭來扭去不停搖晃，或者抖腿。據(jù)針對HR的一項(xiàng)調(diào)查，面試時(shí)最讓HR反感的動作就是“抖腿”，其次是“坐沒坐相”。
4.管好自己的手：可以將手掌心向下，疊放在兩腿之上，也可以將兩手合十放在桌上。在面試過程中，可以附帶一些手勢來增強(qiáng)自己想表達(dá)的內(nèi)容，但手勢不宜過多，動作幅度也不宜過大。
忌：情緒激動時(shí)(或與面試官聊得投機(jī)，或與面試官意見不合)不自覺地拍手、拍桌子;使用“封閉式”肢體語言，即雙手交叉抱在胸前或者緊握拳頭，它們傳達(dá)的是防御和緊張的信息。
5.避免其他習(xí)慣性小動作：要瞬間改掉習(xí)慣很難，但求職者可以在面試開始前多多提醒自己盡量避免那些習(xí)慣性的小動作。
忌：回答錯(cuò)誤時(shí)捂嘴、用手撓頭或者吐舌頭，這些小動作都會讓人覺得你很“孩子氣”，不夠職業(yè)化。
大學(xué)生面試著裝禮儀知識
1、穿著整潔
你可能只準(zhǔn)備了兩三套供接待或旅行之用的服裝，而且它們難入高檔華貴之列，但只要保持清潔，并熨燙平整，穿起來就能給人以衣冠楚楚、莊重大方的感覺。整潔并不完全為了自己，更是尊重他人的需要，因此這是良好儀態(tài)的第一要件。
2、著裝要與身份、年齡相符
在社交場合，如果忽略自己的社會角色而著裝不當(dāng)，很容易造成別人對你的錯(cuò)誤判斷，甚至?xí)齺碚`解。比如藝術(shù)家和作家，即使在正式場合著裝也可以盡顯自己的獨(dú)特風(fēng)格，在選擇襯衫和領(lǐng)帶的色彩上可以不拘一格，而官方人員代表國家出席某些正規(guī)場合，就應(yīng)該穿得傳統(tǒng)或保守些，以示莊重。
3、注意衣著與場合的協(xié)調(diào)
無論穿戴多么亮麗，如果不考慮場合，也會被人恥笑。如果大家都穿便裝，你卻穿禮服就欠妥當(dāng)。在正式的場合以及參加儀式時(shí)，要顧及傳統(tǒng)和習(xí)慣，順應(yīng)各國一般的風(fēng)俗。去教堂或寺廟等場所，不能穿過露或過短的服裝，而聽音樂會或看芭蕾舞，則應(yīng)按當(dāng)?shù)亓?xí)俗著正裝。
4、遵守不同時(shí)段著裝的規(guī)則
這對女士尤其重要。男士出席各類活動有一套質(zhì)地上乘的深色西裝或中山裝足矣，而女士的著裝則要隨一天時(shí)間的變化而變換。出席白天活動時(shí)，女士一般可著職業(yè)正裝，而出席晚5點(diǎn)到7點(diǎn)的雞尾酒會就須多加一些修飾，如換一雙高跟鞋，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾。出席晚7點(diǎn)以后的正式晚宴等，則應(yīng)穿中國的傳統(tǒng)旗袍或西方的晚禮服——長裙
如何穿西裝
西裝起源于歐洲，有獨(dú)特的著裝標(biāo)準(zhǔn)。西方人穿西裝，常根據(jù)不同的場合和季節(jié)選擇不同顏色。重大禮節(jié)性場合著深色西裝，上下班、娛樂和會友時(shí)則穿淺色、暗格、小花紋套裝。從膚色角度考慮，中國人在社交場合，宜選擇深藍(lán)、深灰、黑灰色西裝，這些顏色不僅端莊儒雅，而且能將面色襯托得更有光彩。穿西裝要注意四點(diǎn)：
一是要平整，不可有折痕;
二是西裝領(lǐng)要貼背，并低于襯衫領(lǐng)1厘米左右;
三是西裝長褲的長度要適中;
四是西裝口袋不要放任何雜物。
西裝的新舊與式樣是次要的，重要的是合體，因此細(xì)心保養(yǎng)很重要，穿畢應(yīng)用專用西服衣架掛好，好的保養(yǎng)能使一套西裝永遠(yuǎn)合身。
襯衫每套西裝一般需有兩三件襯衫搭配。襯衫的`領(lǐng)子不可過緊或過松，袖口的長度應(yīng)該正好到手腕，以長出西裝袖口1—2厘米為宜。系領(lǐng)帶時(shí)穿的襯衫要貼身，不系領(lǐng)帶時(shí)穿的襯衫可寬松一點(diǎn)。
領(lǐng)帶領(lǐng)帶是男士打扮的焦點(diǎn)，通過它能展現(xiàn)穿戴者的個(gè)性，
不同的領(lǐng)帶配同一件襯衫，能產(chǎn)生不同的視覺效果。領(lǐng)帶的顏色應(yīng)根據(jù)襯衫來挑選，通常最易搭配的是紅色、藍(lán)色或以黃色為主的花色領(lǐng)帶。在非正式場合，穿西裝可以不系領(lǐng)帶，但襯衫的第一個(gè)扣子一定要解開。領(lǐng)帶多長合適?一般稍長于褲子的腰帶即可。領(lǐng)帶夾過去是西裝的重要飾品，現(xiàn)在國外已很少使用，如要固定領(lǐng)帶，可將其第二層放入領(lǐng)帶后面的標(biāo)牌內(nèi)。
西裝扣西裝扣的扣法很有講究。穿雙排扣西裝，扣子要全部扣上;單排兩�？畚餮b，只扣第一粒，也可以全不扣;單排三�？畚餮b，只能扣中間一�；蛉豢�;單排一�？畚餮b，扣與不扣均可;如果穿三件套西裝，則應(yīng)扣好馬甲上所有的扣子，外套的扣子不扣。
正裝襯衫與西裝搭配的技巧
穿西裝的時(shí)候，襯衫的所有鈕扣，不管是衣扣、領(lǐng)扣還是袖扣，都要一一系好。
穿西裝時(shí)，襯衫的袖長長短要適度。最美觀的作法，是令襯衫的袖口恰好露出來1厘米左右。
穿長袖襯衫時(shí)，不論是否穿外衣，都必須將其下擺均勻而認(rèn)真地掖進(jìn)褲腰之內(nèi)，不能讓它在與褲腰的交界處皺皺巴巴，或上下錯(cuò)位、左右扭曲，特別不能使之部分或全部露在褲腰之外。
正裝襯衫大小要合身，尤其衣領(lǐng)、胸圍要松緊適度，下擺不宜過短。
商界男士在自己的辦公室里，可以暫脫下西裝上衣，直接穿著長袖襯衫、打著領(lǐng)帶，但不能以此形象外出辦事，否則就會有失體統(tǒng)。
商務(wù)場合中的著裝禮儀
符合身份
鑒于每一位員工的個(gè)人形象均代表其所在單位的形象及企業(yè)的規(guī)范化程度，也反映了個(gè)人的修養(yǎng)和見識，因此商務(wù)人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業(yè)有別、崗位有別，即“干什么，像什么”。如此這般，才會使商務(wù)人員的著裝恰到好處地反映自身的素質(zhì)，反映企業(yè)的形象。
商務(wù)人員職場著裝六忌：一忌過于雜亂、二忌過于鮮艷、三忌過于暴露、四忌過于透視、五忌過于短小、六忌過于緊身
1. 過于雜亂:指不按照正式場合的規(guī)范化要求著裝，給人留下不良的印象，使人對企業(yè)的規(guī)范化程度產(chǎn)生疑慮。
2. 過于鮮艷：指在正式場合的著裝色彩較為繁雜，過分耀眼。
3. 過于暴露：在正式的商務(wù)場合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
4. 過于透視：在正式的商務(wù)交往中著裝過分透視就有失于對別人的尊重。
5. 過于短小：在正式場合，不可以穿短褲、超短裙、非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。
6. 過于緊身：在較為正式的場合不可以穿著過分緊身的服裝。
區(qū)分場合
在日常工作與生活中，商務(wù)人員的著裝應(yīng)當(dāng)因場合不同而異，以不變應(yīng)萬變顯然大為不妥。在不同的場合商務(wù)人員應(yīng)該選擇不同的服裝，以此來體現(xiàn)自己的身份、教養(yǎng)與品位。一般而言，商務(wù)人員所涉及的諸多場合有三：公務(wù)場合、社交場合、休閑場合。
面試著裝禮儀知識
男士著裝
1、不燙發(fā)、不卷發(fā)。如果戴有眼鏡， 應(yīng)擦干凈眼鏡片，剃去胡須
2、領(lǐng)帶：深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，最好是與套裝同色系。
3、襯衫：白色系和藍(lán)色系。白色是不變的時(shí)尚，藍(lán)色與眾不同又不會顯得不正規(guī)的只有淺藍(lán)色。夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍(lán)、黑西褲。襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。
4、袖口：衣袖一定不能太長，平端起來露出1.5厘米腕骨最合適，平端時(shí)露出外套1-2厘米。
5、西服：男生的常規(guī)裝束是西服套裝，西服的顏色只有兩種選擇：藏青色或深藍(lán)色。
6、皮鞋：顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。白襪子不能穿在正式場合已經(jīng)成為了一種常識。
7、襪子：一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌穿白色襪子。
女士著裝
1、頭發(fā)：短發(fā)梳好，長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來。額頭的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛。
2、套裝：深藍(lán)色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由。不一定要清一色的職業(yè)套裝。身上的主色是前面所說的四類中的一種，總體顏色不超過三種。
3、夏季時(shí)候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季則套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
面試禮儀
一、穿著得體。
公務(wù)員不同于其他職業(yè)，不僅代表著自己的個(gè)人形象，也時(shí)刻代表著政府的形象。
舉止儀表在面試中一般占據(jù)10分的分值，雖然分值不高，卻能夠贏得考官的良好印象，也為自己增添應(yīng)對面試的信心。
不要求考生一定要著正裝。女生著裝打扮得體、大方，男生整體形象精神、干練即可。
一定要體現(xiàn)你足夠重視這場面試。比如男士一般都是西裝，黑灰藍(lán)色都可以，打領(lǐng)帶看季節(jié)，夏天不建議打，冬天可以打領(lǐng)帶。女士衣服款式多樣，可以穿中長款的套裙，不要穿黑絲襪。
二、舉止得體。
除了著裝，還要注意進(jìn)入考場后的相應(yīng)禮儀。要“站如松，坐如鐘”。
輪到進(jìn)場時(shí)，在門外深呼吸緩解緊張情緒，敲三聲門，聽到“請進(jìn)”后，進(jìn)入考場，站在考生席的凳子旁，眼神面向各位考官，主動和考官進(jìn)行溝通問好，如：“各位考官好，我是X號考生”，再鞠躬30度。
這樣簡單的問候不僅能夠主動打破考場無聲的僵局，也能緩解你進(jìn)入考場后的緊張。
在得到考官允許落座后，也要時(shí)刻注意好自己的坐姿，凳子不要坐滿，更不要完全依靠在座椅的靠背上，要坐在二分之一左右的位置上，男性腿之間可有一拳的距離，女性兩腿并攏無空隙。兩腿自然彎曲，兩腳平落地面，不宜前伸。上手自然交疊，或者垂放在桌面上。
在面試答題結(jié)束后，再次向考官進(jìn)行致謝，如：“謝謝各位考官”，然后離開考場，保證面試環(huán)節(jié)禮儀的周到。
三、談吐得體。
考官比較看重考生的語言表達(dá)。語言是交流的工具，流暢準(zhǔn)確的表達(dá)會更受考官的青睞。
在看題或者聽題時(shí)，可以簡單思考問題，在草稿紙上或大腦中羅列大綱要點(diǎn)或者關(guān)鍵詞，張口說的第一句話切記不能卡殼，用普通話洪亮清晰地表達(dá)出來，確�？脊倌苈犚�、聽懂。
整個(gè)答題過程中，就像和單位/學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)一樣，真誠富有感情，既不能刻板，也不能太過隨意，讓考官享有良好的聽覺感受。
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