求職信的要求

時(shí)間：2020-11-07 11:35:42 求職信禮儀我要投稿

求職信的10條要求

　　無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都經(jīng)�？吹綍�(shū)信的身影吧，借助書(shū)信人們可以傳遞思想、交流信息。那么你知道一篇好的書(shū)信該怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的求職信的10條要求，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

求職信的10條要求

求職信的10條要求1

　　1、對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。

　　2、提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

　　3、集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

　　4、不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。

　　5、直奔主題，不要嘮叨。

　　6、不要寫沒(méi)有實(shí)力的空話。

　　7、不要超過(guò)一頁(yè)，除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。

　　8、對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。

　　9、在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

　　10、所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

　　建議：這是一篇相當(dāng)值得推薦的文章，它詳細(xì)地介紹了寫求職信的整個(gè)過(guò)程，注意要點(diǎn)，文章結(jié)構(gòu)、思路，是求職人員必不可少的參考工具。在國(guó)外，求職信與履歷享有同等重要的地位，它們是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，都能給求職者創(chuàng)造良好的第一印象。在國(guó)內(nèi)，其重要性正為人們了解。在某種意義上，求職信比履歷更難寫，更需要技巧和不斷練習(xí)。所以，我們應(yīng)該花相當(dāng)?shù)钠鶃?lái)介紹寫cover letter 的技巧，這很重要。

求職信的10條要求2

　　求職信作為應(yīng)聘的`敲門磚，是給HR的第一印象，某個(gè)程度上比簡(jiǎn)歷更重要，所以一定要仔細(xì)斟酌，如何才能夠吸引HR，如何才能拿個(gè)好的印象分。

　　要寫一封好的求職信，首先要了解HR的工作情況。像我這樣長(zhǎng)期從事招聘工作的，每天都要查看超多的簡(jiǎn)歷，看求職信就像計(jì)算機(jī)掃描文件一樣，有時(shí)甚至只會(huì)在求職信中尋找自己關(guān)心的關(guān)鍵詞，其他內(nèi)容則一概當(dāng)成隱形。所以我會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的求職信有一定的要求，如果不符合這些要求，我寧愿他根本不要附帶求職信。

　　下面是我總結(jié)的一些對(duì)求職信的一些要求和看法：

　　1.盡量根據(jù)應(yīng)聘職位的要求寫相應(yīng)的求職信內(nèi)容。

　　在看過(guò)大量各種各樣的求職信后，我現(xiàn)在只要看兩行求職信內(nèi)容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對(duì)我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎(chǔ)上改了少許內(nèi)容（呵呵，這是HR的特殊本領(lǐng)～）。如果是百搭求職信，忙的時(shí)候我根本就不會(huì)繼續(xù)往下看簡(jiǎn)歷內(nèi)容；針對(duì)性強(qiáng)的，給我的第一印象就會(huì)很好。因?yàn)楫吘勾罅康那舐毿哦际乔捌宦蓻](méi)有個(gè)性的，所以針對(duì)性強(qiáng)的的求職信會(huì)讓我有眼前一亮的感覺(jué)。

　　2.求職信里面要寫一些實(shí)質(zhì)性強(qiáng)的東西。

　　什么是實(shí)質(zhì)性強(qiáng)的東西？例如：懂什么技術(shù)、做過(guò)什么項(xiàng)目、獲得過(guò)什么成就、拿過(guò)什么證書(shū)、有過(guò)什么經(jīng)驗(yàn)等等，這些客觀的東西才會(huì)吸引人。

　　虛的東西（像什么“我很有上進(jìn)心”、“我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......）寫了等于沒(méi)寫，不，應(yīng)該說(shuō)寫了比沒(méi)寫更糟，只會(huì)讓我覺(jué)得在填充字?jǐn)?shù)，沒(méi)什么具體能力可寫。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些還不如“我懂java”幾個(gè)字來(lái)得有用。

　　3.求職信不要寫得太長(zhǎng)。

　　你不會(huì)認(rèn)為我們HR會(huì)花一分鐘以上的時(shí)間來(lái)看每份求職信和簡(jiǎn)歷吧？求職信一定要簡(jiǎn)短，不要在里面寫你的自傳，突出重點(diǎn)寫你最大的優(yōu)勢(shì)就好，你的次優(yōu)勢(shì)、次次優(yōu)勢(shì)、次次次優(yōu)勢(shì)就留待有機(jī)會(huì)面試的時(shí)候再吹吧。

　　4.用詞要簡(jiǎn)練。

　　寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應(yīng)聘作家，那么就請(qǐng)收起你華麗的詞藻吧，寫得簡(jiǎn)練易懂一點(diǎn)，HR不會(huì)幫你批改作文，更不會(huì)去欣賞你的文采。

　　5.用詞要實(shí)在，不要夸大。

　　我看過(guò)一封求職信范例上寫過(guò)這樣一句話：“互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)�！焙脗ゴ蟆�。�？上R是很現(xiàn)實(shí)的，我們不會(huì)關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)是否促進(jìn)了“世界的發(fā)展”，也不會(huì)關(guān)心你是否會(huì)為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”做出貢獻(xiàn)，我們關(guān)心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著就不爽。

　　以上5點(diǎn)是最基本的要求，滿足了以上要求的求職信，就應(yīng)該可以讓HR看多幾十秒了。

　　這里有個(gè)簡(jiǎn)單的求職信模板可以參考一下：

　　第一段：寫你要應(yīng)聘什么職位，一行字就ok；

　　第二段：第二段是重點(diǎn)，要根據(jù)職位的要求來(lái)寫你的能力和經(jīng)驗(yàn)，寫具體一些，職位沒(méi)有要求的就不要寫；

　　第三段：簡(jiǎn)單寫寫你對(duì)應(yīng)聘公司的了解，或者是對(duì)公司的意見(jiàn)建議，兩三行字足矣。

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