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求職信寫(xiě)作建議

時(shí)間:2020-11-27 11:04:51 求職信禮儀 我要投稿

求職信寫(xiě)作12條建議

  在平平淡淡的日常中,大家或多或少都會(huì)接觸過(guò)書(shū)信吧,書(shū)信一般包括稱呼、問(wèn)候語(yǔ)、正文、祝語(yǔ)、署名、日期六個(gè)部分。那么你有了解過(guò)書(shū)信嗎?以下是小編為大家收集的求職信寫(xiě)作12條建議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

求職信寫(xiě)作12條建議

求職信寫(xiě)作12條建議1

  若想寫(xiě)出一份出色的求職信,你必須牢記以下幾點(diǎn)建議:

  (1)使用專用的紙張,上端寫(xiě)有你的姓名、地址和電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

  (2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名,那么,你可在求職信的開(kāi)頭定做附信。附信專門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。

  (3)如果你不愿意定做每一封信,而寧愿使用格式信件,使用敬稱尊敬的招聘主管。(不要使用尊敬的先生,因?yàn)檎衅钢鞴芑蛟S是位女士。)

  (4)盡量把求職信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。

  (5)在求職信中展示你獨(dú)特的解決問(wèn)題的技能,并且用特定事例加以支持。

  (6)如果沒(méi)有被要求,不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>

  (7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那么你就適度地打開(kāi)這扇窗(例如,不能低至中等水平),并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。

  (8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。

  (9)確保求職信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫(xiě)、打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

  (10)確保求職信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章,言之無(wú)物。

  (11)不要說(shuō)謊或者夸大其詞。你在求職信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

  (12)在求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。求職信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

求職信寫(xiě)作12條建議2

  “如果你找工作時(shí),競(jìng)爭(zhēng)者如云,那么請(qǐng)你寫(xiě)上一封求職信,即便雇主并未要求你這么做,你還是應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中附上一封求職信。然而,通過(guò)瀏覽求職信往往也是雇主清除一些應(yīng)聘者最常用的辦法。求職信確實(shí)什么也不是,只是增加一種受聘的可能。但如果你不把它附上,你的情形只會(huì)更糟!薄猨eff b. speck

  “糟糕的語(yǔ)法,標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤,拼寫(xiě)不正確,這些都表明應(yīng)聘者未受到過(guò)良好的教育,或者他并不在乎這樣會(huì)造成什么壞印象。結(jié)果往往是雇主不再閱讀之后的簡(jiǎn)歷,而是迅速將目光投向下一位應(yīng)聘者的材料上!猺ichard h. beatty

  “你得盡量方便你的雇主,你需要描述清楚,如果你有機(jī)會(huì)與你的老板面談。做到明確詳盡,你給的電話號(hào)碼必須是隨時(shí)能聯(lián)系到你的,不管是在家中,或是你工作的地方。你可能很看好,有著輝煌的.背景,可是,如果雇主不能聯(lián)系到你,那么一切都無(wú)濟(jì)于事!薄 lola m.coxford

  “因?yàn)槟愕那舐毿趴捎脕?lái)突出你簡(jiǎn)歷的某些部分,同一份簡(jiǎn)歷就可用來(lái)尋找不同的工作機(jī)會(huì)。求職信的美妙之出就在于,你可以通過(guò)強(qiáng)調(diào)你最重要的資歷,能力,以此來(lái)投合收到你簡(jiǎn)歷的每一個(gè)特定公司的所好。——adele lewis

  “任何一封求職信多不允許有以下稱呼語(yǔ):‘致相關(guān)人士’。這樣它就不會(huì)跟任何人有關(guān)系,除非你使它指向具體的個(gè)人。獲得此類信息的辦法是,在商業(yè)類雜志中,或其他一些指南類的書(shū)籍中去找。如果都不行,干脆打電話到你應(yīng)聘的公司,詢問(wèn)確切的信息!猭enneth and sheryl dawson

  “一封沒(méi)有求職信的簡(jiǎn)歷,就象一位沒(méi)有開(kāi)口說(shuō)話的銷售員站在你的門(mén)前。如果你想讓一位陌生人走進(jìn)你的屋子,你至少要看一看他的證件。這正是求職信所要做的,——它把你,一位完完全全的陌生人,介紹給讀者。它必須引人入勝,個(gè)性化,而且簡(jiǎn)短。它還需針對(duì)你所應(yīng)聘的職位,逐一陳述。記住,你只有八秒種的時(shí)間能說(shuō)服你的讀者讓你進(jìn)入。——barbara b. vinitsky

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