求職信不要寫得莫名其妙

　　作為求職者，在寫求職信的時(shí)候，不要將求職信寫得莫名其妙，應(yīng)避免以下錯(cuò)誤。

　　信件一：

　　不錯(cuò)，挺好的求職簡歷。字跡優(yōu)美，工作成績可嘉，應(yīng)該可以勝任××職位吧，留著準(zhǔn)備通知。咦，聯(lián)系方式呢?我仔細(xì)瞧遍了求職信件也沒找到，同志哥呀，您的電話留哪啦?

　　信件二：

　　卡通信封，卡通信紙，藍(lán)色背景的信紙真美哎，藍(lán)色的求職內(nèi)容——看不清，最清楚的.是底端的兩個(gè)胖胖的扎辮子小豬豬在對(duì)著我可愛地笑。唉，這個(gè)幼稚的求職者在信封上居然還寫著：應(yīng)聘貴公司的××管理崗位。

　　信件三：

　　一位好漂亮的MM相片呀，個(gè)人簡歷：××年參加××屆××選美;××年擔(dān)任××城城市的小姐;愛好：表演。工作經(jīng)歷：在××地做過××表演，參加過××演出。完畢。我尋思著，公司沒招演員吧?

　　信件四：

　　一張巴掌大的破紙，四周起毛邊。內(nèi)容：姓名×××;性別男;年齡24;應(yīng)聘××崗位。完畢。只有二十個(gè)字的半張，不，還不到半張的破紙，如此簡單的求職信實(shí)屬少見，是自信乎?是節(jié)省乎?

　　信件五：

　　一番天花亂墜的簡介占用了四五張信紙，資格證書又是市級(jí)又是國家級(jí)，啊，一位優(yōu)秀的人才，應(yīng)聘什么崗位?無。在職位分類時(shí)，請(qǐng)問這種復(fù)合全能型人才我該把您放在哪一種類別?您如此多才多藝，只可惜公司不招經(jīng)理哎，否則我一定推薦您。我放入工程類，又恐怕耽誤了您行政管理的天賦，放入管理類，又擔(dān)心您的專業(yè)技能無用武之處。唉，人才呀人才，請(qǐng)您給我答復(fù)!

　　信件六：

　　信中寫道：敬愛的人力資源部，我于昨天寄出的求職信忘了留下電話號(hào)碼，現(xiàn)給您留下：××號(hào)碼。您是誰呀，姓名?應(yīng)聘職位?面對(duì)幾十封沒有電話的求職信您到底是哪一位?

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