關于求職信寫作的態(tài)度

　　1、關于態(tài)度：

　　一份求職信中所蘊含的不卑不亢有禮有節(jié)的態(tài)度是十分重要的。

　　請注意閱讀以上求職信模板，體會這種感覺。過于謙卑的用語，繁瑣的表達方式，只會減分。我們要寫一份簡單、直接、高效、不卑不亢的求職信。

　　2、關于稱呼：

　　這里寫：先生/女士您好，

　　尊敬的XX公司招聘負責人等寫法，則過于謙卑，HR看到此類稱呼的第一感受就是郵件對面是個涉世未深的小朋友，給人不成熟的感受。

　　3、關于信息來源：

　　所有的HR都關心求職者是從哪里看到他/她發(fā)的招聘信息。郵件第一句即表明信息來源，并以此作為開篇之句，引入下面的話題，非常合適。

　　4、求職原因：

　　注意歸結為兩點：一是勝任;二是興趣。

　　HR要找的，就是即能勝任工作，又喜歡這份工作的人。

　　5、描述自己的能力：

　　一般招聘信息里都列明了職位要求，這里只需一一對應的去寫就好。把自己對應的情況寫上。

　　用詞注意簡潔，清晰，順序不要變。

　　最后可以加一句補充，列舉HR要求之外的一項自己的能力，目的.是為了說明自己勝任職位。例如：我家住的離公司很近等等一切可以加分的理由，可以補充一下。

　　注：即使自己并未完全符合職位要求的條件，仍可以試，誠實描述即可。一般來說，HR多數(shù)情況下并強求100%符合要求的人。

　　6、結尾結論：

　　結論就是兩個：一是勝任;二是興趣。或：一是興趣，二是勝任。

　　7、落款：

　　姓名、電話(手機在前，座機在后)、學校專業(yè)、郵箱、日期

　　8、郵件標題：

　　若企業(yè)有要求，則嚴格按照格式寫，如：

　　Java工程師--×××--××××大學--電子工程專業(yè)

　　若無要求，則建議寫：

　　應聘《》職位--×××

　　后面的大學和專業(yè)可寫可不寫，若學校有名，能加分，則寫上;否則可不寫。

　　最后：

　　1、以上模板適用于直接寫在email正文里，發(fā)送給企業(yè)。

　　2、按照這個模板寫，一般花5-10分鐘即可完成。包含了HR最想看到的信息，簡單、直接、高效。

　　3、調查下來，以上求職信可以將獲得面試電話的概率，提高5倍以上。

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